Umiejętności
AC / DC
Action Learning
Action Research
Assessment Center
Komunikatywność
Rozwiązywanie konfliktów
Kreatywność
Google Docs
konsulting HR
Microsoft Office
rekrutowanie procowników
narracja
Praca w zespole
zarządzanie projektem
Opowiadanie historii
Prawo jazdy kat B
szybkie uczenie się
motywowanie i wspieranie innych w działaniu
organizacja pracy zespołu
Development Center
szkolenia oparte na dowodach
Języki
angielski
biegły
Doświadczenie zawodowe
Trener Wewnętrzny Programu AKADEMIA PRZYSZŁOŚCI
Prowadzę szkolenia dla nowych wolontariuszy. Spotykam super ludzi, którzy chcą się rozwijać i zmieniać świat! (więc i ja go trochę zmieniam - na lepsze)
Pokazuję Tutorom oryginalną metodologię Systemu Motywatorów Zmiany, którą kierujemy się w AKADEMII. Dzięki temu Dzieciaki (ale też i Tutorzy) potrafią być gotowe do zmian, jakie napotykają.
Pokazuję Tutorom oryginalną metodologię Systemu Motywatorów Zmiany, którą kierujemy się w AKADEMII. Dzięki temu Dzieciaki (ale też i Tutorzy) potrafią być gotowe do zmian, jakie napotykają.
Koordynator Regionalny Programu AKADEMIA PRZYSZŁOŚCI w Bydgoszczy
Realizowanie strategii Programu w Bydgoszczy: pozyskiwanie i współpraca z partnerami
strategicznymi (przedsiębiorcy, uczelnie, szkoły), dbanie o rozwój zespołu liderów i wolontariuszy
(łącznie ponad 60 osób), czuwanie nad wizerunkiem programu (w edycji 2013/14 p.o. Koordynatora
ds. Promocji), nadzór nad rekrutacją do Programu, prowadzenie dokumentacji.
Największy sukces: przejęcie Regionu w momencie kryzysu, zbudowanie nowego zespołu liderów
i wzmocnienie wizerunku wśród partnerów.
strategicznymi (przedsiębiorcy, uczelnie, szkoły), dbanie o rozwój zespołu liderów i wolontariuszy
(łącznie ponad 60 osób), czuwanie nad wizerunkiem programu (w edycji 2013/14 p.o. Koordynatora
ds. Promocji), nadzór nad rekrutacją do Programu, prowadzenie dokumentacji.
Największy sukces: przejęcie Regionu w momencie kryzysu, zbudowanie nowego zespołu liderów
i wzmocnienie wizerunku wśród partnerów.
Tutor
AKADEMIA PRZYSZŁOŚCI w Bydgoszczy
Nic tak nie rozwija aktywnego słuchania, jak praca z czwartoklasistą!
Tutor pracuje z Podopiecznym zgodnie z Systemem Motywatorów Zmiany. Dziecko, które mimo młodego wieku ma za sobą już historię dołowania, jest gotowe do stawiania czoła wyzwaniom. Ba! Nawet ich samo szuka.
http://www.zostantutorem.pl
Tutor pracuje z Podopiecznym zgodnie z Systemem Motywatorów Zmiany. Dziecko, które mimo młodego wieku ma za sobą już historię dołowania, jest gotowe do stawiania czoła wyzwaniom. Ba! Nawet ich samo szuka.
http://www.zostantutorem.pl
Edukacja
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Edukacja/Szkolenia
Szkolenia
Public Relations
Wewnętrzny PR
Zainteresowania
stosowana psychologia społeczna, storytelling w biznesie, gotowanie i jedzenie
Organizacje
W 2012. założyłem Studenckie Koło Naukowe Psychologii Wspomagania Rozwoju "Progresywni".
Grupy
Analiza Transakcyjna
Grupa dla wszystkich osób zainteresowanych teorią Analizy Transakcyjnej. Osób które tylko teoretycznie interesują się AT, jak i praktyków którzy w swojej pracy zawodowej stosują teorię AT.
Blue Ocean Strategy
Grupa zainteresowanych rozwojem strategii typu "blue ocean" http://en.wikipedia.org/wiki/Blue_Ocean_Strategy.
Branding Personalny. Personal Branding.
Grupa otwarta dla nowoczesnych ludzi sukcesu, którzy świadomie budują osobistą markę i reputację.
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
Coaching psychologiczny. Coaching psychology
Jak poznać własne mocne strony oraz doskonalić swoje kompetencje interpersonalne?
KARIERA
Grupa dla ludzi dla których słowo kariera nie ma brzmienia pejoratywnego, kojarzy się bardziej z takimi sytuacjami, jak awans, profesjonalizm czy rozwój, która jest specyficzną drogą profesjonalnego r
Komunikacja werbalna i niewerbalna
Graffiti, pismo ,rysunek , reklamy wizualne ,gest ,ubiór interpretowane w/g metody projekcji używanej w psychologii klinicznej.
Miękkie kompetencje - pomiar i szkolenie
Sprawne zarządzanie sobą oraz wysoka skuteczność interpersonalna - jak to mierzyć oraz jak to doskonalić?
Neuromarketing
O tym, jak marketing się rozwija; siła podświadomości, psychologia i neurobiologia w marketingu, buy-button, kontrowersje, inspiracje, dyskusje...a przede wszystkim - Twoje zdanie!