Kamila Stefanek (Wawrzynkowska)

- rekrutacja, selekcja, aktywne budowanie bazy kandydatów dla Randstad (działy Permanent Recruitment, RPO & MSP Division, działy Support)
- headhunting i działania networkingowe
- projektowanie i udział w sesjach AC i DC
- udział w projektach HR dotyczących motywacji, regulaminów, procedur wewnętrznych,
badań zaangażowania, ocen 360, opisów stanowisk, konkursów
- ewaluacja kompetencji kadry menedżerskiej przy użyciu narzędzi psychometrycznych
bieżąca współpraca z menedżerami w zakresie zatrudnienia, adaptacji pracowników,
zarządzania zespołem, motywowania i rozwoju pracowniczego,
awansów, prawa pracy, rozwiązywania stosunków pracy

- prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji dla wewnętrznych potrzeb Randstad w Polsce
- opieka nad linią biznesową Professionals
- dobór narzędzi psychometrycznych na potrzeby AC/DC
- prowadzenie szkoleń dla konsultantów z zakresu wywiadu kompetencyjnego i metody direct search
- zaangażowanie w inne projekty HR (przeprowadzenie cyklu warsztatów na uczelniach, organizacji konkursu Pracownik Roku, stworzenie programu praktyk, outplacement)

- Rekrutacja kadry specjalistycznej i menadżerskiej w obszarze sprzedaży, marketingu i administracji
- Utrzymywanie relacji z klientami Randstad, zdobywanie nowych klientów
- Dobór narzędzi psychometrycznych na potrzeby rekrutacji
- Szkolenia, wdrożenie młodszych konsultantów

Rekrutacja kadry menadżerskiej dla francuskich firm w Polsce oraz rekrutacja Polaków do pracy we Francji

Przygotowywanie ofert szkoleniowych, ewaluacja szkoleń, tłumaczenie materiałów szkoleniowych

Praktyki studenckie - praca w zespole na problemami bezpieczeństwa pracy i komunikacji wewnętrznej

Udział w procesie rekrutacji, selekcja CV, raportowaniem prowadzenie wstępnych rozmów rekrutacyjnych

Prace w okresie wakacyjnym oraz na pół etatu w czasie studiów