Wypowiedzi
-
Przede wszystkim musisz byc czlowiekiem. Dlaczego? Twoim ludziom lepiej bedzie sie pracować u kogos kto rozumie ich problemy a nie stosuje dyktaturę.
Oczywiscie musisz realizowac cele które wyznaczasz sobie i grupie. Da sie to zrobic bardzo przyjaznymi metodami. Zastanów sie co motywuje kazdego z Twoich podwladnych i staraj sie wykazac im jak codzienna praca w Twoim teamie pomoze im osiagnac ich osobiste cele. Powodzenia! -
Sikorka :)
-
Każdego cieszy i motywuje do dalszgo wysilku gdy widzi nagrode za swój trud. Dobrze gdy nagroda jest zmienna a jeszcze lepiej gdy od czasu do czasu do zgarniecia jest cala pula. Każdego motywuje kasa ale w róznym stopniu.
Dobry psycholog/przelozony bez problemu wychwyci co motywuje jego pracowników/managerów. Wystarczy ze porozmawiamy od czasu do czasu mniej służbowo... -
Kolumb
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Banki
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Banki
-
"Obudź w sobie Olbrzyma" Anthony Robbins. Świetna książka, zmienia wszystko! ;)
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Banki