Kalina Kasprzk

- prowadzenie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy,
- samodzielne naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne) i przygotowywanie list płac,
- sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT oraz sprawozdań do GUS,
- nadzór nad terminowością badań medycyny pracy oraz szkoleń BHP,
- prowadzenie korespondencji dotyczącej zajęć komorniczych,
- sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, a także dokumentacji do celów zasiłkowych i emerytalno-rentowych,
- wystawianie dokumentów i zaświadczeń dla pracowników

• Obsługa kadrowa pracowników tymczasowych oraz zleceniobiorców
(sporządzanie umów, wystawianie świadectw pracy i zaświadczeń, prowadzenie
teczek osobowych, archiwizowanie dokumentacji)
• Rozliczanie czasu pracy, przygotowywanie list płac, potwierdzeń godzinowych
oraz progozowanie kosztów dla Klientów
• Sporządzanie dokumentów finansowych dla księgowości zgodnie z procedurami
• Rekrutacje pracowników niższego I wyższego szczebla
• Koordynowanie pracy biura (zarządzanie 3 osobowym zespołem pracowników)

• Obsługa kadrowa pracowników stałych, tymczasowych oraz zleceniobiorców (sporządzanie umów, wystawianie świadectw pracy i zaświadczeń, prowadzenie teczek osobowych, archiwizowanie dokumentacji)
• Sporządzanie dokumentów finansowych dla księgowości zgodnie z procedurami
• Rozliczanie podróży krajowych i zagranicznych
• Wystawianie faktur
• Rekrutacje pracowników niskiego i wysokiego szczebla

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego
szczebla,
•Budowanie profili kompetencji kandydatów, tworzenie i publikacja ogłoszeń
rekrutacyjnych, selekcja kandydatów, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,
•Aktywne budowanie bazy kandydatów,
•Współpraca z Biurami Karier, OHP, PUP,
•Koordynowanie pracy zleceniobiorców,
•Kompleksowa obsługa biura.