пропозиції роботи
Justyna Ujas
psycholog, Mielec
Mielec,
podkarpackie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Angielski
Microsoft Excel
Microsoft Office
Microsoft Word
Psychologia
Analiza danych statystycznych
SPSS Statistics
Języki
angielski
biegły
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Psycholog
Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Mielcu
Praktykant
Pracownia psychologiczna „Tranzyt” w Lublinie
pomoc przy prowadzeniu badań psychotechnicznych• (przeprowadzenie testów osobowości, temperamentu, inteligencji,prowadzenie dokumentacji psychologicznej, wywiadów psychologicznych)
Praktykant
Pracownia psychologiczna „Piątka” w Mielcu
Obowiązki: pomoc przy prowadzeniu badań psychotechniczny (przeprowadzenie testów osobowości, temperamentu, inteligencji, prowadzenie dokumentacji psychologicznej)
Członek zespołu badawczego
Członek zespołu: Laboratorium Społeczne Psychologii Osobowości
Rekrutacja osób badanych, prowadzenie badań kwestionariuszowych, statystyczna analiza wyników badań
Szkolenia i kursy
02-04.2015 Kurs ,,Trener- szkoleniowiec" przygotowujący do prowadzenia szkoleń w zakresie umiejętnosci miękkich
01.2013 ,,Metody aktywizowania grupy” Lublin
Zakres szkolenia: zasady wykorzystywania metod aktywizujących grupę
03.2013 ,,Assessment Center technika selekcji pracowników” Lublin
Zakres szkolenia: praktyczne wykorzystanie techniki Assessment Center przy rekutacji pracowników
02.2013 „Podstawy tworzenia szkoleń e-learningowych”
Zakres szkolenia: sposoby i techniki stosowane w tworzeniu szkoleń online"02-04.2014 Kurs ,,Trener- szkoleniowiec" przygotowujący do prowadzenia szkoleń z zakresy umienetności miękkich
1.2012 ,,Coaching w biznesie” Lublin
Zakres szkolenia: zasady prowadzenia sesji coachingowych
04.2013 ,,Metody aktywizowania grupy” Lublin
Zakres szkolenia: zasady wykorzystywania metod aktywizujących grupę
03.2013 ,,Assessment Center technika selekcji pracowników” Lublin
Zakres szkolenia: praktyczne wykorzystanie techniki Assessment Center przy rekutacji pracowników
02.2013 „Podstawy tworzenia szkoleń e-learningowych”
Zakres szkolenia: sposoby i techniki stosowane w tworzeniu szkoleń online"
01.2013 ,,Metody aktywizowania grupy” Lublin
Zakres szkolenia: zasady wykorzystywania metod aktywizujących grupę
03.2013 ,,Assessment Center technika selekcji pracowników” Lublin
Zakres szkolenia: praktyczne wykorzystanie techniki Assessment Center przy rekutacji pracowników
02.2013 „Podstawy tworzenia szkoleń e-learningowych”
Zakres szkolenia: sposoby i techniki stosowane w tworzeniu szkoleń online"02-04.2014 Kurs ,,Trener- szkoleniowiec" przygotowujący do prowadzenia szkoleń z zakresy umienetności miękkich
1.2012 ,,Coaching w biznesie” Lublin
Zakres szkolenia: zasady prowadzenia sesji coachingowych
04.2013 ,,Metody aktywizowania grupy” Lublin
Zakres szkolenia: zasady wykorzystywania metod aktywizujących grupę
03.2013 ,,Assessment Center technika selekcji pracowników” Lublin
Zakres szkolenia: praktyczne wykorzystanie techniki Assessment Center przy rekutacji pracowników
02.2013 „Podstawy tworzenia szkoleń e-learningowych”
Zakres szkolenia: sposoby i techniki stosowane w tworzeniu szkoleń online"
Edukacja
Psychologia: specjalizacja organizacja i zarządzanie, magisterskie
Katolicki Uniwersytet Lubelski
Zainteresowania
psychodietetyka
moda
moda
Inne
Znajomość programów MS OFFICE (MS Word, MS Excel, MS Power Point) OpenOffice
Obsługa programów statystycznych: IMB SPSS, STATISTICA
Czterokrotna stypendystka Rektora Katolickiego Uniwersytetu Lubleskiego
Obsługa programów statystycznych: IMB SPSS, STATISTICA
Czterokrotna stypendystka Rektora Katolickiego Uniwersytetu Lubleskiego
