Wypowiedzi
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Za Uśmiech Dziecka
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Za Uśmiech Dziecka
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Za Uśmiech Dziecka
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Za Uśmiech Dziecka
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Za Uśmiech Dziecka
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Za Uśmiech Dziecka
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Za Uśmiech Dziecka
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Za Uśmiech Dziecka
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Bemowo
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Assessment Center/Development Center
-
Witam,
Czy ktoś z Was współpracował z firmą DDI lub korzystał z ich testów?
Będę wdzięczna za każdą informację.
Pozdrawiam serdecznie,
Justyna -
Poszukuje informacji (artykuly, GCP z innych firm, etc.) o KPI- Key Performance Indicators w HR (a najlepiej dotyczace rozwoju pracownikow).
Interesuje mnie glownie proces definiowania (z przykladami wskaznikow), tworzenia i wdrazenia KPI w praktyce.
Z gory dziekuje za wszelkie informacje. -
Poszukuje informacji (artykuly, GCP z innych firm, etc.) o KPI- Key Performance Indicators w HR (a najlepiej dotyczace rozwoju pracownikow).
Interesuje mnie glownie proces definiowania (z przykladami wskaznikow), tworzenia i wdrazenia KPI w praktyce.
Z gory dziekuje za wszelkie informacje.