Umiejętności
Ekonomika
Stosunki pracownicze
Rekrutacje wysokiego szczebla
Marketing
Negocjacje
Rekrutacja
Selekcja CV
Budowanie zepołu
zatrudnianie tymczasowe
Zarządzanie zespołem
Sprzedaż
Obsługa klienta
kadry
Rekrutacja przez Internet
Gratyfikant GT,
Rachmistrz GT
pawo pracy
zatrudnienie pracowników z Ukrainy
Doświadczenie zawodowe
Koordynator Pracy Oddziału
Moose Centrum Języków Obcych
kierowanie pracą oddziału, sporządzanie umów dla klientów, rozliczanie sprawozdań lektorów, przygotowanie wypłat lektorów, tworzenie raportów oddziału, kompleksowa obsługa klienta, zaopatrywanie biura w materiały biurowe, prowadzenie korespondencji przychodzące oraz
wychodzącej, wystawianie faktur, opieka nad oddziałami franczyzowymi
wychodzącej, wystawianie faktur, opieka nad oddziałami franczyzowymi
PO Regionalny Manager Operacyjny
zarządzanie regionem Dolnego Śląska i częścią woj. Opolskiego,
zarządzanie zespołem Koordynatorów oraz Konsultantów ds. Personalnych,
koordynacja pracy Starszych Merchandiserów, kontrola działów odzieżowych pod
kątem obowiązujących standardów, realizacja strategii biznesowej firmy, pogłębianie
skali zamówień poprzez upselling, nawiązywanie i dbanie o pozytywne relacje z
klientami, koordynowanie realizacji budżetów godzinowych, współudział w
tworzeniu strategii działań i jej realizacja na poziomie operacyjnym, prowadzenie
projektów.
zarządzanie zespołem Koordynatorów oraz Konsultantów ds. Personalnych,
koordynacja pracy Starszych Merchandiserów, kontrola działów odzieżowych pod
kątem obowiązujących standardów, realizacja strategii biznesowej firmy, pogłębianie
skali zamówień poprzez upselling, nawiązywanie i dbanie o pozytywne relacje z
klientami, koordynowanie realizacji budżetów godzinowych, współudział w
tworzeniu strategii działań i jej realizacja na poziomie operacyjnym, prowadzenie
projektów.
Koordynator Regionalny
prowadzenie projektów rekrutacyjnych, koordynacja pracy zespołu konsultantów ds. personalnych (leasing pracowniczy) oraz starszych merchandiserów (dział odzieżowy sieci Tesco) na terenie Dzierżoniowa, Namysłowa, Oławy i Wrocławia, kontrola działów odzieżowych pod względem standardów obowiązujących na sklepach, szkolenie nowych konsultantów, kontrola i raportowanie zatrudnionych osób ze składką ZUS, raportowanie o realizacji budżetów, kontrola pracowników z zajęciami komorniczymi, administracja kadrowa na poziomie biura regionalnego, zakładanie teczek osobowych pracowników na umowę o pracę tymczasową, rekrutacja i opieka nad praktykantami, sprzedaż i obsługa posprzedażowa klienta, utrzymywanie pozytywnych relacji z klientem.
Referent ds. Administracyjnych
administrowanie dokumentami personalnymi zleceniobiorców i pracowników tymczasowych, prowadzenie projektów rekrutacyjnych, zatrudnianie i podpisywanie umów z personelem, kompletowanie wymaganych dokumentów, kontrola i raportowanie zatrudnionych osób ze składką ZUS, rozliczanie wynagrodzeń, wspieranie kierownika w zadaniach administracyjnych i operacyjnych, koordynacja pracy zespołu konsultantów ds. personalnych
wystawiono
Dokładność, sumienność i profesjonalizm. Idealna osoba do kontaktów personalnych oraz rekrutacji pracowników na różne stanowiska. Szybka i sprawna obsługa pełna zaangażowania, perfekcyjności oraz odpowiednich kompetencji.
Edukacja
Specjalizacje
Administracja biurowa
Zarządzanie biurem i administracja
Administracja biurowa
Inne
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Grupy
Akademia Managera HR
Akademia Managera HR przeznaczona jest przede wszystkim dla pracowników działów personalnych.
Doradztwo Personalne
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, testy analityczne, testy werbalne, Assessment Center, analiza referencji, itp)?
jakie są najlepsze źródła
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
GRUPA specjalistów, sympatyków i pasjonatów teorii oraz praktyki PRAWA PRACY i UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH czyli przede wszystkim ludzie od KADR, PŁAC, ZUS-u i PODATKÓW osobist
Rekrutacja i selekcja
Dla tych którzy chcą się podzielić doświadczeniami z przeprowadzanych bądź odbywanych rozmów kwalifikacyjnych