J P

·monitorowanie i maksymalizacja poziomu sprzedaży,
·kierowanie i motywowanie podległego zespołu, coaching, zooning
·szkolenia członków zespołu oraz kierowników pozostałych sklepów
·wdrażanie polityki handlowej firmy,
·wdrażanie standardów obsługi klienta i zapewnienie jego profesjonalnej obsługi,
·samodzielne organizowanie i kierowanie bieżącą działalnością sklepu,
·budowanie pozytywnego wizerunku firmy.

- obsługa klienta
- realizacja przydzielonych zadań
- budowanie pozytywnego wizerunku firmy