пропозиції роботи
Justyna Lach
Dyrektor ds. Rozwoju Projektów Międzynarodowych, Dyrektor Linii Progres HR Logistics
Łódź,
łódzkie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Microsoft Office
rekrutacja
Logistyka produkcji
Planowanie strategiczne
Strategia marketingowa
Logistyka międzynarodowa
Koordynacja projektu
Prawo jazdy kat B
Praca z Zespołem i w Zespole
Techniki sprzedaży i negocjacji
Znajomość rynków wschodnich
Dyrektor
logistyka magazynowa
budowanie strategii rozwoju i komunikacji marki
Tworzenie analiz i raportów
Planowanie strategii rozwoju firmy
Negocjacje międzynarodowe
Doświadczenie zawodowe
Dyrektor Linii Progres HR Logistics, Dyrektor ds. Rozwoju Projektów Międzynarodowych
- Opracowanie i realizacja strategii Spółki UA / HR Logistics oraz planów długo i krótko terminowych,
- Budowanie i zarządzanie podległą strukturą organizacyjną na terenie Europy Wschodniej oraz Azji,
- Kształtowanie strategii rozwoju projektów rekrutacyjnych w Europie Wschodniej linii biznesowej PT oraz RS,
- Współtworzenie planu oraz realizacja procesów rekrutacyjnych w ramach potrzeb spółek GP,
- Kształtowanie polityki cenowej w zakresie świadczonych usług rekrutacyjnych,
- Wsparcie z zakresie negocjacji kluczowych kontraktów z klientami i partnerami biznesowymi,
- Współpraca przy projektowaniu oraz wdrażaniu narzędzi operacyjnych oraz zarządczych w ramach powierzonego obszaru,
- Współpraca przy tworzeniu strategii marketingowej i ustalaniu planu działań marketingowych,
- Współpraca przy tworzeniu systemów motywacyjnych i planów rozwojowych w ramach struktur podległej spółki UA i Linii HR Logistics,
- Opracowywanie raportów na potrzeby zarządu Grupy Progres,
- Organizacja szkoleń produktowych dla osób odpowiedzialnych za sprzedaż oraz obsługę usług w Grupie Progres,
- Współpraca z CUW i osobami zarządzającymi innymi usługami w Grupie Progres.
- Budowanie i zarządzanie podległą strukturą organizacyjną na terenie Europy Wschodniej oraz Azji,
- Kształtowanie strategii rozwoju projektów rekrutacyjnych w Europie Wschodniej linii biznesowej PT oraz RS,
- Współtworzenie planu oraz realizacja procesów rekrutacyjnych w ramach potrzeb spółek GP,
- Kształtowanie polityki cenowej w zakresie świadczonych usług rekrutacyjnych,
- Wsparcie z zakresie negocjacji kluczowych kontraktów z klientami i partnerami biznesowymi,
- Współpraca przy projektowaniu oraz wdrażaniu narzędzi operacyjnych oraz zarządczych w ramach powierzonego obszaru,
- Współpraca przy tworzeniu strategii marketingowej i ustalaniu planu działań marketingowych,
- Współpraca przy tworzeniu systemów motywacyjnych i planów rozwojowych w ramach struktur podległej spółki UA i Linii HR Logistics,
- Opracowywanie raportów na potrzeby zarządu Grupy Progres,
- Organizacja szkoleń produktowych dla osób odpowiedzialnych za sprzedaż oraz obsługę usług w Grupie Progres,
- Współpraca z CUW i osobami zarządzającymi innymi usługami w Grupie Progres.
Kierownik Regionu Łódź i Warszawa
- Działania operacyjno-handlowe na terenie woj. łódzkiego i mazowieckiego,
- Zarządzanie budżetem w podległych regionach,
- Pełnienie funkcji Doradcy Biznesowego dla Klientów (wskazywanie rozwiązań odpowiadających za ich potrzeby),
- Realizacja celów sprzedażowych w województwach łódzkim i mazowieckim,
- Budowanie strategii rozwoju firmy w oparciu o aktualne trendy rynkowe,
- Stworzenie Linii Progres HR Logistics,
- Kontroling podległych biur,
- Rozliczanie zespołu,
- Zarządzanie budżetem w podległych regionach,
- Pełnienie funkcji Doradcy Biznesowego dla Klientów (wskazywanie rozwiązań odpowiadających za ich potrzeby),
- Realizacja celów sprzedażowych w województwach łódzkim i mazowieckim,
- Budowanie strategii rozwoju firmy w oparciu o aktualne trendy rynkowe,
- Stworzenie Linii Progres HR Logistics,
- Kontroling podległych biur,
- Rozliczanie zespołu,
Kierownik Oddziału w Warszawie
- Kierowanie i zarządzanie warszawskim oddziałem firmy,
- Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów,
- Negocjacje ogólnopolskich kontraktów,
- Dbanie o wizerunek i rozwój firmy,
- Rozliczanie podległego personelu,
- Kontroling wewnętrzny,
- Utrzymywanie bardzo dobrych kontaktów z Klientami,
- Rekrutacja.
- Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów,
- Negocjacje ogólnopolskich kontraktów,
- Dbanie o wizerunek i rozwój firmy,
- Rozliczanie podległego personelu,
- Kontroling wewnętrzny,
- Utrzymywanie bardzo dobrych kontaktów z Klientami,
- Rekrutacja.
Kierownik Oddziału w Łodzi
- Kierowanie i zarządzanie łódzkim oddziałem firmy,
- Dbanie o wizerunek i rozwój firmy,
- Rozliczanie podległego personelu,
- Kontroling wewnętrzny,
- Utrzymywanie bardzo dobrych kontaktów z Klientami,
- Rekrutacja.
- Dbanie o wizerunek i rozwój firmy,
- Rozliczanie podległego personelu,
- Kontroling wewnętrzny,
- Utrzymywanie bardzo dobrych kontaktów z Klientami,
- Rekrutacja.
Manager Restauracji
Polmix Sp. jawna
- Organizacja pracy restauracji,
- Kierowanie podległym zespołem,
- Dbanie o rozwój restauracji oraz jej renomę na rynku.
- Kierowanie podległym zespołem,
- Dbanie o rozwój restauracji oraz jej renomę na rynku.
Edukacja
Stosunki Międzynarodowe specjalność Nauki Polityczne, magisterskie
Uniwersytet Łódzki
Specjalizacje
Finanse/Ekonomia
Inne
Grupy
Uniwersytet Łódzki
Uniwersytet Łódzki powstał 24 maja 1945 roku jako kontynuator dorobku wcześniejszych instytucji działających w okresie międzywojennym w Łodzi. Obecnie jest jedną z największych polskich uczelni.
Absolwenci III LO w Łodzi
Grupa zrzeszająca jedynych i niepowtarzalnych absolwentów III LO im. Tadeusza Kościuszki w Łodzi.
Blog Sebastian Sauter Szkolenia i Rozwój
Mój blog to inspiracja dla managerów, trenerów, przedsiębiorców i tych którzy lubią się rozwijać.
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
DobraLogistyka.pl
DobraLogistyka.pl jest polskim wortalem branży TSL, specjalizującym się dostarczaniu informacji wspomagających sektor Transportowo-Spedycyjno-Logistyczny w Polsce. Serwis jest źródłem informacji o wyd
Doradztwo Personalne
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, testy analityczne, testy werbalne, Assessment Center, analiza referencji, itp)?
jakie są najlepsze źródła
Przedsiębiorczość
Przedsiębiorcy, osoby przedsiębiorcze, współpraca biznesowa, przyjaciele biznesowi, rozwój osobisty i firmowy, pomoc, dotacje, biznesplany. Przedsiębiorczość
Zarządzanie
Grupa dla zarządzających, chcących zarządzać i lubiących dzielić się wiedzą z zakresu zarządzania.
Zarządzanie Projektami
Celem grupy jest upowszechnienie idei zarządzania poprzez projekty oraz wzajemna wymiana doświadczeń.
