Justyna Banaś

Justyna Banaś

Business Consultant Microsoft Dynamics CRM
Warszawa, mazowieckie

Umiejętności

Employer Branding JavaScript JIRA Budowanie zepołu Visual Studio Zarządzanie zespołem Rekrutacje IT Outsourcing personalny Consulting IT Szkolenia IT rozliczanie czasu pracy pracowników, prowadzenie akt osobowych Microsoft Dynamics CRM 2013 Excel, Word, PowerPoint Szkolenia i warsztaty Microsoft Dynamics CRM 2015

Języki

angielski
dobry

Doświadczenie zawodowe

Sii sp. z o.o.
Business Consultant Microsoft Dynamics CRM
Sii sp. z o.o.
- konsultant wiodący - wdrażanie Dynamics CRM u klientów
- analiza i modelowanie procesów biznesowych
- projektowanie i dostosowanie systemu Microsoft Dynamics CRM
- prowadzenie prezentacji i szkoleń w zakresie realizowanych rozwiązań
- tworzenie dokumentacji funkcjonalnej i dokumentów koncepcji
- wsparcie merytoryczne sprzedaży (prowadzenie prezentacji, spotkań)
Usunięty Użytkownik
klient
wystawiono
Jest osobą niezwykle kreatywną i przedsiębiorczą. Osiąga swoje cele dzięki wiedzy, doświadczeniu i konsekwencji w działaniu.
Współpraca jest konstruktywna i bardzo efektywna.
WADWICZ Sp. z o.o.
Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu
Wadwicz Sp. z o.o.
• sporządzanie i projektowanie raportów
• optymalizowanie oraz współtworzenie procesów i narzędzi związanych z administracją kadrowo- płacową oraz rekrutacją
• projektowanie nowego systemu bazy danych kandydatów
• samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych
• określanie profilu kompetencyjnego kandydata
• rekrutacja i selekcja kandydatów
• budowanie zewnętrznego oraz wewnętrznego wizerunku firmy
• współpraca z pracownikami szczebla kierowniczego klienta:
• doradztwo i wsparcie dla kadry zarządzającej w zakresie prawa pracy i rekrutacji
• wsparcie dla kadry menedżerskiej w kwestii zarządzania podległym personelem
• nadzór nad komunikacją wewnętrzną
Usunięty Użytkownik
współpracownik
wystawiono
Profesjonalizm wynikający z dużego doświadczenia w zakresie HR jest znakiem firmowym Justyny. W krótkim czasie zbudowała od podstaw nowy oddział i wdrożyła z powodzeniem do pracy nowego Koordynatora. Justyna dała się poznać jako osoba doskonale zorganizowana, otwarta i przede wszystkim pracowita. Dzięki Jej perfekcjonizmowi i umiejętności współpracy Grupa Wadwicz nie tylko szybko się rozwija w nowej lokalizacji jako pracodawca, ale dodatkowo wpłynęła pozytywnie na obowiązujące już standardy. Zdecydowanie polecam współpracę z Justyną!
Paulina B.
Paulina B. · współpracownik
wystawiono
Fantastyczny współpracownik, profesjonalne podejście do zadań to tylko początek pozytywów. Rzetelny, dobrze przygotowany merytorycznie pracownik.
Jędrzej Michalski
Jędrzej Michalski · usługodawca
wystawiono
Justynę cechuję profesjonalizm, zaangażowanie i determinacja w realizacji celów. Jest osobą bardzo otwartą, zaangażowaną w pracę z ludźmi i wysoce wyspecjalizowaną w swojej dziedzinie. Aktywnie podtrzymuje kontakty zawodowe jak również rozwija swoje umiejętności w obszarach HR. Serdecznie polecam współpracę!
Szczepan Matela
Szczepan Matela · współpracownik
wystawiono
Znakomity pracownik HR zawsze pomocna i profesjonalna w swoim działaniu. Można jej powierzyć każde zadanie z zakresu HR z pewnością profesjonalnie je poprowadzi i zakończy sukcesem.
Usunięty Użytkownik
współpracownik
wystawiono
Cenię sobie współprace z Justyną, poprzez jej niezmienny od lat temperament i profesjonalizm w działaniu. Jej motto życiowe i zawodowe powinno brzmieć: "nie ma sytuacji bez wyjścia". Zawsze pomocna, kreatywna, z pomysłem.
Każdemu życzę takiej koleżanki w pracy, a samej Justynie dalszych sukcesów zarówno zawodowych jak i prywatnych.
Logo
Kierownik projektu IT
Lemon SoftHause s.c.
projektowanie stron WWW
tworzenie harmonogramów pracy, kontakt z klientem
ustalenie wymagań projektowych
koordynacja prac podwykonawców (graficy, programiści)
Logo
Koordynator Regionu Poznańskiego
Grupa Wadwicz Sp. z o.o.
• współpraca z centralą firmy oraz innymi działami w organizacji
• współpraca z pracownikami szczebla kierowniczego klienta:
• doradztwo i wsparcie dla kadry zarządzającej w zakresie prawa pracy
• wsparcie dla kadry menedżerskiej w kwestii zarządzania podległym personelem
• nadzór nad komunikacją wewnętrzną
• optymalizowanie oraz współtworzenie procesów i narzędzi związanych z administracją kadrowo-płacową,
• kontrola procesów i przebiegu dokumentów administracyjnych
• nadzór nad procesami fakturowania, rozliczania
• organizacja i opieka nad biurem firmy u klienta
• kontrola nad procesami kadrowymi
• rozliczanie czasu pracy
• dostarczanie i odbiór podpisanych umów o pracę lub umów zleceń oraz niezbędnych oświadczeń; dbałość o terminowość ich zawierania
• dbałość o terminowe dokonywanie badań wstępnych i okresowych
• pomoc w wypełnianiu przez Wykonawców dokumentacji pracowniczej
• wystawianie zaświadczeń
• przeprowadzanie szkoleń stanowiskowych
• planowanie i analiza ruchu oraz zapotrzebowania pracowników
• sporządzanie grafików czasu pracy dla pracowników
• ocena pracowników
Work Service S.A.
Doradca klienta
Work Service Sp. z o.o.
12/2006 – 04/2007
Zakres obowiązków
• planowanie i analiza ruchu przychodzącego na kampanii
• sporządzanie grafików czasu pracy dla pracowników

11/2005 – 12/2006
Zakres obowiązków
• realizowanie celów sprzedażowych
• promowanie produktów
• analizowanie potrzeb klienta i dobór odpowiednich usług
• pomoc techniczna
Ewelina Urbańska
Ewelina Urbańska · współpracownik
wystawiono
Justyna pomagała mi podczas wdrażania na nowe stanowisko. Jej sposób przekazywania swojej wiedzy i umiejętności był jasny i przyjazny :) Swoją energią zaraża wszystkich dookoła. Justyno, dziękuję za współpracę !

Szkolenia i kursy

• szkolenie z zakresu Prawa Pracy
• szkolenie z technik sprzedażowych i negocjacyjnych
• szkolenie z zakresu rekrutacji i selekcji pracowników
• certyfikat – umożliwiający prowadzenie rekrutacji dla Orange Customer Service

Edukacja

Logo
Zamówienia Publiczne, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
Logo
Socjologia, magisterskie
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza
Logo
Socjologia rynku i mediów, licencjackie
Wyższa Szkoła Komunikacji i Zarządzania w Poznaniu

Specjalizacje

Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
IT - Rozwój oprogramowania
Inne
Obsługa klienta
IT/Telekomunikacja

Zainteresowania

• gry planszowe
• kulinaria
• employer branding

Inne

• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office ( w szczególności EXCEL)
• prawo jazdy kat. B

Grupy

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu to jedna z najlepszych uczelni w Polsce. W uznanych rankingach polskich szkół wyższych UAM sytuuje się w ścisłej czołówce najlepszych uczelni
CRM
CRM
CRM - to nawet notes Pani Kasi ze spozywczaka ;] Poza tym: narzedzia, strategie i przede wszystkim - eksperci.
Employee and Employer Branding
Employee and Employer Branding
Inspirujące miejsce dla pasjonatów Employee & Employer Brandingu.
Human Resources
Human Resources
Zasoby Ludzkie, Praca, Kariera, Szkolenia, Polityka Personalna, Rekrutacja
MS CRM
MS CRM
Wszystko o Microsoft CRM. Wszystko od strony użytkownika i wdrożeniowca.
PGB Human Resources
PGB Human Resources
PGB Human Resources jest obecne w czterech obszarach działalności zwiazanej z zasobami ludzkimi: rekrutacja i selekcja pracowników (Assessment Center, testy osobowościowe, werbalne, analityczne, head-
Przedsiębiorczość
Przedsiębiorczość
Przedsiębiorcy, osoby przedsiębiorcze, współpraca biznesowa, przyjaciele biznesowi, rozwój osobisty i firmowy, pomoc, dotacje, biznesplany. Przedsiębiorczość
Rozwój osobisty
Rozwój osobisty
Dla tych, co już znaleźli i dla tych, co właśnie szukają. Siebie.
Wdrożenia ERP CRM w małych firmach
Wdrożenia ERP CRM w małych firmach
Czyli jak i co wdrażać żeby nie przepłacić.
Zarządzanie Talentami
Zarządzanie Talentami
Wymiana wiedzy, poglądów i doświadczeń na temat Zarządzania Talentami.
Pokaż więcej