Umiejętności
rekrutacja
Komunikacja wewnętrzna
Badanie zaangażowania pracowników
HR BP
Zarządzanie HR
Projektowanie szkoleń i warsztatów
Doradztwo z zakresu prawa pracy
Języki
angielski
biegły
niemiecki
biegły
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
HR Manager
- kreowanie i realizowanie polityki personalnej zgodnej ze strategią firmy
- nadzór nad procesami rekrutacyjnymi i adaptacyjnymi (głównie stanowiska sprzedażowe)
- projektowanie i planowanie programów szkoleniowych
- prowadzenie szkoleń (kadra kierownicza / trenerzy wewnętrzni/przedstawiciele handlowi)
- wdrożenie systemu zarządzania przez cele
- opracowanie systemu ocen okresowych
- budowanie ścieżek kariery oraz przeprowadzanie AC/DC
- badania zaangażowania pracowników
- komunikacja wewnętrzna
- nadzór nad procesami rekrutacyjnymi i adaptacyjnymi (głównie stanowiska sprzedażowe)
- projektowanie i planowanie programów szkoleniowych
- prowadzenie szkoleń (kadra kierownicza / trenerzy wewnętrzni/przedstawiciele handlowi)
- wdrożenie systemu zarządzania przez cele
- opracowanie systemu ocen okresowych
- budowanie ścieżek kariery oraz przeprowadzanie AC/DC
- badania zaangażowania pracowników
- komunikacja wewnętrzna
Praktykantka w dziale Personal / Training International
Berner GmbH, Künzelsau, Niemcy
- stworzenie koncepcji korporacyjnej aplikacji do zarządzania ofertami pracy
- stworzenie koncepcji sekcji „Praca i kariera” firmowej strony internetowej
- udział w opracowaniu programu szkoleń dla kierowników regionalnych
- udział w opracowaniu programu szkolenia dot. udziału w targach
- bieżące wsparcie w pracy działu
- stworzenie koncepcji sekcji „Praca i kariera” firmowej strony internetowej
- udział w opracowaniu programu szkoleń dla kierowników regionalnych
- udział w opracowaniu programu szkolenia dot. udziału w targach
- bieżące wsparcie w pracy działu
Szkolenia i kursy
Projektowanie szkoleń - 01.2008
Assessment Centre - 10. - 12.2006
Project Management - 04.2006
Negocjaje handlowe z elementami asertywności - 08.2005
Trening interpersonalny - 03.2005
Jako trener wewnętrzny:
Szkolenia z umiejętności miękkich dla Przedstawicieli Techniczno-Handlowych (od 10.2010 do teraz)
Warsztaty "Rozwiązywanie konfliktów"
Warsztaty "Zarządzanie przez cele wg K.Blancharda"
Warsztaty "Rekrutowanie pracowników" - II edycje
Warsztaty "Adaptacja nowych pracowników" - 04.2008
Warsztaty Umiejętności Trenerskich: w zakresie komunikowania się (07.2008) oraz planowania i przeprowadzania szkoleń (01.2009)
Jako obserwator lub kotrener (03.-08.2006):
Psychologia szefa - szkolenie dla kierowników sprzedaży.
Ocenianie i motywowanie.
Budowanie współpracy i komunikacji w zespole.
Profesjonalna obsługa klienta.
Assessment Centre - 10. - 12.2006
Project Management - 04.2006
Negocjaje handlowe z elementami asertywności - 08.2005
Trening interpersonalny - 03.2005
Jako trener wewnętrzny:
Szkolenia z umiejętności miękkich dla Przedstawicieli Techniczno-Handlowych (od 10.2010 do teraz)
Warsztaty "Rozwiązywanie konfliktów"
Warsztaty "Zarządzanie przez cele wg K.Blancharda"
Warsztaty "Rekrutowanie pracowników" - II edycje
Warsztaty "Adaptacja nowych pracowników" - 04.2008
Warsztaty Umiejętności Trenerskich: w zakresie komunikowania się (07.2008) oraz planowania i przeprowadzania szkoleń (01.2009)
Jako obserwator lub kotrener (03.-08.2006):
Psychologia szefa - szkolenie dla kierowników sprzedaży.
Ocenianie i motywowanie.
Budowanie współpracy i komunikacji w zespole.
Profesjonalna obsługa klienta.
Edukacja
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Uczelnie
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Zainteresowania
film, nurkowanie
Organizacje
PADI - prawie DM :-)
Rada Samorządu Studentów SGH - 2006/2007
Studenckie Naukowe Koło Marketingu 2003-2005
Centrum Karier SGH - 2003-2005
Rada Samorządu Studentów SGH - 2006/2007
Studenckie Naukowe Koło Marketingu 2003-2005
Centrum Karier SGH - 2003-2005
Inne
Doświadczenie zagraniczne:
08.2004 - stypendium DAAD - letni kurs uniwersytecki na Ludwig-Maximillian-Universität München
08.2004 - stypendium DAAD - letni kurs uniwersytecki na Ludwig-Maximillian-Universität München
Grupy
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej powstała w 1996 r. Wysokie miejsca rankingowe i oceny najbardziej prestiżowych instytucji w Polsce.
CSR i społeczne zaangażowanie pracodawców
Dla tych pracodawców, którzy w sposób odpowiedzialny, etyczny, zaangażowany uwzględniają interesy społeczne i ochrony środowiska w swoich strategiach działań na rynku, a także w s
A co to jest PSYCHOLOGIA SUKCESU
Co to jest PSYCHOLOGIA SUKCESU?
Od czego zależy sukces osobisty?
CO ma wpływ na Twój sukces?
Akademia Managera HR
Akademia Managera HR przeznaczona jest przede wszystkim dla pracowników działów personalnych.
Anioły Pracy
Jesteśmy społecznością ludzi pomagających sobie nawzajem w znalezieniu pracy zgodnej z naszymi umiejętnościami, predyspozycjami (talentami) i indywidualnymi priorytetami.
Antymanipulacja
Grupa dla osób, które pragną dowiedzieć się w jaki sposób bronić się przed manipulacją.
Dla wszystkich tych, którzy postępują etycznie,
którzy nie manipulują innymi oraz nie chcą aby nimi manipulowa
Asesorzy
Grupa zrzesza osoby zainteresowane tematyka oceny kompetencji przy zastosowaniu procedur Assessment / Development Centre
Auto Moto Praca
Grupa zrzeszająca poszukujących pracy i poszukujących Pracowników do pracy w branży motoryzacyjnej.
Jesteś Headhunterem poszukującym ludzi w branzy auto-moto, inżynierem, mechanikiem, znasz branże mo
Automotive
Wszyscy, którzy pracują w branży motoryzacyjnej, albo chcieliby w takiej branży pracować są mile widziani.