Justyna Fałkowicz

• Taking part in recruitment, hiring process,
• Organizing and coordinating of workload in allocating resources efficiently,
• HR administration tasks,
• Organizing and leading team meetings ,
• Supporting team in people management area ,
• Handling escalations complaints, questions and queries about delivered service where applicable ,
• Delivering business and tool knowledge sessions for team members ,
• Handling questions and queries from the team,
• Managing Team utilization.

• Coordinating high volume recruitment projects,
• Applying expertise to the end to end recruitment life cycle,
• Building and sustaining effective relations with hiring managers and candidates,
• Working with hiring managers of business units to understand immediate and future requirements,
• Determining sourcing strategy, utilizing effective and cost efficient channels,
• Proactively source candidates and conduct pipeline generation,
• Screening CVs according to process,
• Tracking hiring status and handling hiring offers,
• Supporting candidates / new hires till the stage of on-boarding,
• Developing market intelligence on hiring possibilities,
• Participating in Job Fairs and other events to support recruitment.

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnie z potrzebami Klienta z obszaru IT i Finance

• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych

• Redagowanie ogłoszeń, selekcja i weryfikacja aplikacji, kontakt z kandydatami

• Współpraca z biznesem – stały kontakt z managerami średniego i wyższego szczebla

• Realizacja zadań związanych z procesowaniem zatrudnień

• Sporządzanie raportów zgodnie z obowiązującymi standardami

• Monitoring rynku pracy

- prowadzenie rekrutacji stałych dla najważniejszego klienta firmy,
- aktywne poszukiwanie pracowników,
- koordynowanie pracy pracowników,
- badanie i monitoring rynku,
- przygotowywanie profili zawodowych kandydatów,
ogłoszeń, ofert, raportowanie,
- prowadzenie dokumentacji personalnych,
- współpraca i utrzymywanie partnerskich relacji z
kontrahentem.

- Realizacja projektów rekrutacyjnych,
- koordynowanie pracy pracowników tymczasowych,
- przygotowywanie i zamieszczanie ogłoszeń,
- prowadzenie dokumentacji personalnych,
- współpraca i utrzymywanie partnerskich relacji z kontrahentami.