Julia Kępka

Euro Bank S.A.
Gdańsk, pomorskie

Umiejętności

Coaching Komunikatywność Microsoft Office Rekrutacja Zarządzanie Sprzedażą Zarządzanie zespołem organizacja czasu pracy Techniki sprzędaży i poszukiwania kilentów budowy pozytywnego wizerunku język angielski na poziomie średnio-zaawansowanym, Dyspozycyjność i zaangażowanie Asertywność w kontaktach międzyludzkich

Języki

angielski
podstawowy

Doświadczenie zawodowe

Logo
Manager Oddziału Banku
Euro Bank S.A.
Pozyskiwanie nowych klientów banku, współpraca z Pośrednikami
Planowanie i organizowanie pracy Oddziału. Prowadzenie obsługi klientów. Inicjowanie, planowanie, wdrażanie oraz koordynowanie lokalnych działań promocyjnych i kampani marketingowych.Realizację polityki kredytowej i depozytowej Oddziału zgodnie z założeniami polityki Banku oraz wytycznymi Dyrektora Regionu.Kontrola prawidłowości dokonywanych analiz wniosków i ocen zdolności kredytowej oraz sporządzanych umów, podejmowanie decyzji kredytowch. Przestrzeganie dyscypliny kosztowej w ramach przyznanego budżetu. Podejmowanie decyzji w sprawach dotyczących realizowania zadań Oddziału oraz właściwego stosowania przepisów wewnętrznych i zewnętrznych. Dokonywanie okresowych ocen pracowników, oraz prowadzenie regularnych coachingów sprzedażowych i motywacyjnych. Nadzór i kontrola nad przestrzeganiem przez pracowników dyscypliny pracy, rozliczanie czasu pracy oraz prowadzenie właściwych ewidencji.
Pośrednictwo Kredytowe
Właściciel
Pośrednictwo Kredytowe
Pozyskiwanie nowych klientów,aktywna sprzedaż produktów banków takich jak kredyty konsumpcyjne, kredyty hipoteczne, karty kredytowe,
Logo
Właściel
Klub Hi-Fi S.C.
Prowadzenie własnej działalności gospodarczej
Stefczyk Finanse S.A.
Kierownik Oddziału
Pozyskiwanie nowych klientów.
Organizowanie pracy Oddziału. Wdrażanie oraz koordynowanie lokalnych działań promocyjnych .Realizacja planów sprzedażowych.
Rozwój Oddziału oraz programu jego realizacji.
Kontrola prawidłowości dokonywanych analiz wniosków i ocen zdolności kredytowej oraz sporządzanych umów, a także podejmowanie decyzji kredytowych w ramach przyznanych kompetencji. Przestrzeganie dyscypliny kosztowej w ramach przyznanego budżetu. Podejmowanie Kontrola właściwego stosowania przepisów wewnętrznych i zewnętrznych. Dokonywanie okresowych ocen pracowników, oraz prowadzenie regularnych coachingów sprzedażowych i motywacyjnych. Nadzór i kontrola nad przestrzeganiem przez pracowników dyscypliny pracy, rozliczanie czasu pracy oraz prowadzenie właściwych ewidencji.
Bank BPH
Kierownik Oddziału Banku
: Pozyskiwanie nowych klientów banku.
Planowanie i organizowanie pracy Oddziału. Prowadzenie obsługi klientów. Inicjowanie, planowanie, wdrażanie oraz koordynowanie lokalnych działań promocyjnych i kampanji marketingowych.Realizację polityki kredytowo - depozytowej Oddziału zgodnie z założeniami polityki Banku oraz wytycznymi Dyrektora Regionu.
Określanie koncepcji rozwoju Oddziału oraz programu jej realizacji. Współudział w planowaniu, koordynowaniu i wdrażaniu nowej strategii, programów i usług Banku.
Kontrola prawidłowości dokonywanych analiz wniosków i ocen zdolności kredytowej oraz sporządzanych umów.Przestrzeganie dyscypliny kosztowej w ramach przyznanego budżetu. Podejmowanie decyzji w sprawach dotyczących realizowania zadań Oddziału oraz właściwego stosowania przepisów wewnętrznych i zewnętrznych. Dokonywanie okresowych ocen pracowników, oraz prowadzenie regularnych coachingów sprzedażowych i motywacyjnych. Nadzór i kontrola nad przestrzeganiem przez pracowników dyscypliny pracy, rozliczanie czasu pracy oraz prowadzenie właściwych ewidencji
GE Money Bank
ostatnie - Lider Oddziału Banku (wcześniej Doradce klienta)
odpowiadanie za funkcjonowanie, organizację pracy, czynności administracyjne, bezpieczeństwo w podległej placówce Banku, raportowanie działań i wyników sprzedażowych. Dokonywanie okresowych ocen pracowników, oraz prowadzenie regularnych coachingów sprzedażowych i motywacyjnych. Motywowanie i wspieranie zespołu doradców w realizacji planów sprzedaży, aktywna sprzedaż produktów banku takich jak kredyty konsumpcyjne, karty kredytowe, fundusze inwestycyjne oraz
obsługa klientów banku w tym zakresie
Ge Capital
Asystent
Obsługa infolini oraz aktywna sprzedaż kredytów gotówkowych banku.

Szkolenia i kursy

REKRUTACA , ROZPOZNAWALNOŚĆ ZNAKÓW PIENIĘŻNYCH ORAZ DOKUMENTÓW, ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM SPRZEDAŻOWYM, COACHING W SPRZEDAŻY

Edukacja

Logo
, magisterskie
WSZ
Logo
Socjologia, licencjackie
Wyższa Szkoła Zarządzania w Gdańsku

Specjalizacje

Bankowość
Bankowość detaliczna
Bankowość
Bankowość korporacyjna/SME
Bankowość
Pośrednictwo finansowe
Call Center
Konsultanci
Obsługa klienta
Finanse/Bankowość/Ubezpieczenia

Zainteresowania

LITERATURA SENSACYJNA,GROZY,

Grupy

Kredyt mieszkaniowy i budowlany
Kredyt mieszkaniowy i budowlany
Grupa dla osób ...
Porady dla Kandydatów
Porady dla Kandydatów
Informacje i porady dla Kandydatów.
Tylko 30 i 40 latkowie.
Tylko 30 i 40 latkowie.
Grupa dla plus/minus 30-40 latków [25+, 30+, 40+, 45+] Żeby dołączyć do grupy musisz mieć uzupełnione dane w swoim profilu oraz swoje zdjęcie, z którego można Cię poznać oraz niezablokowany profil.