пропозиції роботи
Wypowiedzi
-
Mariusz G.:
Jola M.:
Jest jeszcze inne postanowienie SN zgodne z tym co podaje ZUS, tu fragment z uzasadnienia tego wcześniejszego SN:
Zapomniałaś dodać, że cytujesz opis sytuacji a konkretnie stanowisko sądu okręgowego. Do tego dotyczącej zawieszenia prowadzenia DG (a zawiesić można obecnie nie krócej niż na 30 dni - wcześniej dawało się na krócej, stąd w czasie gdy sąd okręgowy to pisał mogło to mieć sens). To, co orzekł SN jest po słowach "Sąd Najwyższy zważył, co następuje:" a tak naprawdę kluczowa jest sentencja, że "uwzględnia się przychód z tego okresu nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego w rozumieniu art. 4 ust. 2 tej ustawy"
A przywołany przepis stanowi:
Do okresów ubezpieczenia chorobowego, o których mowa w ust. 1, wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa między nimi nie przekroczyła 30 dni lub była spowodowana urlopem wychowawczym, urlopem bezpłatnym albo odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego.
http://www.portalfk.pl/zus/ustalanie-podstawy-wymiaru-...
To myślenie bardziej mi odpowiada..
Twoja decyzja, Twoje ryzyko.
Zaryzykuję ,zgłaszam się do ubezpieczenia po 3 dniach nic nie tracę, może mniej zyskam, ale nie będę się stresować czy wytrzymam jeszcze 4 miesiące bez zwolnienia i czy nie podpiszą ustawy.
Wrócę do tematu jak będę na zwolnieniu i otrzymam decyzję o przyznaniu zasiłku. (myślę że po 2 m-cach)
Pokażę drogę innym lub ich ostrzegę. -
Mariusz G.:
Jola M.:
ZUS wystąpił do Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej o zajęcie stanowiska?. Resort potwierdził za właściwą wykładnię przepisu stosowaną przez ZUS.
Masz namiary na tę interpretację?
Przeglądałam ponad 20 stron z tego forum i nie znalazłam opisu podobnej sytuacji i potwierdzenia kogoś z autopsji, że miał taki przypadek.
Chyba nikt nie ryzykował w takiej sytuacji przerwy krótszej, niż 31 dni. Nie zdziwiłbym się, jakby ZUS mając wygraną prawie w kieszeni dał decyzję odmowną podpierając się uchwałami SN. Chcesz ryzykować?
Mam czas do jutra, proszę jeszcze o jakieś dodatkowe informacje, które pomogą podjąć mi słuszną decyzję.
Skoro czytałaś o planowanych zmianach, to wiesz o ryzyku przeliczenia macierzyńskiego wg nowych zasad? I w sumie nie wiadomo, czy przejście na dodatkowy nie będzie też powodowało przeliczenia.
Jest jeszcze inne postanowienie SN zgodne z tym co podaje ZUS, tu fragment z uzasadnienia tego wcześniejszego SN:
"Stanowisko to wynika z założenia, że przerwa w opłacaniu składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe związana z czasowym zaprzestaniem prowadzenia działalności gospodarczej, nawet jeśli nie przekracza 30 dni i nie powoduje utraty okresu wyczekiwania, o którym mowa w art. 4 ust. 1 ustawy zasiłkowej, to równocześnie nie jest okresem, który podlega uwzględnieniu przy obliczeniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. W tym okresie ubezpieczony nie uzyskuje przychodu, brak jest zatem podstawy do wyliczenia składki i nie powstaje obowiązek jej opłacenia.
Podobne stanowisko, aczkolwiek w odniesieniu do okresu urlopu bezpłatnego zajął Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 12 czerwca 2002 r., III UZP 4/02, (OSNAPiUS 2002 nr 24, poz. 601) oraz w wyroku z dnia 27 września 2006 r., I UK 54/06 (niepublikowanym). Dlatego nawet po kilkudniowym okresie przerwy w opłacaniu składek na ubezpieczenie chorobowe rozpoczyna się nowy okres trwania ubezpieczenia chorobowego, z którego wyłącznie ustala się przychód ubezpieczonego, stanowiący podstawę wymiaru zasiłku chorobowego.
Bez znaczenia pozostaje okoliczność wieloletniego opłacania składek ..."
http://www.portalfk.pl/zus/ustalanie-podstawy-wymiaru-...
To myślenie bardziej mi odpowiada.. -
No dobrze, ale czy z artykułu http://prawo.rp.pl/artykul/808805.html?p=1 nie wynika fakt, iż ZUS wystąpił do Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej o zajęcie stanowiska?. Resort potwierdził za właściwą wykładnię przepisu stosowaną przez ZUS.
Czyli przerwa w ubezpieczeniu poniżej 30 dni powoduje utrzymanie prawa do zasiłku i przyjęcie podstawy do obliczenia zasiłku po przerwie, czyli tylko 9.365 zł
Jestem w kropce, albo jutro zgłaszam ubezpieczenie do chorobowego od 1 marca i płacę tylko jedną podwyższoną składkę i już od następnego m-ca idę na zwolnienie i mam wysoki zasiłek, albo zgłaszam się dopiero do ubezpieczenia od 1 kwietnia , opłacam 3 miesiące, albo i 4 najwyższe składki i dopiero nabieram prawo do najwyższego zasiłku. Nie dość że muszę wyłożyć więcej kasy ( 7-10,5 tys) , jestem w plecy 2 m-ce, to jeszcze jest ryzyko, że gdyby podpisano nową ustawę w marcu, wejdzie ona w życie 1 lipca i nie załapię się na zasiłek wg starych (obecnych) zasad.
Przeglądałam ponad 20 stron z tego forum i nie znalazłam opisu podobnej sytuacji i potwierdzenia kogoś z autopsji, że miał taki przypadek.
Mam czas do jutra, proszę jeszcze o jakieś dodatkowe informacje, które pomogą podjąć mi słuszną decyzję. -
Jak postępować:
- mam działalność od ponad 2 lat i ubezpieczenie chorobowe dobrowolne minimalne. Wczoraj się wyrejestrowałam z ubezpieczenia chorobowego (26 luty).
- od 1 marca zgłaszam się ponownie do ubezpieczenia chorobowego z najwyższą podstawą 9.365 zł
- w kwietniu idę na zwolnienie i dostaję najwyższy zasiłek liczony od 9.365 zł.
Dlaczego?
- mam zachowane prawo do zasiłku chorobowego gdyż byłam ubezpieczona powyżej 90 dni, a przerwa w ubezpieczeniu była krótsza niż 30 dni.
- podstawa wymiaru liczy się za czas bez przerw w ubezpieczeni,, ale musi być pełny miesiąc zgłoszenia.
Czy to jest prawda? ZUS to potwierdza i infolinia ZUS też, ale SN mówi co innego.
Dołącz do GoldenLine
Oferty pracy
Sprawdź aktualne oferty pracy
Aplikuj w łatwy sposób
Aplikuj jednym kliknięciem
