Umiejętności
Assessment Center
rekrutacja
Analiza finansowa
Analiza biznesowa
Realizacja projektów
Dążenie do wyznaczonych celów
pozyskiwanie klientów
Zarządzanie Portfelem Klientów
Raportowanie i analizy
Ubezpieczenie na Życie
Ubezpieczenie zdrowotne
Języki
angielski
biegły
niemiecki
dobry
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Dyrektor Obszaru Sprzedaży
- tworzenie długoterminowej strategii rozwoju kadrowego oraz wynikowego w zarządzanym obszarze
- zarządzanie strategiczne i koordynowanie pracy podległego obszaru sprzedaży
- rekrutacja Managerów sprzedaży oraz wsparcie w procesach rekrutacyjnych handlowców różnych szczebli
- efektywne wdrażanie modeli sprzedaży kompleksowych rozwiązań benefitowych dla firm z wykorzystaniem nowoczesnych technologii oraz innowacji (SymptomChecker, portal moje.pzu.pl, telemedycyna, e-recepta, e-skierowanie, e- zwolnienie i inne)
- realizacja powierzonych planów sprzedażowych
- wsparcie sprzedażowe (od aktywnego prospektingu do zamykania sprzedaży)
- prowadzenie szkoleń oraz warsztatów bezpośrednich oraz zdalnych (produktowe, techniki sprzedaży, wdrożenia produktu, via WebeX, Skype)
monitorowanie aktywności handlowców (wdrozenie oraz obsługa CRMów zewnętrznych),
- realizacja przyjętego standardu aktywności menadżerskich.
- zarządzanie strategiczne i koordynowanie pracy podległego obszaru sprzedaży
- rekrutacja Managerów sprzedaży oraz wsparcie w procesach rekrutacyjnych handlowców różnych szczebli
- efektywne wdrażanie modeli sprzedaży kompleksowych rozwiązań benefitowych dla firm z wykorzystaniem nowoczesnych technologii oraz innowacji (SymptomChecker, portal moje.pzu.pl, telemedycyna, e-recepta, e-skierowanie, e- zwolnienie i inne)
- realizacja powierzonych planów sprzedażowych
- wsparcie sprzedażowe (od aktywnego prospektingu do zamykania sprzedaży)
- prowadzenie szkoleń oraz warsztatów bezpośrednich oraz zdalnych (produktowe, techniki sprzedaży, wdrożenia produktu, via WebeX, Skype)
monitorowanie aktywności handlowców (wdrozenie oraz obsługa CRMów zewnętrznych),
- realizacja przyjętego standardu aktywności menadżerskich.
Dyrektor Jednostki Agencyjnej PZU Życie S.A. w obszarze Małopolska Południowa
koordynowanie pracy profesjonalnego zespołu Doradców oraz Agentów Ubezpieczeniowych w zakresie nowej sprzedaży, jak i działań obsługowych na portfelu klienta (klient detaliczny oraz firmowy),
efektywne wdrażanie modeli sprzedaży kompleksowych rozwiązań benefitowych dla firm z wykorzystaniem nowoczesnych technologii oraz innowacji (SymptomChecker, portal moje.pzu.pl, telemedycyna, e-recepta, e-skierowanie, e- zwolnienie i inne).
prowadzanie kompleksowego procesu rekrutacji Doradców Ubezpieczeniowych na powierzonym terenie w ramach zawodowej sieci sprzedaży PZU Życie S.A. (powiaty: gorlicki, limanowski, myślenicki, nowosądecki, nowotarski, suski, tatrzański, wielicki),
realizacja powierzonych planów sprzedażowych
wsparcie sprzedażowe (od aktywnego prospektingu do zamykania sprzedaży)
prowadzenie szkoleń oraz warsztatów bezpośrednich oraz zdalnych (produktowe, techniki sprzedaży, wdrożenia produktu, via WebeX, Skype)
monitorowanie aktywności handlowców (wdrozenie oraz obsługa CRMów zewnętrznych),
realizacja przyjętego standardu aktywności menadżerskich.
efektywne wdrażanie modeli sprzedaży kompleksowych rozwiązań benefitowych dla firm z wykorzystaniem nowoczesnych technologii oraz innowacji (SymptomChecker, portal moje.pzu.pl, telemedycyna, e-recepta, e-skierowanie, e- zwolnienie i inne).
prowadzanie kompleksowego procesu rekrutacji Doradców Ubezpieczeniowych na powierzonym terenie w ramach zawodowej sieci sprzedaży PZU Życie S.A. (powiaty: gorlicki, limanowski, myślenicki, nowosądecki, nowotarski, suski, tatrzański, wielicki),
realizacja powierzonych planów sprzedażowych
wsparcie sprzedażowe (od aktywnego prospektingu do zamykania sprzedaży)
prowadzenie szkoleń oraz warsztatów bezpośrednich oraz zdalnych (produktowe, techniki sprzedaży, wdrożenia produktu, via WebeX, Skype)
monitorowanie aktywności handlowców (wdrozenie oraz obsługa CRMów zewnętrznych),
realizacja przyjętego standardu aktywności menadżerskich.
wystawiono
Praca z Joanną to przyjemność obserwacji świadomego menedżera i wyzwanie aby sprostać jej oczekiwaniom w obszarze wzajemnej wymiany doświadczeń. Zawsze przygotowana merytorycznie i mocno nastawiona na cel. Pewność siebie do drugie ja Joanny.
wystawiono
Drugim imieniem Joanny Tęsiorowskiej powinien być profesjonalizm, który cechuje ją na każdym kroku. Jest świetnie zarządzającym zespołem, potrafi jasno i przejrzyście przekazać swoje doświadczenie, wiedzę oraz pomysły, jest doświadczonym praktykiem , który potrafi wesprzeć na każdym polu sprzedaży. Potrafi świetnie słuchać swoich współpracowników, co jest niebywałą zaletą Joanny. Profesjonalizm, doświadczenie, inteligencja oraz wyjątkowa umiejętność pracy z zespołem, to są słowa cechujące Joannę.
współpracownik
wystawiono
Joanna to pełen energii i zapału do pracy Dyrektor. Silna motywacja i zarazem wola walki powoduje, że przewodzi grupą. Potrafi słuchać i konkretnie odpowiada na pytania. Urodzona erudytka, która zaskarbia sobie sympatię ludzi wokół siebie. Sposób w jaki prezentuje swoje projekty jest błyskotliwy i niekonwencjonalny. Polecam jako osobę z silną wiarą w swoje mocne strony.
wystawiono
Asia jest osobą odważną i charyzmatyczną. Nie boi się podejmować nowych wyzwań a zadanie realizuje z bardzo dużym zaangażowaniem. Cechuje ją duży profesjonalizm i łatwość w budowaniu relacji. Swoich ludzi w zespole wspiera na każdym etapie współpracy - można na niej polegać. Zachęcam do współpracy :)
Menedżer Zespołu Sprzedażowego
umowa menadżerska na podstawie własnej działalności gospodarczej,
aktywne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (wywiady biograficzne, behawioralne, assessment center),
prowadzenie szkoleń sprzedażowych i produktowych
realizacja planów sprzedażowych,
wdrażanie pracowników (szkolenia, asysty, monitoring),
monitorowanie rynku,
przygotowywanie raportów, prezentacji,
doradztwo w zakresie ubezpieczeń na życie, ubezpieczeń grupowych,
aktywne budowanie portfela klientów oraz prospecting.
aktywne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (wywiady biograficzne, behawioralne, assessment center),
prowadzenie szkoleń sprzedażowych i produktowych
realizacja planów sprzedażowych,
wdrażanie pracowników (szkolenia, asysty, monitoring),
monitorowanie rynku,
przygotowywanie raportów, prezentacji,
doradztwo w zakresie ubezpieczeń na życie, ubezpieczeń grupowych,
aktywne budowanie portfela klientów oraz prospecting.
Specjalista finansowo- ubezpieczeniowy
umowa agencyjna na podstawie własnej działalności gospodarczej,
doradztwo w zakresie ubezpieczeń na życie, ubezpieczeń grupowych,
specjalista w grupie fokusowej ds. Opieki Medycznej PZU Zdrowie,
aktywne budowanie portfela klientów oraz prospecting,
realizacja planów sprzedażowych,
analiza potrzeb klienta indywidualnego oraz biznesowego,
prezentowanie rozwiązań finansowych
monitorowanie rynku,
przygotowywanie raportów, prezentacji
doradztwo w zakresie ubezpieczeń na życie, ubezpieczeń grupowych,
specjalista w grupie fokusowej ds. Opieki Medycznej PZU Zdrowie,
aktywne budowanie portfela klientów oraz prospecting,
realizacja planów sprzedażowych,
analiza potrzeb klienta indywidualnego oraz biznesowego,
prezentowanie rozwiązań finansowych
monitorowanie rynku,
przygotowywanie raportów, prezentacji
Agent Ubezpieczeniowy
umowa agencyjna na podstawie własnej działalności gospodarczej,
obsługa sprzedażowa i doradztwo klienta w zakresie ubezpieczeń majątkowych,
aktywne budowanie portfela klientów,
realizacja planów sprzedażowych,
tworzenie baz danych,
aktywne nawiązywanie współpracy z pośrednikami finansowymi.
obsługa sprzedażowa i doradztwo klienta w zakresie ubezpieczeń majątkowych,
aktywne budowanie portfela klientów,
realizacja planów sprzedażowych,
tworzenie baz danych,
aktywne nawiązywanie współpracy z pośrednikami finansowymi.
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Sprzedaż
Finanse/Bankowość/Ubezpieczenia
Ubezpieczenia
Ubezpieczenia na życie
Ubezpieczenia
Inne