пропозиції роботи
Joanna Szałkowska
Młodszy Specjalista ds. HR, Bilfinger Tebodin Poland Sp. z o.o.
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Direct Search
Marketing
Microsoft Word
Social Media Marketing
Wordpress
Adobe Photoshop
rekrutacja
Marketing internetowy
Selekcja CV
Umiejętność prowadzenia rekrutacji i selekcji pracowników.
Języki
angielski
dobry
hiszpański
dobry
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
młodszy specjalista HR
Coral Travel Poland
- prowadzenie projektów rekrutacyjnych (publikacja ogłoszeń, selekcja CV kandydatów)
- przeprowadzanie wywiadów telefonicznych
- zarządzanie bazą kandydatów
- prowadzenie spotkań rekrutacyjnych
- kontakt z zewnętrznymi dostawcami usług
- działania związane z rekrutacją masową, w tym castingi animacyjne
- wygłaszanie prezentacji
- przeprowadzanie wywiadów telefonicznych
- zarządzanie bazą kandydatów
- prowadzenie spotkań rekrutacyjnych
- kontakt z zewnętrznymi dostawcami usług
- działania związane z rekrutacją masową, w tym castingi animacyjne
- wygłaszanie prezentacji
młodszy specjalista HR
Bilfinger Tebodin Poland Sp. z o.o.
- Odpowiedzialność za prowadzenie procesów rekrutacyjnych (poszukiwanie nowych źródeł pozyskania kandydatów, przygotowanie ogłoszeń rekrutacyjnych i ich publikowanie, selekcja CV, wstępne i/lub pogłębione wywiady telefoniczne z kandydatami, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami, bieżacy kontakt z kandydatami oraz menadżerami);
- Wsparcie działań employer brandingowych (utrzymywanie bardzo dobrych relacji z klientami zewnętrzymi, wsparcie w procesie On-boarding);
- Kompleksowa obsługa kadrowa - przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy, sprawdzanie kompletności i zgodności danych;
- Prowadzenie akt osobowych pracowników;
- Przygotowywanie skierowań na badania lekarskie z medycyny pracy, monitorowanie terminów związanych z upływem ich ważności oraz szkoleń BHP oraz odbiór zaświadczeń od pracowników;
- Przygotowywanie danych do raportów;
- Administrowanie wewnętrznymi bazami danych, archiwizacja dokumentów.
- Wsparcie działań employer brandingowych (utrzymywanie bardzo dobrych relacji z klientami zewnętrzymi, wsparcie w procesie On-boarding);
- Kompleksowa obsługa kadrowa - przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy, sprawdzanie kompletności i zgodności danych;
- Prowadzenie akt osobowych pracowników;
- Przygotowywanie skierowań na badania lekarskie z medycyny pracy, monitorowanie terminów związanych z upływem ich ważności oraz szkoleń BHP oraz odbiór zaświadczeń od pracowników;
- Przygotowywanie danych do raportów;
- Administrowanie wewnętrznymi bazami danych, archiwizacja dokumentów.
Młodszy Specjalista w Dziale ds. Korporacyjnych i Rekrutacji
- prowadzenie określonych rekrutacji, w tym wstawianie ogłoszeń na określone portale pracy / strony internetowe; selekcja kandydatów;
- samodzielne prowadzenie spotkań rekrutacyjnych;
- uzupełnianie bazy wewnętrznej o aplikujących kandydatach;
- nawiązywanie, utrzymywanie kontaktu oraz dbanie o dobre relacje z kandydatami oraz pracownikami firmy;
- prowadzenie szkoleń wdrażających;
- przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych z kandydatami;
- wyszukiwanie kandydatów metodą Direct Search;
- udział w Targach Pracy;
- tworzenie nowych ogłoszeń rekrutacyjnych (m.in. kreowanie nowego wyglądu ogłoszeń);
- przygotowywanie raportów, zestawień, analiz.
- samodzielne prowadzenie spotkań rekrutacyjnych;
- uzupełnianie bazy wewnętrznej o aplikujących kandydatach;
- nawiązywanie, utrzymywanie kontaktu oraz dbanie o dobre relacje z kandydatami oraz pracownikami firmy;
- prowadzenie szkoleń wdrażających;
- przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych z kandydatami;
- wyszukiwanie kandydatów metodą Direct Search;
- udział w Targach Pracy;
- tworzenie nowych ogłoszeń rekrutacyjnych (m.in. kreowanie nowego wyglądu ogłoszeń);
- przygotowywanie raportów, zestawień, analiz.
Stażysta w Dziale ds. Korporacyjnych i Rekrutacji
- prowadzenie określonych rekrutacji, w tym wstawianie ogłoszeń na określone portale pracy / strony internetowe; selekcja kandydatów, prowadzenie spotkań rekrutacyjnych;
- uzupełnianie bazy wewnętrznej o aplikujących kandydatach;
- nawiązywanie, utrzymywanie kontaktu oraz dbanie o dobre relacje z kandydatami oraz pracownikami firmy;
- prowadzenie szkoleń wdrażających,
- przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych z kandydatami;
- wyszukiwanie kandydatów metodą Direct Search;
- uzupełnianie bazy wewnętrznej o aplikujących kandydatach;
- nawiązywanie, utrzymywanie kontaktu oraz dbanie o dobre relacje z kandydatami oraz pracownikami firmy;
- prowadzenie szkoleń wdrażających,
- przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych z kandydatami;
- wyszukiwanie kandydatów metodą Direct Search;
HR Intern
- wyszukiwanie kandydatów metodą Direct Search;
- wstawianie ogłoszeń na określone portale pracy / strony internetowe;
- uzupełnianie bazy wewnętrznej o aplikujących kandydatach;
- nawiązywanie, utrzymywanie kontaktu oraz dbanie o dobre relacje z kandydatami oraz pracownikami firmy;
- przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych i aktywne uczestnictwo w spotkaniach rekrutacyjnych;
- tworzenie raportów / ocen kandydatów po spotkaniach rekrutacyjnych;
- uczestnictwo w budowaniu i realizacji strategii Employer Branding firmy poprzez: uczestnictwo w Targach Pracy, współtworzenie ulotki rekrutacyjnej, tworzenie wiadomości ogólnofirmowych (element komunikacji wewnętrznej), oprowadzanie nowych pracowników po firmie oraz zapoznawanie ich z miejscem pracy (onboarding pracowników);
- prace administracyjnej (tworzenie schematu struktury firmy, dodawanie nowych rekordów do bazy wewnętrznej firmy.
- wstawianie ogłoszeń na określone portale pracy / strony internetowe;
- uzupełnianie bazy wewnętrznej o aplikujących kandydatach;
- nawiązywanie, utrzymywanie kontaktu oraz dbanie o dobre relacje z kandydatami oraz pracownikami firmy;
- przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych i aktywne uczestnictwo w spotkaniach rekrutacyjnych;
- tworzenie raportów / ocen kandydatów po spotkaniach rekrutacyjnych;
- uczestnictwo w budowaniu i realizacji strategii Employer Branding firmy poprzez: uczestnictwo w Targach Pracy, współtworzenie ulotki rekrutacyjnej, tworzenie wiadomości ogólnofirmowych (element komunikacji wewnętrznej), oprowadzanie nowych pracowników po firmie oraz zapoznawanie ich z miejscem pracy (onboarding pracowników);
- prace administracyjnej (tworzenie schematu struktury firmy, dodawanie nowych rekordów do bazy wewnętrznej firmy.
szkoleniowiec
Student Internet Television TVPW
- planowanie szkoleń, w tym przygotowanie ich harmonogramu, materiałów szkoleniowych, dostosowując się do potrzeb organizacji oraz potrzeb członków organizacji;
- prowadzenie warsztatów, szkoleń;
- raportowanie realizacji przeprowadzonych szkoleń.
- prowadzenie warsztatów, szkoleń;
- raportowanie realizacji przeprowadzonych szkoleń.
Specjalista ds. marketingu internetowego
Student Internet Television TVPW
- Koordynator promocji
- prowadzenie strony na FB, Twitter
- prowadzenie strony na FB, Twitter
Stażysta marketingowy
- prowadzenie strony na facebook'u, Twitter,
- pisanie artykułów,
- nawiązywanie kontaktów,
- tworzenie planu marketingowego
- realizacja zadań związanych z marketingiem
- prelegent na konferencjach
- pisanie artykułów,
- nawiązywanie kontaktów,
- tworzenie planu marketingowego
- realizacja zadań związanych z marketingiem
- prelegent na konferencjach
Student Internet Television TVPW
Head of Administration and Finance Department
- składanie wniosków i rozliczeń
- kontrola składanych (przez inne osoby) wniosków i rozliczeń
- tworzenie, sprawdzanie i poprawianie umów,
- koordynowanie pracy działu
- zarządzanie finansami i budżetem organizacji
- delegat do Komisji Finansowo-Gospodarczej Samorządu Studenckiego Politechniki Warszawskiej
- koordynowanie rekrutacją do działu
- kontrola składanych (przez inne osoby) wniosków i rozliczeń
- tworzenie, sprawdzanie i poprawianie umów,
- koordynowanie pracy działu
- zarządzanie finansami i budżetem organizacji
- delegat do Komisji Finansowo-Gospodarczej Samorządu Studenckiego Politechniki Warszawskiej
- koordynowanie rekrutacją do działu
Koordynator Promocji
Student Internet Television TVPW
- odpowiedzialność za promocję programu na żywo TVPW Live,
- organizowanie konkursów dla widzów TVPW Live oraz współpraca z fundatorami nagród,
- koordynowanie prac zespołu promocji, promocja odcinków na kanałach social-media
- organizowanie konkursów dla widzów TVPW Live oraz współpraca z fundatorami nagród,
- koordynowanie prac zespołu promocji, promocja odcinków na kanałach social-media
Edukacja
administracja, magisterskie
Politechnika Warszawska
administracja, licencjackie
Politechnika Warszawska
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Human Resources/Zasoby ludzkie
Inne
Marketing
Marketing internetowy i mobilny
Zainteresowania
literatura polska, siatkówka, Employer Branding
Organizacje
Student Network Television TVPW
Inne
Obecnie łączę studia dzienne i pracę zawodową, dzięki czemu wiem, że jestem osobą zorganizowaną, zdyscyplinowaną. Mimo studiów, mam możliwość pracy w niemal całym wymiarze godzin.
Grupy
Politechnika Warszawska
Politechnika Warszawska jest najstarszą polską uczelnią techniczną. Od ponad 180 lat kształci kolejne pokolenia inżynierów, wnosząc istotny wkład w rozwój nauk technicznych.
Praca
Praca - grupa dla szukających pracy jak i headhunterow czy pracownikow HR poszukujacych pracownikow.
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
GRUPA specjalistów, sympatyków i pasjonatów teorii oraz praktyki PRAWA PRACY i UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH czyli przede wszystkim ludzie od KADR, PŁAC, ZUS-u i PODATKÓW osobist
Szkolenia, konferencje, targi
Informacje o wydarzeniach biznesowych (targi, konferencje, szkolenia,wystawy i pozostałe imprezy).
Szkolenia w Warszawie
Kursy i szkolenia w Warszawie. Grupa zrzeszająca organizatorów i uczestników szkoleń na terenie Warszawy.
