пропозиції роботи
Joanna Raus
HR Business Partner
Bydgoszcz,
kujawsko-pomorskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Języki
angielski
biegły
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. HR
Odpowiedzialna za realizowanie polityki personalnej w obszarze rekrutacji, szkoleń, systemów kształcenia, oceny i rozwoju pracowników
Specjalista ds. Rekrutacji
- Prowadzenie rekrutacji na stanowiska wyższego szczebla dla Klientów biznesowych w całej Polsce;
- Odpowiedzialność za rekrutację wewnętrzną w Time Work;
- Opracowywanie raportów z przeprowadzonych działań dla kierownictwa firmy;
- Wspomaganie kierownictwa firmy w zakresie upowszechniania wiedzy z zakresu rekrutacji wśród doradców zawodowych;
- Podejmowanie działań marketingowych: założenie profilu na Facebook, zamieszczanie aktualności na stronie WWW firmy.
- Odpowiedzialność za rekrutację wewnętrzną w Time Work;
- Opracowywanie raportów z przeprowadzonych działań dla kierownictwa firmy;
- Wspomaganie kierownictwa firmy w zakresie upowszechniania wiedzy z zakresu rekrutacji wśród doradców zawodowych;
- Podejmowanie działań marketingowych: założenie profilu na Facebook, zamieszczanie aktualności na stronie WWW firmy.
Wykładowca
Uniwersytet Kazimierzea Wielkiego
- Prowadzenie zajęć (laboratoria i konserwatoria) z metodyki doradztwa personalnego i zarządzania zasobami ludzkimi dla studentów III i IV roku
Specjalista ds. Rekrutacji
-Samodzielne realizowanie projektów rekrutacyjnych na wszystkich etapach, na stanowiska specjalistyczne, techniczne i przy rekrutacjach masowych;
-Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi, biurami karier, internetowymi portalami pracy i innymi serwisami www;
-Przeprowadzanie rekrutacyjnych kampanii promocyjnych;
-Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z nowymi i stałymi Klientami;
-Udział w projekcie outplacement dla pracowników PZU.
-Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi, biurami karier, internetowymi portalami pracy i innymi serwisami www;
-Przeprowadzanie rekrutacyjnych kampanii promocyjnych;
-Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z nowymi i stałymi Klientami;
-Udział w projekcie outplacement dla pracowników PZU.
Konsultant Rekrutacyjny
Am2Pm Recruitment Solutions Ltd, Wielka Brytania
-Odpowiedzialność za przebieg całego procesu rekrutacji;
-Przeprowadzanie szkoleń dla nowych pracowników;
-Opieka merytoryczna i nadzór nad sprawami dotyczącymi aż do 600 zatrudnionych;
-Współpraca z pionem kierowniczym w przypadkach postępowań dyscyplinarnych;
-Kreowanie profesjonalnego wizerunku firmy poprzez bezpośredni kontakt telefoniczny i e-mailowy z klientami firmy.
-Przeprowadzanie szkoleń dla nowych pracowników;
-Opieka merytoryczna i nadzór nad sprawami dotyczącymi aż do 600 zatrudnionych;
-Współpraca z pionem kierowniczym w przypadkach postępowań dyscyplinarnych;
-Kreowanie profesjonalnego wizerunku firmy poprzez bezpośredni kontakt telefoniczny i e-mailowy z klientami firmy.
Edukacja
Zarządzanie i Marketing; specjalność - Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, magisterskie
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Grupy
Uniwersytet Mikołaja Kopernika
UMK jest liderem wśród uczelni Polski Północnej m.in. pod względem potencjału naukowego i liczby studentów (25 tys.). To także największy pracodawca w regionie.
ABY POMÓC W 48 GODZIN
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tylko w wydaniu biznesowym. W założeniu skierowana do jak najszerszego ogrona osób, gdyż nigdy nie
Aby poznać kogoś ciekawego ...
Grupa dla osób, które chcą poznać kogoś ciekawego ...
Grupa dla osób towarzyskich ...
Grupa dla ludzi na poziomie ...
Grupa dla osób przebojowych ...
Grupa dla osób, które wiedzą co to dobra zaba
AFTER WORK
NASZYM CELEM JEST POZNANIE JAK NAJWIĘKSZEJ ILOŚCI NOWYCH ZNAJOMYCH ! Zapraszamy osoby tylko ze ZDJĘCIEM i kompletnym profilem. Nie przyjmujemy żadnych reklamacji.
Asesorzy
Grupa zrzesza osoby zainteresowane tematyka oceny kompetencji przy zastosowaniu procedur Assessment / Development Centre
Bezpłatne Porady Psychologiczne i Coachingowe
Potrzebujesz porady psychologa, coacha albo specjalisty od rozwoju osobistego? Ta grupa jest dla Ciebie.
Jesteś psychologiem, coachem lub specjalistą od rozwoju osobistego i chcesz dać się poznać j
Biznes: CZEGO ROBIĆ NIE WOLNO (pomysł na własny biznes, własna firma;jak odnieść sukces w biznesie)
DLACZEGO 80% FIRM UPADA W CIĄGU PIERWSZYCH 2 LAT SWOJEGO DZIAŁANIA? DLACZEGO TYLE FIRM NAWET JEŻELI ODNIESIE SUKCES NA POCZĄTKU PÓŹNIEJ WPADA W KŁOPOTY?
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
Career coaching
Coach, Coaching = dla osób, które prowadzą lub będą prowadziły coaching, coaching kariery, jak również dla wszystkich tych, którzy uważają, że coaching jest pomocnym narzędziem w odkrywaniu i planowan
