Umiejętności
Microsoft Office
rekrutacja
Prawo jazdy kat B
organizacja pracy
elastyczność
odpowiedzialność
Przedsiębiorczość
komunikatywność
empatia
Psychologia biznesu
Motywacja
Psychologia
umiejetnosc samodzielnej i grupowej pracy
Rozwijanie innych
Selekcja aplikacji
punktualność i terminowość realizacji zadań
Przeprowadzanie ocen pracowniczych
Ścieżki Karier
Dyscyplina
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Junior Search Consultant
*Business Development
*Tworzenie ogłoszeń rekrutacyjnych
*Analiza i selekcja aplikacji
*Aktywne pozyskiwanie Kandydatów
*Przeprowadzanie wywiadów telefonicznych z Kandydatami
*Umawianie spotkań rekrutacyjnych
*Sprawdzanie referencji Kandydatów
*Pomoc przy przeprowadzaniu procesu outplacementu
*Działania marketingowe
*Tworzenie ogłoszeń rekrutacyjnych
*Analiza i selekcja aplikacji
*Aktywne pozyskiwanie Kandydatów
*Przeprowadzanie wywiadów telefonicznych z Kandydatami
*Umawianie spotkań rekrutacyjnych
*Sprawdzanie referencji Kandydatów
*Pomoc przy przeprowadzaniu procesu outplacementu
*Działania marketingowe
Koordynator Biura
*Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (samodzielne tworzenie ogłoszeń pracy, testów kompetencji, selekcja aplikacji i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami na stanowiska: Account Managera, Korekty, Office Managera).
*Ścisła współpraca z biurem rachunkowym (wystawianie fv, kontrola płatności firmy).
*Współpraca z podwykonawcami i firmami świadczącymi usługi dla agencji.
*Sporządzanie umów dla pracowników firmy, podwykonawców i wszystkie pozostałe zadania administracyjno-biurowe.
*Wykonywanie prac bieżących, zamówień biurowych itp.
*Ścisła współpraca z biurem rachunkowym (wystawianie fv, kontrola płatności firmy).
*Współpraca z podwykonawcami i firmami świadczącymi usługi dla agencji.
*Sporządzanie umów dla pracowników firmy, podwykonawców i wszystkie pozostałe zadania administracyjno-biurowe.
*Wykonywanie prac bieżących, zamówień biurowych itp.
Kierownik Recepcji
Salsa Libre
*Prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla osób ubiegających się o stanowisko pracownika recepcji (tworzenie ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami).
*Wdrażanie nowych pracowników w ich obowiązki.
*Organizowanie i kontrolowanie zadań pracowników recepcji.
*Bezpośrednia obsługa klienta.
*Współorganizowanie eventów tanecznych (warsztatów, festiwali).
*Aktualizowanie informacji na stronie internetowej firmy.
*Tworzenie materiałów promocyjnych (ulotek, plakatów).
*Współpraca z najemcami sal tanecznych (ustalanie warunków wynajmu z klientami).
*Tworzenie grafiku zajęć szkoły.
*Wdrażanie nowych pracowników w ich obowiązki.
*Organizowanie i kontrolowanie zadań pracowników recepcji.
*Bezpośrednia obsługa klienta.
*Współorganizowanie eventów tanecznych (warsztatów, festiwali).
*Aktualizowanie informacji na stronie internetowej firmy.
*Tworzenie materiałów promocyjnych (ulotek, plakatów).
*Współpraca z najemcami sal tanecznych (ustalanie warunków wynajmu z klientami).
*Tworzenie grafiku zajęć szkoły.
Szkolenia i kursy
-Kurs specjalisty ds. HR (kurs trwający 60 godz., organizowany przez GoWork)
Program odbytego szkolenia:
Rekrutacja
Metody poszukiwania pracownika
Selekcja
Motywowanie
Dyscyplinowanie
Ocena okresowa pracownika
Program odbytego szkolenia:
Rekrutacja
Metody poszukiwania pracownika
Selekcja
Motywowanie
Dyscyplinowanie
Ocena okresowa pracownika
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Zainteresowania
-fitness
-dietetyka (ukończony kurs dietetyki i odchudzania I i II stopnia, potwierdzony certyfikatem)
-poznawanie nowych kultur
-dietetyka (ukończony kurs dietetyki i odchudzania I i II stopnia, potwierdzony certyfikatem)
-poznawanie nowych kultur