пропозиції роботи
Wypowiedzi
-
Zapraszamy na spotkanie z cyklu Forum Zarządzających Coachingiem i Mentoringiem, organizowane przez CoachWise.
Celem spotkania będzie przedstawienie Państwu ludzi i zagadnień związanych z mentoringiem w obszarach sprzedażowych. Dla prelegentów będzie to okazja do hojnego podzielenia się tym, co zgromadzili w swoim dotychczasowym dorobku w obszarze mentoringowym, a dla Uczestników – dostęp do praktycznej wiedzy, możliwość zadawania pytań „u źródła” i networking z ludżmi o podobnych zainteresowaniach.
Temat: Mentoring w sprzedaży – relacje z wdrożeń, przegląd doświadczeń i wnioski z nich płynące.
Będziecie Państwo mieli możliwość uczestniczenia w następujących wystąpieniach:
• 4 edycje mentoringu w Sprzedaży Orange – sukces oparty na potrzebach biznesowych i determinacji osób, które podjęły się wdrożenia - Karina Wójcik, Marta Lasota i Urszula Wieczorek
• Samozwańczy mentoring biznesowy – pułapki braku zrozumienia mentoringu jako metody - Karolina Wołosowska
• Ciekawe przypadki mentoringowe w międzynarodowych zespołach - Ireneusz Zyzański
• Mentoring sprzedawców bezpośrednich i menedżerów sprzedaży - Michał Grzanka
Patronat nad wydarzeniem: European Mentoring and Coaching Council (EMCC)
Jeśli uznacie Państwo temat spotkania za interesujący również dla innych osób w firmie - zwłaszcza ze struktur sprzedaży, prosimy o przesłanie im tego zaproszenia.
Informacje organizacyjne:
Termin spotkania: 21 czerwca, godz. 14.00 – 17.00
Lokalizacja: siedziba Restauracja LIF, Al. Niepodległości 80
Opłata rejestracyjna: 50 PLN netto za osobę
Link do zapisów na stronie: http://coachingcenter.pl
Do zobaczenia!
j.malachowska@coachwise.org -
Zapraszamy na spotkanie z cyklu Forum Zarządzających Coachingiem i Mentoringiem, organizowane przez CoachWise.
Celem spotkania będzie przedstawienie Państwu ludzi i zagadnień związanych z mentoringiem w obszarach sprzedażowych. Dla prelegentów będzie to okazja do hojnego podzielenia się tym, co zgromadzili w swoim dotychczasowym dorobku w obszarze mentoringowym, a dla Uczestników – dostęp do praktycznej wiedzy, możliwość zadawania pytań „u źródła” i networking z ludżmi o podobnych zainteresowaniach.
Temat: Mentoring w sprzedaży – relacje z wdrożeń, przegląd doświadczeń i wnioski z nich płynące.
Będziecie Państwo mieli możliwość uczestniczenia w następujących wystąpieniach:
• 4 edycje mentoringu w Sprzedaży Orange – sukces oparty na potrzebach biznesowych i determinacji osób, które podjęły się wdrożenia - Karina Wójcik, Marta Lasota i Urszula Wieczorek
• Samozwańczy mentoring biznesowy – pułapki braku zrozumienia mentoringu jako metody - Karolina Wołosowska
• Ciekawe przypadki mentoringowe w międzynarodowych zespołach - Ireneusz Zyzański
• Mentoring sprzedawców bezpośrednich i menedżerów sprzedaży - Michał Grzanka
Patronat nad wydarzeniem: European Mentoring and Coaching Council (EMCC)
Jeśli uznacie Państwo temat spotkania za interesujący również dla innych osób w firmie - zwłaszcza ze struktur sprzedaży, prosimy o przesłanie im tego zaproszenia.
Informacje organizacyjne:
Termin spotkania: 21 czerwca, godz. 14.00 – 17.00
Lokalizacja: siedziba Restauracja LIF, Al. Niepodległości 80
Opłata rejestracyjna: 50 PLN netto za osobę
Link do zapisów na stronie: http://coachingcenter.pl
Do zobaczenia!
j.malachowska@coachwise.org -
Zapraszamy na spotkanie z cyklu Forum Zarządzających Coachingiem i Mentoringiem, organizowane przez CoachWise.
Celem spotkania będzie przedstawienie Państwu ludzi i zagadnień związanych z mentoringiem w obszarach sprzedażowych. Dla prelegentów będzie to okazja do hojnego podzielenia się tym, co zgromadzili w swoim dotychczasowym dorobku w obszarze mentoringowym, a dla Uczestników – dostęp do praktycznej wiedzy, możliwość zadawania pytań „u źródła” i networking z ludżmi o podobnych zainteresowaniach.
Temat: Mentoring w sprzedaży – relacje z wdrożeń, przegląd doświadczeń i wnioski z nich płynące.
Będziecie Państwo mieli możliwość uczestniczenia w następujących wystąpieniach:
• 4 edycje mentoringu w Sprzedaży Orange – sukces oparty na potrzebach biznesowych i determinacji osób, które podjęły się wdrożenia - Karina Wójcik, Marta Lasota i Urszula Wieczorek
• Samozwańczy mentoring biznesowy – pułapki braku zrozumienia mentoringu jako metody - Karolina Wołosowska
• Ciekawe przypadki mentoringowe w międzynarodowych zespołach - Ireneusz Zyzański
• Mentoring sprzedawców bezpośrednich i menedżerów sprzedaży - Michał Grzanka
Patronat nad wydarzeniem: European Mentoring and Coaching Council (EMCC)
Jeśli uznacie Państwo temat spotkania za interesujący również dla innych osób w firmie - zwłaszcza ze struktur sprzedaży, prosimy o przesłanie im tego zaproszenia.
Informacje organizacyjne:
Termin spotkania: 21 czerwca, godz. 14.00 – 17.00
Lokalizacja: siedziba Restauracja LIF, Al. Niepodległości 80
Opłata rejestracyjna: 50 PLN netto za osobę
Link do zapisów na stronie: http://coachingcenter.pl
Do zobaczenia!
j.malachowska@coachwise.org -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy HRowcy idą z GoldenLine na
-
Zapraszamy na spotkanie z cyklu Forum Zarządzających Coachingiem i Mentoringiem, organizowane przez CoachWise.
Celem spotkania będzie przedstawienie Państwu ludzi i zagadnień związanych z mentoringiem w obszarach sprzedażowych. Dla prelegentów będzie to okazja do hojnego podzielenia się tym, co zgromadzili w swoim dotychczasowym dorobku w obszarze mentoringowym, a dla Uczestników – dostęp do praktycznej wiedzy, możliwość zadawania pytań „u źródła” i networking z ludżmi o podobnych zainteresowaniach.
Temat: Mentoring w sprzedaży – relacje z wdrożeń, przegląd doświadczeń i wnioski z nich płynące.
Będziecie Państwo mieli możliwość uczestniczenia w następujących wystąpieniach:
• 4 edycje mentoringu w Sprzedaży Orange – sukces oparty na potrzebach biznesowych i determinacji osób, które podjęły się wdrożenia - Karina Wójcik, Marta Lasota i Urszula Wieczorek
• Samozwańczy mentoring biznesowy – pułapki braku zrozumienia mentoringu jako metody - Karolina Wołosowska
• Ciekawe przypadki mentoringowe w międzynarodowych zespołach - Ireneusz Zyzański
• Mentoring sprzedawców bezpośrednich i menedżerów sprzedaży - Michał Grzanka
Patronat nad wydarzeniem: European Mentoring and Coaching Council (EMCC)
Jeśli uznacie Państwo temat spotkania za interesujący również dla innych osób w firmie - zwłaszcza ze struktur sprzedaży, prosimy o przesłanie im tego zaproszenia.
Informacje organizacyjne:
Termin spotkania: 21 czerwca, godz. 14.00 – 17.00
Lokalizacja: siedziba Restauracja LIF, Al. Niepodległości 80
Opłata rejestracyjna: 50 PLN netto za osobę
Link do zapisów na stronie: http://coachingcenter.pl
Do zobaczenia!
j.malachowska@coachwise.org -
Zapraszamy na spotkanie z cyklu Forum Zarządzających Coachingiem i Mentoringiem, organizowane przez CoachWise.
Celem spotkania będzie przedstawienie Państwu ludzi i zagadnień związanych z mentoringiem w obszarach sprzedażowych. Dla prelegentów będzie to okazja do hojnego podzielenia się tym, co zgromadzili w swoim dotychczasowym dorobku w obszarze mentoringowym, a dla Uczestników – dostęp do praktycznej wiedzy, możliwość zadawania pytań „u źródła” i networking z ludżmi o podobnych zainteresowaniach.
Temat: Mentoring w sprzedaży – relacje z wdrożeń, przegląd doświadczeń i wnioski z nich płynące.
Będziecie Państwo mieli możliwość uczestniczenia w następujących wystąpieniach:
• 4 edycje mentoringu w Sprzedaży Orange – sukces oparty na potrzebach biznesowych i determinacji osób, które podjęły się wdrożenia - Karina Wójcik, Marta Lasota i Urszula Wieczorek
• Samozwańczy mentoring biznesowy – pułapki braku zrozumienia mentoringu jako metody - Karolina Wołosowska
• Ciekawe przypadki mentoringowe w międzynarodowych zespołach - Ireneusz Zyzański
• Mentoring sprzedawców bezpośrednich i menedżerów sprzedaży - Michał Grzanka
Patronat nad wydarzeniem: European Mentoring and Coaching Council (EMCC)
Jeśli uznacie Państwo temat spotkania za interesujący również dla innych osób w firmie - zwłaszcza ze struktur sprzedaży, prosimy o przesłanie im tego zaproszenia.
Informacje organizacyjne:
Termin spotkania: 21 czerwca, godz. 14.00 – 17.00
Lokalizacja: siedziba Restauracja LIF, Al. Niepodległości 80
Opłata rejestracyjna: 50 PLN netto za osobę
Link do zapisów na stronie: http://coachingcenter.pl
Do zobaczenia!
j.malachowska@coachwise.org -
Zapraszam do udziału w lutowej edycji programu HR Biznes Partner 2020: Zostań Napoleonem HR-u!
OFERTA FIRST MINUTE - (przy zapisach do 19.12.14. – 15% rabat)
HR Biznes Partner 2020 składa się z pięciu modułów rozwojowych:
1. Budowanie strategii będącej integralną częścią strategii przedsiębiorstwa.
2. Budowanie środowiska pracy 2020 - związek między motywacją i zaangażowaniem pracowników.
3. Rola HRBP w budowaniu kultury projektowej i zarządzanie zmianą.
4. Zarządzanie kapitałem intelektualnym i zarządzanie wiedzą oraz budowanie pożądanej kultury organizacyjnej.
5. Prawo pracy dla HRBP.
To najnowocześniej skonstruowany program rozwojowy na rynku, łączy w sobie wiedzę, praktykę i wszelkie dostępne narzędzia oddziaływania dydaktycznego: od warsztatów po e-learning, mobile-learning, social learning. Takie podejście sprawie, że „moje szkolenie” jest zawsze ze mną! Dzięki udziałowi w programie, uczestnicy wypracują swój indywidualny plan działania i poprawy własnej skuteczności, dopasowany do ich potrzeb i uwarunkowań, a także nawiążą kontakty pozwalające na wymianę doświadczeń z praktykami i pozostanie w gronie HRBP - uczących się przez całe życie.
Cena – 3100 zł. netto
OFERTA FIRST MINUTE- przy zapisach do 19.12.14. (– 15% rabat) - 2635 zł. netto!
Pozdrawiam i zapraszam,
Joanna Małachowska
Senior konsultant ds. projektów rozwojowych
joanna.malachowska@seka.edu.pl
tel .kom +48 530 331 704 -
Zapraszam do udziału w lutowej edycji programu HR Biznes Partner 2020: Zostań Napoleonem HR-u!
OFERTA FIRST MINUTE - (przy zapisach do 19.12.14. – 15% rabat)
HR Biznes Partner 2020 składa się z pięciu modułów rozwojowych:
1. Budowanie strategii będącej integralną częścią strategii przedsiębiorstwa.
2. Budowanie środowiska pracy 2020 - związek między motywacją i zaangażowaniem pracowników.
3. Rola HRBP w budowaniu kultury projektowej i zarządzanie zmianą.
4. Zarządzanie kapitałem intelektualnym i zarządzanie wiedzą oraz budowanie pożądanej kultury organizacyjnej.
5. Prawo pracy dla HRBP.
To najnowocześniej skonstruowany program rozwojowy na rynku, łączy w sobie wiedzę, praktykę i wszelkie dostępne narzędzia oddziaływania dydaktycznego: od warsztatów po e-learning, mobile-learning, social learning. Takie podejście sprawie, że „moje szkolenie” jest zawsze ze mną! Dzięki udziałowi w programie, uczestnicy wypracują swój indywidualny plan działania i poprawy własnej skuteczności, dopasowany do ich potrzeb i uwarunkowań, a także nawiążą kontakty pozwalające na wymianę doświadczeń z praktykami i pozostanie w gronie HRBP - uczących się przez całe życie.
Cena – 3100 zł. netto
OFERTA FIRST MINUTE- przy zapisach do 19.12.14. (– 15% rabat) - 2635 zł. netto!
Pozdrawiam i zapraszam,
Joanna Małachowska
Senior konsultant ds. projektów rozwojowych
joanna.malachowska@seka.edu.pl
tel .kom +48 530 331 704 -
Witam,
poszukuję informacji o rodzinnych rajdach na orientację. W ubiegłym roku byliśmy w Parku Skaryszewskim i było znakomicie :)
Ale nie umiem nigdzie znaleźć nic ciekawego. A za moich czasów (w liceum) rajdy były organizowane cało rocznie.
Proszę o podpowiedzi gdzie szukać.
pozdrawiam,
Joanna -
Witam,
poszukuję informacji o rodzinnych rajdach na orientację. W ubiegłym roku byliśmy w Parku Skaryszewskim i było znakomicie :)
Ale nie umiem nigdzie znaleźć nic ciekawego. A za moich czasów (w liceum) rajdy były organizowane cało rocznie.
Proszę o podpowiedzi gdzie szukać.
pozdrawiam,
Joanna -
Witam,
dobra wiadomość jest taka, że Program dla HR Biznes Partnerów rusza 14 listopada,więc
jeśli ktoś z Grupowiczów teraz podjął decyzję - zapraszamy!
http://sklep.seka.edu.pl/index.php/hr-biznes-partner-2...
Joanna Małachowska
Senior konsultant ds. projektów rozwojowych
joanna.malachowska@seka.edu.pl -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy ABCszkolenia
-
Witam serdecznie,
Miło mi poinformować, że od września firma SEKA.edu rozpoczęła współpracę z firmą Pearson, w zakresie szkoleń językowych on-line (język angielski) (Global English).
http://www.globalenglish.com/
Pearson English to kompleksowy, wielokrotnie nagradzany program do nauki angielskiego (z naciskiem na Business English), który wśród pracodawców uzyskał opinię najlepszego rozwiązania językowego online. Oferta jest skierowana do korporacji, ale również do osób indywidualnych.
Wśród światowych firm stosujących ten program są: BNP Paribas, Capgemini, Cisco, Deloitte, GSK , Hewlett-Packard, Hilton, John Deere, Procter & Gamble, Unisys.
Łączę pozdrowienia i zachęcam do kontaktu,
Joanna Malachowska
joanna.malachowska@seka.edu.pl
Tel: 530 331 704 -
Witam serdecznie,
Miło mi poinformować, że od września firma SEKA.edu rozpoczęła współpracę z firmą Pearson, w zakresie szkoleń językowych on-line (język angielski) (Global English).
http://www.globalenglish.com/
Pearson English to kompleksowy, wielokrotnie nagradzany program do nauki angielskiego (z naciskiem na Business English), który wśród pracodawców uzyskał opinię najlepszego rozwiązania językowego online. Oferta jest skierowana do korporacji, ale również do osób indywidualnych.
Wśród światowych firm stosujących ten program są: BNP Paribas, Capgemini, Cisco, Deloitte, GSK , Hewlett-Packard, Hilton, John Deere, Procter & Gamble, Unisys.
Łączę pozdrowienia i zachęcam do kontaktu,
Joanna Malachowska
joanna.malachowska@seka.edu.pl
Tel: 530 331 704 -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy HRowcy idą z GoldenLine na
-
Witam i zapraszam do udziału w programie "Zostań Napoleonem HR-u"!
HR Biznes Partner 2020 to nowoczesny program rozwojowy dostarczający wiedzę, umiejętności i narzędzia wspierające pracowników działu HR w zakresie budowania nowej roli HR w organizacji.
Program pozwala nabyć nowe, niezbędne kompetencje HR, zbudować skuteczne metody partnerstwa, by zapewnić organizacjom skuteczne działania związane z pozyskiwaniem, utrzymywaniem i rozwijaniem właściwych dla tej organizacji ludzi. Głównym celem programu jest przygotowanie struktur HR do pełnienia nowej roli w organizacji w odniesieniu do potrzeb biznesu dziś i w i perspektywie najbliższych lat.
Program szkoleniowy realizowany jest z wykorzystaniem najnowocześniejszych formuł oddziaływania dydaktycznego, jak: e-szkolenia, pigułki wiedzy (mobile learning), webinaria, indywidualne sesje mentoringowe, videolearning.
http://sklep.seka.edu.pl/index.php/zarz-36/hr-biznes-p...
Serdecznie zapraszam!
Joanna Małachowska
joanna.malachowska@seka.edu.pl -
Korekta!
Program rozwojowy rusza 1 października 2014 roku,
pozdrawiam,
Joanna.malachowska@seka.edu.pl -
Witam i zapraszam do udziału w programie "Zostań Napoleonem HR-u"!
HR Biznes Partner 2020 to nowoczesny program rozwojowy dostarczający wiedzę, umiejętności i narzędzia wspierające pracowników działu HR w zakresie budowania nowej roli HR w organizacji.
Program rusza 1 października 2014! Pozwala on nabyć nowe, niezbędne kompetencje HR, zbudować skuteczne metody partnerstwa, by zapewnić organizacjom skuteczne działania związane z pozyskiwaniem, utrzymywaniem i rozwijaniem właściwych dla tej organizacji ludzi. Głównym celem programu jest przygotowanie struktur HR do pełnienia nowej roli w organizacji w odniesieniu do potrzeb biznesu dziś i w i perspektywie najbliższych lat.
Program szkoleniowy realizowany jest z wykorzystaniem najnowocześniejszych formuł oddziaływania dydaktycznego, jak: e-szkolenia, pigułki wiedzy (mobile learning), webinaria, indywidualne sesje mentoringowe, videolearning.
http://sklep.seka.edu.pl/index.php/zarz-36/hr-biznes-p...
Serdecznie zapraszam!
Joanna Małachowska
joanna.malachowska@seka.edu.plTen post został edytowany przez Autora dnia 04.09.14 o godzinie 12:57 -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy HRowcy idą z GoldenLine na
-
Zapraszam do udziału w Innowacyjnym Programie Rozwojowym dla HR BP!
W programie koncentrujemy się na zdobywaniu wiedzy przez Uczestników, wymianie doświadczeń i określeniu planu działania w zakresie nowej roli HR, skutecznych metod budowania partnerstwa w biznesie i wywierania wpływu na organizację. Dzięki udziałowi w programie Uczestnicy nawiążą kontakty pozwalające na wymianę doświadczeń z innymi praktykami i pozostaną w gronie HR BP - uczących się przez całe życie.
To najnowocześniej skonstruowany program rozwojowy na rynku, łączy w sobie wiedzę, praktykę i wszelkie dostępne narzędzia oddziaływania dydaktycznego: od warsztatów po e-learning, mobile-learning, social learning... Takie podejście sprawie, że „moje szkolenie” jest zawsze ze mną!
Szczegóły Programu:
http://sklep.seka.edu.pl/index.php/hr-biznes-partner-2...
Zapraszam!
Joanna Małachowska
joanna.malachowska@seka.edu.pl
- 1
- 2
Dołącz do GoldenLine
Oferty pracy
Sprawdź aktualne oferty pracy
Aplikuj w łatwy sposób
Aplikuj jednym kliknięciem
