пропозиції роботи
Joanna Lewandowska
Specjalista ds Rekrutacji
Kraków,
małopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Język angielski w biznesie
Direct Search
Angielski
Rekrutacje wysokiego szczebla
Human Resources
Rekrutacje IT
Lotus Notes
Microsoft Excel
Microsoft Office
Microsoft Word
Negocjacje
PowerPoint
Wystąpienia publiczne
Rekrutacja
Badania
Selekcja CV
Nauczanie
Rekrutacja przez Internet
Języki
angielski
dobry
francuski
podstawowy
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds rekrutacji
ERS|Defines positive change
-kompleksowa obsługa procesów rekrutacyjnych (rekrutacja i selekcja prowadzonych na stanowiska średniego i wyższego szczebla,
-prowadzenie rekrutacji metodą Direct Search,
-prowadzenie rekrutacji metodą Executive Search,
-budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami i kandydatami,
-przygotowanie indywidualnych ofert dotyczących projektów rekrutacyjnych,
-analiza rynku pracy pod kątem oceny możliwości rekrutacyjnych,
-budowanie i zarządzanie bazą kandydatów,
-umieszczanie i aktualizacja ogłoszeń z ofertami pracy,
-przeprowadzenie wstępnych rozmów telefonicznych oraz regularnych spotkań rekrutacyjnych z kandydatami,
- opieka i wsparcie merytoryczne młodszych pracowników.
-prowadzenie rekrutacji metodą Direct Search,
-prowadzenie rekrutacji metodą Executive Search,
-budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami i kandydatami,
-przygotowanie indywidualnych ofert dotyczących projektów rekrutacyjnych,
-analiza rynku pracy pod kątem oceny możliwości rekrutacyjnych,
-budowanie i zarządzanie bazą kandydatów,
-umieszczanie i aktualizacja ogłoszeń z ofertami pracy,
-przeprowadzenie wstępnych rozmów telefonicznych oraz regularnych spotkań rekrutacyjnych z kandydatami,
- opieka i wsparcie merytoryczne młodszych pracowników.
Młodszy Konsultant ds Rekrutacji i Badań HR
- prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,
- umawianie spotkań rekrutacyjnych,
- tworzenie ogłoszeń rekrutacyjnych,
- prowadzenie działań z obszaru Direct Search,
- sporządzanie raportów,
- wstępna ocena kandydatów,
- tworzenie opinii o kandydatach w wersji polskiej i angielskiej,
- sprawdzanie dokumentacji oraz referencji kandydatów
- aktualizacja bazy danych firmy,
- umawianie spotkań rekrutacyjnych,
- tworzenie ogłoszeń rekrutacyjnych,
- prowadzenie działań z obszaru Direct Search,
- sporządzanie raportów,
- wstępna ocena kandydatów,
- tworzenie opinii o kandydatach w wersji polskiej i angielskiej,
- sprawdzanie dokumentacji oraz referencji kandydatów
- aktualizacja bazy danych firmy,
Edukacja
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Europejska im. ks. J. Tischnera w Krakowie
Psychologia Stosowana, magisterskie
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Szkolenia
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Zainteresowania
Enologia, turystyka górska, fotografia
Organizacje
Koła Nauk Psychologicznych PRAGMA
Inne
Prawo jazdy kategorii B
Grupy
Doradztwo Personalne
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, testy analityczne, testy werbalne, Assessment Center, analiza referencji, itp)?
jakie są najlepsze źródła
