Joanna Latusek

- opracowanie koncepcji wdrożenia w zakresie zaopatrzenia w materiały, gospodarki zapasami i weryfikacji faktur, konfiguracja systemu w zakresie modułu MM, szkolenie użytkowników, tworzenie dokumentacji użytkowników, migracja danych, wsparcie powdrozeniowe

- opracowanie koncepcji wdrożenia w zakresie zaopatrzenia w materiały, gospodarki zapasami i weryfikacji faktur oraz rozwiązania klienta do zarządzanie przepływem surowców; konfiguracja systemu w zakresie modułu MM, szkolenie użytkowników, tworzenie dokumentacji użytkowników; nadzorowanie migracji danych oraz suport powdrożeniowy.
Wdrożenie systemu w Polsce, Niemczech, Wegrzech, Chorwacji i Anglii.
- wspieranie użytkowników, rozwiązywanie problemów systemowych, opracowywanie koncepcji wdrożenia nowych funkcjonalności w Gospodarce Materiałowej, konfiguracja systemu zgodnie z wymaganiami użytkowników, monitorowanie pracy systemu.

- wspieranie użytkowników, rozwiązywanie problemów systemowych, opracowywanie koncepcji wdrożenia nowych funkcjonalności w Gospodarce Materiałowej, konfiguracja systemu zgodnie z wymaganiami użytkowników, monitorowanie pracy systemu.

- Konsultant wdrozeniowy modułów SAP MM, SAP WM, APO: opracowywanie koncepcji wdrożenia w zakresie zaopatrzenia w materiały i usługi, gospodarki zapasami i weryfikacji faktur, konfiguracja systemu, szkolenie użytkowników, tworzenie dokumentacji

- konsultant wdrozeniowy modułu SAP MM, SAP WM, APO;

- Konsultant biznesowy – obszar logistyki, systemy jakości, identyfikacja, analiza i optymalizacja procesów, dokumentowanie procesów, Strategiczna Karta Wyników;

- Przygotowywanie biznes planów;
- Kierownik kluczowych projektów w zakresie udoskonalania i innowacji: wewnątrz-organizacyjnych i między-organizacyjnych;
- Wdrożenie Zintegrowanego Systemu SAP dla kierownictwa firmy – kluczowy użytkownik w zakresie Gospodarki Materiałowej i Magazynowej;
- Kontrola postępu w realizacji projektu w firmie
- Inicjowanie projektów i akcji innowacyjnych;
- Wspieranie i doradztwo organizacji w zakresie wprowadzania zmian innowacyjnych, nowych metod i procedur pracy i zmian struktury organizacyjnej;
- Zarządzanie procesami gromadzenia danych oraz raportowaniem dla Zarządu Organizacji;
- Wdrażanie i uaktualniane procedur oraz instrukcji systemów jakości (ISO, BHP etc.).