Umiejętności
obsługa komputera
Umiejętność pracy pod presją czasu
terminowość
proaktywność
Płatnik ZUS
ePFRON
OPTIMA Comarch
Obsługa programu SOD
program Fakt
redagowanie i tworzenie materiałów prasowych (innych tekstów)
obsługa programów kadrowo-płacowych
Umiejętność zdobywania informacji
uprawnienia BHP
Języki
angielski
dobry
rosyjski
dobry
francuski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. kadr i płac
Pozytywne Inicjatywy
pełna obsługa kadrowo-płacowa 450+ osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych w sieci 6 organizacji, w tym wieloetatowców oraz osób zatrudnionych na podstawie różnych umów w kilku organizacjach – prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie umów, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków, sporządzanie list płac oraz rachunków, ewidencja czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, sprawozdania do GUS i PFRON, nadzór nad terminami szkoleń BHP i badań pracowniczych, współpraca z przychodniami medycyny pracy, organizacja szkoleń okresowych BHP, obsługa zajęć komorniczych, sporządzanie informacji PIT, wystawianie zaświadczeń, obsługa spraw emerytalno-rentowych; korespondencja z urzędami i instytucjami; przygotowywanie projektów regulaminów i zarządzeń; sporządzanie sprawozdań na potrzeby zarządu
specjalista ds. płac, kadr i administracji
ZPO Lemigo
kierowanie i organizacja w dziale kadr, naliczanie wynagrodzeń wg stawek miesięcznych, akordowych i godzinowych dla 160+ pracowników, sporządzanie list płac, pełna obsługa kadrowa, ewidencja czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, sprawozdania do GUS, wnioski o dofinansowanie wynagrodzeń osób niepełnosprawnych SOD, nadzór nad terminami szkoleń BHP i badań pracowniczych, prowadzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, obsługa zajęć komorniczych, rekrutacja pracowników, zaopatrzenie w odzież roboczą, bieżące sprawy administracyjne
specjalista ds. szkoleń i marketingu
rekrutacja uczestników do projektów unijnych 8.1.1 PO KL
kontakt osobisty i telefoniczny z kursantami
kompleksowa organizacja szkoleń
przygotowywanie dokumentacji
monitorowanie informacji dotyczących realizowanych projektów i ogłaszanych konkursów
kontakt osobisty i telefoniczny z kursantami
kompleksowa organizacja szkoleń
przygotowywanie dokumentacji
monitorowanie informacji dotyczących realizowanych projektów i ogłaszanych konkursów
asystent koordynatora - specjalista ds. monitoringu i ewaluacji przy projekcie 7.2.1 POKL
monitoring i ewaluacja projektu - ankiety ewaluacyjne, sprawozdania, raporty
wspieranie koordynatora w działaniach związanych z zarządzaniem projektem i organizacją szkoleń,
współpraca z trenerami
prace administracyjno-biurowe: prowadzenie biura projektu, przygotowywanie umów, prowadzenie teczek uczestników szkoleń, list obecności, rozliczenia z tytułu dodatków stażowych, obsługa bazy PEFS
sporządzanie części merytorycznej wniosków o płatność
sprawdzanie wniosków o płatność przed złożeniem w Instytucji Pośredniczącej
wspieranie koordynatora w działaniach związanych z zarządzaniem projektem i organizacją szkoleń,
współpraca z trenerami
prace administracyjno-biurowe: prowadzenie biura projektu, przygotowywanie umów, prowadzenie teczek uczestników szkoleń, list obecności, rozliczenia z tytułu dodatków stażowych, obsługa bazy PEFS
sporządzanie części merytorycznej wniosków o płatność
sprawdzanie wniosków o płatność przed złożeniem w Instytucji Pośredniczącej
konsultant ds. wniosków o płatność w Wydziale Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym
Urząd Marszałkowski w Toruniu - Przedstawicielstwo w Grudziądzu
rozliczanie wniosków o płatność przy projektach PO KL – priorytety VIII i IX
konsultacje w siedzibie beneficjenta
udzielanie informacji nt. wniosków o płatność
wstępna weryfikacja wniosków
obserwacja przebiegu realizacji projektów z ramienia Instytucji Pośredniczącej
konsultacje w siedzibie beneficjenta
udzielanie informacji nt. wniosków o płatność
wstępna weryfikacja wniosków
obserwacja przebiegu realizacji projektów z ramienia Instytucji Pośredniczącej
Szkolenia i kursy
1990 – 1993 English Language College w Grudziądzu - j. angielski
2008 – 2009 Northern Regional College, Magherafelt, Irlandia Północna - j. angielski
2010 - kursy i szkolenia z zakresu tworzenia, realizacji i rozliczania projektów unijnych
2013 - szkolenie „Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych”, „Prawo pracy w MSP” i „Pozyskiwanie funduszy unijnych dla MSP”
2014 - 2015 kurs trenera-szkoleniowca (bez certyfikatu)
2008 – 2009 Northern Regional College, Magherafelt, Irlandia Północna - j. angielski
2010 - kursy i szkolenia z zakresu tworzenia, realizacji i rozliczania projektów unijnych
2013 - szkolenie „Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych”, „Prawo pracy w MSP” i „Pozyskiwanie funduszy unijnych dla MSP”
2014 - 2015 kurs trenera-szkoleniowca (bez certyfikatu)
Edukacja
Specjalizacje
Administracja biurowa
Zarządzanie biurem i administracja
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Human Resources/Zasoby ludzkie
Wynagrodzenia i benefity
Media/Sztuka/Rozrywka
Redakcja/Dziennikarstwo
Grupy
Uniwersytet Mikołaja Kopernika
UMK jest liderem wśród uczelni Polski Północnej m.in. pod względem potencjału naukowego i liczby studentów (25 tys.). To także największy pracodawca w regionie.
Anioły Pracy
Jesteśmy społecznością ludzi pomagających sobie nawzajem w znalezieniu pracy zgodnej z naszymi umiejętnościami, predyspozycjami (talentami) i indywidualnymi priorytetami.
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
GRUPA specjalistów, sympatyków i pasjonatów teorii oraz praktyki PRAWA PRACY i UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH czyli przede wszystkim ludzie od KADR, PŁAC, ZUS-u i PODATKÓW osobist
Rozwiń Skrzydła Stowarzyszenie Wspierania Rozwoju
Organizujemy dobre i dostępne warsztaty, szkolenia i inne formy wsparcia będące okazją do rozwoju zawodowego i osobistego ich odbiorców. Działamy w oparciu o zasoby naszych członków. Współpracujemy z
Zołzy
"Zołza to kobieta niezależna, która będąc w związku z mężczyzną nie przestaje być sobą.Ma poczucie humoru i życzliwy charakter. Nie kłamie, nie gra, nie manipuluje. Zna swoją wartość. Mówi, co myśli,