пропозиції роботи
Wypowiedzi
-
Witam - poszukuję jeszcze osób na wyjazd do nowej Zelandii w dniach 30.09.2012 do 23.10 .2012
mam juz 3 osoby ...
Wiecej informacji - mailem ... -
No to jeszcze jeden trener w typologii, ale najpierw branżowy kawał, dla tych co jeszcze go nie znają.
" na szkolenie idzie dwóch trenerów. Jeden z nich, DOŚWIADCZONY TRENER z 15 letnim stażem, idzie sobie luźno, ręce w kieszeni, papierosek.
Za nim podąża młody adept sztuki trenerskiej , niesie segregatory, skrypty, cwiczenia, mazaczki, naklejki, bajerki, itd.
I pyta Doświadczonego trenera : ' A Ty, gdzie masz swoje materiały szkoleniowe?"
Doświadczony trener na to - " W dupie".
to jest trener kombatant :)Joanna Grabska edytował(a) ten post dnia 05.03.10 o godzinie 11:16 -
oszukujemy trenerów do projektu unijnego z nastepujacych zakresów tematycznych :
HACCP,
Merchandising i category management
Obsługa urządzeń biurowo- sklepowych
Obsługa programow magazynowych
Projekt starutje za miesiąc
Prosze o ewentualny kontakt na priv
proego@gmail.com.com -
a moja intencja- to nie wylewanie jadu- wszka cena byla, tylko ostrzezenie, zeby na to zwracac uwage i tyle.
-
tak- trzeba bylo szukac- masz Piotr racje.
natomiast - ja ttam czesto korzystalam z samego ksero, i dodatkowo, jak pisalam- korzystałam z innego ksero, gdzie mailem wysyłałam pliki w pdf-ie - wiec musieli wydrukowac- i cena była normalna; wiec - po prostu - przenioslam swoje doswiadczenie na ta sytuacje..., -
witam- ja sie sfrajerowałam- wiec opisuje, zeby inni nie popadli wtakie cos.
Dzisiaj- poszlam do punktu ksero- forbit- ul. Legionoww 111 gdynia; z plytka cd.
mialam wydruk na 107 stron;
SKASOWALI MNIE NA 107 ZŁ czyli 1 zl za strone; - tak rzeczywiscie jest w cenniku;
uwaga- tlumaczyli to tym, ze gdzie indziej maja podlaczony sprzet komputer bezposrednio do ksero,a u nich to zwykla drukarka ...
dodatkow- na moje pytanie dlaczego tak drogo- odpowiedż byla, ze to nie laser ( czyli stara tramentowka), w zwiazku ztym jest takak cena;
wniosek- za przestarzaly sprzet - kasuja klienta- uwaga na firme forbit...
Joanna
uwaga- -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy ABY POMÓC W 48 GODZIN
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy ABY POMÓC W 48 GODZIN
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy ABY POMÓC W 48 GODZIN
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy ABY POMÓC W 48 GODZIN
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy ABY POMÓC W 48 GODZIN
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy ABY POMÓC W 48 GODZIN
-
Witam,
maciek
Zgadzam się z Przemkiem, ze podwładni powinni wiedzieć.
Tak naprawde - obowiazkiem tych , co zostawali i decydowali o zmianach personalnych było rzetelne poinformowanie :
po co, jak, dlaczego, co to znaczy dla tych co pozostają. De facto- to podstawy zarządzania zmianą. Niedopilnowane- rodzą takie ruchy u tych, co zostają.
Hmm,a może i dobrze, ..znaczy sie masa roboty przed nami ..:))Joanna Grabska edytował(a) ten post dnia 25.10.09 o godzinie 21:14 -
Maciek- masz rację- zapędy boskie .., no cóż, tkwią w nas . Natomiast- co do zmiany postaw- na pewno-my nie mozemy ludzi zmotywować- ( zmotywowac - działać tak jak oczekujemy, tylko dlatego, ze sami tak chcemy...).
prosty dowód- masz to samo szkolenie, plus minus ten sam poziom intelektualny i umiejętności grupy, a w jednej idzie jak po grudzie ( wraz z tekstami - toeria,w życiu jest inaczej nie da się, fajne- ale nasza branza jest specyficzna...), w drugiej - super- ludzie zaangażowani, ćwiczą, podsumowują, poszukują rozwiązań- miód.... Skąd róznica?- moim zdaniem z motywacji , postaw itd....
Pewnie, zawsze można powiedziec , ze szef do dupy i i nic się nie zmieni, ale tez można powiedzić, ja sobie sam coś ztego szkolenia wyniosę , niezaleznie od szefa.
Plus własne przekonanie- po co , wiem wszystko.
Pytanie, czy nasza rolą jest uzmyslawiać, ze nie wie wszystkiego- szczerze- wyrosłam z tego,bo to też pycha z naszej strony....- my też wielu rzeczy nie wiemy
Nie ma sensu, tak samo, jak nie ma sensu wobec nas ( pewnie też by nas słabo było przekonać, że oto prowadząc x- lat szkolenia de facto prowadzimy Np. " szarlatanerię" i nikomu niepotrzebne działania...dla naiwnych..'
A co do umiejetności. Kiedyś znajomy opowiadał mi o szkoleniu z Amerikaninem, który miał gdzieś, co kto czuje i proces grupowy, ble, ble ,ble.... Było ćwiczenie- dajmy na to praca w grupach - zadawanie pytań. Po 10 minutach trener pyta - co tam uczestnicy wypracowali ( mieli wymyśleć 10 pytań). I w jednej grupie wymyślili 2-3 pytania.
Trener nie dociekał co, czuli lub nie czuli, czy było im trudno, dlaczego nie dali zgody sobie na pracę, dlaczego złamali kontrakt szkoleniowy itp...,
nazwał sprawę krótko- " widocznie to szkolenie nie jest dla was. celem cwiczenia było zrobic 10 pytań, wy nie podołaliscie zadaniu, moim zdaniem, nie dla was to szkolenie....Ze wzgledu na cel szkolenia- opóźniacie pracę grupy, więc idźcie do domu...
Ryzykowne- tak, sensowne i celowe- jeszcze bardziej.
I na koniec, dopisze coś jeszcze: zrobiłam podobnie na szkoleniu z coachingu- jak nie chcesz brać udzialu, jak uważasz, ze ty pracujesz lepiej i np. rozwijanie podwładnych nie jest ci potrzebne- to to szkolenie nie jest dla ciebie i zdecyduj- albo ćwiczysz, albo idź do domu- ja nie powiem szefom, bo ty jesteś dorosly i podejmuesz decyzje. Żadnego procesu , czy , co jak czuje..., jak wplynąć na postawy, bo to ma sens. - i zadziałało..,
Pozdrawiam- Aska -
Ayuda me , ....por favor ;)
witam, szukam szkoły lub nauczyciela hiszpańskiego dla szóstoklasistki W Gdyni , 2x w tygodniu
pozdrawiam i dziekuję z góry za info -
co można kupic na poczcie dodaję:
kołdry- bo szkoliłam, jak je sprzedwać:)))-no, żartuję, nie miałabym sumienia i resztek przyzwoitości...
kadzidełka- sama widziałam,
rajstopy niskobudżetowe.... ( cokolwiek to znaczy),...
OJ cieśla - zawracanie Wisły kijem...., aler masz rację, niestety... -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy ABY POMÓC W 48 GODZIN
-
Witam serddecznie.Joanna Grabska edytował(a) ten post dnia 06.08.09 o godzinie 11:20
-
Witam - poszukuję osoby, która potrfi poprowadzić szkolenia z power point.
Więcej inforamcji na priv.
J. Grabska -
Bo każda pliszka swój ogonek chwali, a ja pochwalę inny ogonek- polecam Novafinace-doradcy leasingowi. Dobrzy, solidni.., http://novafinance.pl
- 1
- 2
Dołącz do GoldenLine
Oferty pracy
Sprawdź aktualne oferty pracy
Aplikuj w łatwy sposób
Aplikuj jednym kliknięciem
