Języki
angielski
dobry
niemiecki
podstawowy
włoski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
HR Manager
Apart Sp z o.o.
koordynowanie procesów HR-owych realizowanych w organizacji
realizacja procesów rekrutacyjnych, kontrola adaptacji pracowników
projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych (m.in. programy szkoleniowe)
wsparcie kadry zarządzającej w zakresie zarządzania zespołem
analizy wynagrodzeń, przygotowywanie raportów płacowych i in.
tworzenie i wdrażanie standardów obejmujących m.in.: opisy i wartościowanie stanowisk, system oceny pracowników, system motywacyjny
budowanie wizerunku pracodawcy
działania usprawniające komunikację wewnętrzną
koordynowanie procesów HR-owych realizowanych w organizacji
realizacja procesów rekrutacyjnych, kontrola adaptacji pracowników
projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych (m.in. programy szkoleniowe)
wsparcie kadry zarządzającej w zakresie zarządzania zespołem
analizy wynagrodzeń, przygotowywanie raportów płacowych i in.
tworzenie i wdrażanie standardów obejmujących m.in.: opisy i wartościowanie stanowisk, system oceny pracowników, system motywacyjny
budowanie wizerunku pracodawcy
działania usprawniające komunikację wewnętrzną
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Human Resources/Zasoby ludzkie
Wynagrodzenia i benefity
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Grupy
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu to jedna z najlepszych uczelni w Polsce. W uznanych rankingach polskich szkół wyższych UAM sytuuje się w ścisłej czołówce najlepszych uczelni