Joanna Furs-Zielińska

HR Manager, Apart
Poznań, wielkopolskie

Języki

angielski
dobry
niemiecki
podstawowy
włoski
podstawowy

Doświadczenie zawodowe

Apart Sp. z o.o.
HR Manager
Apart Sp z o.o.
koordynowanie procesów HR-owych realizowanych w organizacji
realizacja procesów rekrutacyjnych, kontrola adaptacji pracowników
projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych (m.in. programy szkoleniowe)
wsparcie kadry zarządzającej w zakresie zarządzania zespołem
analizy wynagrodzeń, przygotowywanie raportów płacowych i in.
tworzenie i wdrażanie standardów obejmujących m.in.: opisy i wartościowanie stanowisk, system oceny pracowników, system motywacyjny
budowanie wizerunku pracodawcy
działania usprawniające komunikację wewnętrzną

Edukacja

Logo
Psychologia, magisterskie
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Logo
Ekonomina, magisterskie
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

Specjalizacje

Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Human Resources/Zasoby ludzkie
Wynagrodzenia i benefity
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR

Grupy

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu to jedna z najlepszych uczelni w Polsce. W uznanych rankingach polskich szkół wyższych UAM sytuuje się w ścisłej czołówce najlepszych uczelni