Umiejętności
Angielski
Tworzenie polityk HR
Microsoft Office
Outlook
PowerPoint
Rekrutacja
SAP HR
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Office Manager
• Koordynacja obsługi kadrowej i płacowej spółki,
• Rekrutacja pracowników (współpraca z agencjami rekrutacji, bezpośrednie poszukiwanie kandydatów),
• Przygotowanie regulacji wewnętrznych,
• Nadzór nad organizacją szkoleń,
• Negocjacje z dostawcami,
• Współpraca z kontrahentami,
• Odpowiedzialność za świadczenia pozapłacowe dla pracowników (Multisport, Opieka Medyczna),
• Przygotowywanie dokumentów do przetargów i wniosków unijnych
• Zarządzanie biurem Spółki,
• Przygotowywanie regulacji wewnętrznych,
• Wsparcie zespołu projektowego i sprzedażowego.
• Rekrutacja pracowników (współpraca z agencjami rekrutacji, bezpośrednie poszukiwanie kandydatów),
• Przygotowanie regulacji wewnętrznych,
• Nadzór nad organizacją szkoleń,
• Negocjacje z dostawcami,
• Współpraca z kontrahentami,
• Odpowiedzialność za świadczenia pozapłacowe dla pracowników (Multisport, Opieka Medyczna),
• Przygotowywanie dokumentów do przetargów i wniosków unijnych
• Zarządzanie biurem Spółki,
• Przygotowywanie regulacji wewnętrznych,
• Wsparcie zespołu projektowego i sprzedażowego.
Specjalista ds. rekrutacji
• Samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska kierownicze, specjalistyczne i szeregowe,
• Opracowanie i wdrożenie procedur dotyczących procesów rekrutacji
i zatrudnienia,
• Przygotowywanie raportów i dokumentacji działalności rekrutacyjnej.
• Opracowanie i wdrożenie procedur dotyczących procesów rekrutacji
i zatrudnienia,
• Przygotowywanie raportów i dokumentacji działalności rekrutacyjnej.
Młodszy Specjalista ds personalnych
• Prowadzenie administracji kadrowej zgodnie z polityka firmy oraz obowiązującymi regulacjami prawnymi,
• Przygotowywanie dokumentów kadrowych,
• Obsługa systemu SAP, CRM, Płatnik i PMS,
• Odpowiedzialność za świadczenia pozapłacowe dla pracowników,
• Ewidencja urlopów pracowniczych, organizacja szkoleń i imprez integracyjnych,
• Współpraca przy tworzeniu biuletynu firmowego,
• Przeprowadzanie audytów wewnętrznych zgodnie z normą ISO 9001 -2008.
• Przygotowywanie dokumentów kadrowych,
• Obsługa systemu SAP, CRM, Płatnik i PMS,
• Odpowiedzialność za świadczenia pozapłacowe dla pracowników,
• Ewidencja urlopów pracowniczych, organizacja szkoleń i imprez integracyjnych,
• Współpraca przy tworzeniu biuletynu firmowego,
• Przeprowadzanie audytów wewnętrznych zgodnie z normą ISO 9001 -2008.
Edukacja
Specjalizacje
Administracja biurowa
Zarządzanie biurem i administracja
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Grupy
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską
uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.
A Ja Szukam Pracy
Grupa dla osób szukających obecnie pracy. Członkowie grupy mogą wymieniać się tu doświadczeniami jak i rozwiązywać wspólnie problemy.
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
Czas na mobi
Grupa dla pasjonatów mobile! Tutaj rozmawiamy o rozwiązaniach mobilnych - aplikacjach, stronach, sklepach, kampaniach reklamowych, itp.
Klub Menedżerów HR
Dyskusje na temat strategii personalnej, rekrutacji, szkoleń, ocen, motywowania i wynagradzania, karier, zwolnień, itp. Grupa w której nie publikujemy ogłoszeń komercyjnych i ofert pracy.
Rekrutacja i selekcja
Dla tych którzy chcą się podzielić doświadczeniami z przeprowadzanych bądź odbywanych rozmów kwalifikacyjnych