Joanna Binkowska

• przygotowywanie umów o pracę, umów cywilno-prawnych,
• współpraca z działem prawnym w zakresie spraw kadrowych,
• nadzór nad przebiegiem procesu: kompetencje i szkolenia pracowników,
• współpraca z ZUS,
• aktualizowanie danych pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym,
• rozliczanie umów cywilno-prawnych,
• prowadzenie akt osobowych pracowników,
• opracowywanie regulaminów: pracy, wynagradzania, aktów normatywnych, porozumień,
• prowadzenie postępowań konkursowych na udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne zgodnie z ustawą o działalności leczniczej,
• aktualizacja wykazu personelu w ramach umów zawartych z Narodowym Funduszem Zdrowia,
• udział w przygotowywaniu ofert świadczeniodawcy
w konkursach ogłaszanych przez NFZ,
• współpraca z Narodowym Funduszem Zdrowia w zakresie zatrudnianego personelu,
• obsługa portalu świadczeniodawcy pod względem zatrudnionego personelu medycznego,
• udział w procesach rekrutacji pracowników,
• monitorowanie procesu oceny pracowników,
• kontrola i ewidencja czasu pracy,
• nadzór nad procesem adaptacji pracownika,
• nadzór nad szkoleniami wewnętrznymi i szkoleniami organizowanymi poza zakładem pracy,
• aktualizacja wykazu personelu w ramach umów zawartych z Narodowym Funduszem Zdrowia,
• udział w przygotowywaniu ofert świadczeniodawcy
w konkursach ogłaszanych przez NFZ,
• współpraca z Narodowym Funduszem Zdrowia w zakresie zatrudnianego personelu,
• obsługa portalu świadczeniodawcy pod względem zatrudnionego personelu medycznego,
• aktualizacja wykazu personelu w ramach umów zawartych z Narodowym Funduszem Zdrowia,
• udział w przygotowywaniu ofert świadczeniodawcy
w konkursach ogłaszanych przez NFZ,
• współpraca z Narodowym Funduszem Zdrowia w zakresie zatrudnianego personelu,
• obsługa portalu świadczeniodawcy pod względem zatrudnionego personelu medycznego,
• monitoring procesów i procedur Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001:2008 w zakresie działu kadr,
• prowadzenie auditów wewnętrznych jako auditor wewnętrzny Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001.

• przygotowywanie umów o pracę, umów cywilno-prawnych,
• współpraca z działem prawnym w zakresie spraw kadrowych,
• nadzór nad przebiegiem procesu: kompetencje i szkolenia pracowników,
• zgłaszanie nowozatrudnionych pracowników oraz członków ich rodzin do ubezpieczeń społecznych,
• aktualizacja wykazu personelu w ramach umów zawartych z Narodowym Funduszem Zdrowia,
• udział w przygotowywaniu ofert świadczeniodawcy
w konkursach ogłaszanych przez NFZ,
• aktualizowanie danych pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym,
• prowadzenie akt osobowych pracowników,
• kontrola i ewidencja czasu pracy,
• nadzór nad procesem adaptacji pracownika,
• nadzór nad szkoleniami wewnętrznymi i szkoleniami organizowanymi poza zakładem pracy,
• monitoring procesów i procedur Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001:2008 w zakresie działu kadr,
• prowadzenie auditów wewnętrznych jako auditor wewnętrzny Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001.

• koordynacja procesu budżetowania wdrożonego w poszczególnych komórkach organizacyjnych zakładu,
• analiza przychodów i kosztów w zakresie realizacji planu rzeczowo-finansowego w poszczególnych okresach sprawozdawczych i przygotowywanie raportów dla Dyrekcji z przeprowadzonych analiz,
• analiza wykonania kontraktu w poszczególnych komórkach organizacyjnych w ramach umów zawartych z NFZ,
• udział przy wdrażaniu Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001 w jednostkach organizacyjnych Szpitala.

• prowadzenie sekretariatu szkoły,
• nadzór nad procesem promocji szkoły,
• przygotowywanie harmonogramów dla poszczególnych grup i nauczycieli, rozliczanie czasu pracy nauczycieli.