пропозиції роботи
Jerzy Perydzeński
manager sprzedaży
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Sprzedaż reklam
Sprzedaż bezpośrednia
Analiza rynku
New Business Development
zarządzanie operacyjne
Social Networking
Start-upy
Języki
angielski
biegły
rosyjski
dobry
włoski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Kierownik Działu Kontraktów
Zarządzanie 4 osobowym zespołem handlowców; formułowanie zadań pracy oddziału ; pozyskiwanie kontraktów z klientami kluczowymi; negocjowanie warunków umów handlowych; budżetowanie wydatków oddziału; nawiązywanie i rozwój relacji partnerskich z instytucjami publicznymi i podmiotami rynku mebli biurowych; realizacja własnego i oddziałowego targetu sprzedaży; monitorowanie rynku inwestycyjnego i potencjalnych kontraktów; rozliczanie podległych handlowców i raportowanie;
Local Sales Manager
zarządzanie 3 osobowym zespołem handlowców; formułowanie zadań i rozliczanie z ich realizacji; implemetacja procedur procesowego podejscia do realizacji kontraktów inwestycyjnych i zasad pracy działu sprzedaży; identyfikacja i weryfikacja; tworzenie zasad networkingu biznesowego w oddziale; nawiązywanie kontaktow z architektami i instytucjami publicznymi i uczelniami;coaching; raportowanie
Kierownik Działu Sprzedaży
POLIMEX-NET Sp. z o.o.-Sp. komandytowa
zarządzanie 5 osobowym zespołem handlowców; formułowanie zadań i rozliczanie z ich realizacji; tworzenie procedur i zasad pracy działu sprzedaży rozwój sprzedaży do kluczowych klientów; poszukiwanie nowych rynków i sposobów ich pozyskania ;coaching; raportowanie
Specjalista ds. Sprzedaży
pozyskiwanie klientów kluczowych i budowa sieci klientów końcowych w segmencie B2B w transporcie i spedycji międzynarodowej i krajowej; kojarzenie i układanie relacji na linii klient-spedycja-transport-klient; ofertowanie usługi transportu drogowego i zawieranie umów; negocjacje handlowe
Dyrektor regionalny
Zarządzanie i nadzorowanie pracy 11 osobowego zespołu handlowców na terenie Polski Zachodniej tj. 8 województw w tym zachodnio- pomorskie,pomorskie, kujawsko- pomorskie, lubuskie,wielkopolskie, łódzkie, dolnośląskie, śląskie;nadzorowanie podległego rynku oraz polityki handlowej i cen; wyznaczanie i kontrola realizacji targetów sprzedaży wynikającej z przyjętej przez zarząd strategii rozwoju;współtworzenie systemu motywacyjnego ;Coaching i ocena pracy handlowców; ocena efektywności pracy handlowców na podstawie analizy kosztowo-marżowej; budżetowanie
Koordynator regionalny ds. handlowych
rola koordynująca i szkoleniowa w dziale handlowym w rejonie województw: wielkopolskim, łódzkim i śląskim celem poszerzenia zasięgu terytorialnego
firmy Anwim; pozycjonowanie handlowców w zadanych obszarach i zadaniach ;stymulowanie do bardziej efektywnej pracy poprzez wykorzystywanie
autorytetu lidera sprzedaży; współuczestnictwo w formułowaniu zadań handlowców; raportowanie o wynikach sprzedaży regionu; poszukiwanie nowych handlowców w zachodniej Polsce i wskazywanie odpowiednich kandydatur; kontrola jakości i ilości
dostaw; opracowywanie planu pracy regionu ; raportowanie
firmy Anwim; pozycjonowanie handlowców w zadanych obszarach i zadaniach ;stymulowanie do bardziej efektywnej pracy poprzez wykorzystywanie
autorytetu lidera sprzedaży; współuczestnictwo w formułowaniu zadań handlowców; raportowanie o wynikach sprzedaży regionu; poszukiwanie nowych handlowców w zachodniej Polsce i wskazywanie odpowiednich kandydatur; kontrola jakości i ilości
dostaw; opracowywanie planu pracy regionu ; raportowanie
Przedstawiciel handlowy
budowa od podstaw rynku tj. tworzenie sieci klientów w województwie łódzkim; obsługa klientów, penetracja rynku,, budowa bazy danych potencjalnych klientów w regionie; negocjowanie umów i finalizowanie transakcji, przygotowywanie umów handlowych, kontrola płatności, zbierania informacji o rynku, formułowanie ofert; raportowanie
Kierownik sprzedaży detalicznej
Sport Trio Sp. z o.o.
Tworzenie spójnej polityki sprzedaży detalicznej w sklepach sieci oraz praca nad budową wizerunku marki handlowej punktów sprzedaży; dbanie o wysoki poziom obsługi klienta poprzez odpowiedni kontakt bezpośredni i procedury reklamacji; identyfikacja, analiza i rekomendowanie nowych rozwiązań w tym zakresie; analiza ekonomiczna opłacalności sprzedaży przy wariantowym wyborze profilu ekspozycji towarów; szkolenie pracowników; doświadczenia w pracy z zespołem pracowników
Kierownik zaopatrzenia
Sport Trio Sp. z o.o.
planowanie zaopatrzenia sklepów w towary biorąc pod uwagę sezonowość, trendy w modzie, cykliczność dostaw oraz fazy rozwoju rozpoznawalności i popularności marek handlowych, siłę nabywczą
udziałowiec i założyciel firmy
Sport Trio Sp. z o.o.
praca związana ze stworzeniem formalno-prawnych i organizacyjnych podstaw działalności firmy i zarządzania firmą 10 osobową; angaż i zarządzanie grupą pracowników; analiza efektywności pracy w oparciu o budżet , tworzenie pierwszego systemu motywacji podległych pracowników; pierwsze szlify jako szefa
Szkolenia i kursy
2012 I Sales Force Exellence Kinnarps
2011 VI Sales Force Exellence , Kinnarps
2010 X " Efektywność osobista" - Door, Warszawa
2010 II " Od motywacji do współpracy" - trener:
Agnieszka Sowińska-Wróbel
2009 XI "Skuteczna sprzedaż" szkolenie wewnętrzne
2008 X 'Sztuka negocjacji" Heuresis, Kraków
2007 III „Zarządzanie sprzedażą i Coaching ” - Europejskie Centrum Szkoleń ,Warszawa
II „Nowoczesne techniki negocjacji” - Door ,Warszawa
II „Coaching” – Door , Warszawa
2006 „Zarządzanie zespołem”- Mazowieckie Centrum Szkoleń, Warszawa
„Profesjonalny dobór i ocena pracowników”- Mazowieckie Centrum Szkoleń-Warszawa
2004 „Wybrane zagadnienia jakości benzyn i olejów napędowych”- Instytut Technologii Nafty w Krakowie na zlecenie BP Polska
2003 „Nowoczesne techniki sprzedaży i sztuka negocjacji - B&O Navigator , Warszawa
2011 VI Sales Force Exellence , Kinnarps
2010 X " Efektywność osobista" - Door, Warszawa
2010 II " Od motywacji do współpracy" - trener:
Agnieszka Sowińska-Wróbel
2009 XI "Skuteczna sprzedaż" szkolenie wewnętrzne
2008 X 'Sztuka negocjacji" Heuresis, Kraków
2007 III „Zarządzanie sprzedażą i Coaching ” - Europejskie Centrum Szkoleń ,Warszawa
II „Nowoczesne techniki negocjacji” - Door ,Warszawa
II „Coaching” – Door , Warszawa
2006 „Zarządzanie zespołem”- Mazowieckie Centrum Szkoleń, Warszawa
„Profesjonalny dobór i ocena pracowników”- Mazowieckie Centrum Szkoleń-Warszawa
2004 „Wybrane zagadnienia jakości benzyn i olejów napędowych”- Instytut Technologii Nafty w Krakowie na zlecenie BP Polska
2003 „Nowoczesne techniki sprzedaży i sztuka negocjacji - B&O Navigator , Warszawa
Edukacja
Advanced Program in International Marketing, studia podyplomowe
Copenhagen Business School
Organizacja i Zarządzanie, magisterskie
Uniwersytet Łódzki
Ekonomika i Organizacja Handlu Zagranicznego, magisterskie
Uniwersytet Łódzki
Specjalizacje
Sprzedaż
Usługi profesjonalne
Zainteresowania
sport : piłka nożna, siatkówka; czynna rekreacja tj.: jogging,tenis,jazda na nartach ;historia starożytna : historia Rzymu, powieść historyczna
Organizacje
członek ZHP w latach 1974-1981
członek ZSP w latach 1986-1989
członek AIESEC w latach 1985-1991
członek ZSP w latach 1986-1989
członek AIESEC w latach 1985-1991
Inne
nauczanie języka angielskiego w szkole podstawowej
korepetycje z matematyki, fizyki i języka angielskiego
praca na zlecenie spółdzielni studenckiej Puchatek
korepetycje z matematyki, fizyki i języka angielskiego
praca na zlecenie spółdzielni studenckiej Puchatek
Grupy
Uniwersytet Łódzki
Uniwersytet Łódzki powstał 24 maja 1945 roku jako kontynuator dorobku wcześniejszych instytucji działających w okresie międzywojennym w Łodzi. Obecnie jest jedną z największych polskich uczelni.
ACFE
Grupa nieoficjalna osób należąca, chcąca należeć albo sympatyzująca z Stowarzyszeniem Biegłych ds. Przestępstw i Nadużyć Gospodarczych ACFE
Architektura luksusowa
Grupa o luksusowej architekturze wnętrz, w dobrym stylu. Dla klientów poszukujących usług i produktów najwyższej jakości. Dla firm, wykonawców, architektów oferujących najlepszy poziom usług,
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
FUNDACJA EDMUNDA J. SAUNDERSA – FEJS
FUNDACJA EDMUNDA J. SAUNDERSA - FEJS
Celem FEJS jest prowadzenie działalności w zakresie dotyczącej: audytu wewnętrznego, kontroli wewnętrznej, GRC, zapobiegania oszustwom i korupcji.
Neomedia
W świecie zdominowanym przez brukowce, trudno znaleźć medium, w którym informacje są w takim stopniu interesujące, jak i prawdziwe. Już niedługo ten stan rzeczy ulegnie zmianie...
Sprzedaż
Grupa dla osób interesujących się praktykami sprzedażowymi, traktujących sprzedaż jako sztukę, mająca ciekawe doświadczenia w zakresie sprzedaży.
WIEDZA ZA GROSZE
Miejsce w którym znajdziesz cenne informacje, między innmi artykuły, książki i oferty szkoleń.
