Jerzy Misztak

- zarządzanie placówką,
- rekrutacja Agentów,
- nadzór nad realizacją planu sprzedaży w podległych strukturach,
- organizowanie szkoleń motywacyjnych, produktowych oraz sprzedażowych,
- dbałość o jakość produkcji realizowanej przez Pośredników,
- motywowanie Pośredników ubezpieczeniowych,
- analizowanie ofert innych zakładów ubezpieczeniowych.

- organizowanie i nadzorowanie czynności agencyjnych,
- rekrutacja Agentów,
- nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania RBH,
- nadzór nad realizacją planu sprzedaży w podległych strukturach,
- przygotowywanie regionalnych planów szkoleń,
- organizowanie szkoleń motywacyjnych, produktowych oraz sprzedażowych,
- rzetelne informowanie Klientów o rodzajach i warunkach ubezpieczeń,
- doprowadzanie do zawarcia umów ubezpieczenia.

- realizacja planu sprzedaży,
- rekrutacja Agentów,
- szkolenie Agentów,
- stały nadzór nad Agentami,
- dbałość o jakość produkcji realizowanej przez Pośredników,
- motywowanie Pośredników ubezpieczeniowych,
- analizowanie ofert innych zakładów ubezpieczeniowych.

- organizowanie sieci pośrednictwa ubezpieczeniowego,
- przygotowywanie umów o współpracy z agentami,
- nadzór nad zaopatrywaniem agentów i pracowników oddziałów
i filii w aktualne wnioski taryfy i warunki ubezpieczenia,
- sporządzanie informacji dla Biura Reasekuracji,
- kontrola i weryfikacja zawartych przez agentów umów
ubezpieczenia,
- przygotowywanie projektów umów ubezpieczenia,
- opracowywanie ofert ubezpieczeniowych,
- szkolenie agentów i pracowników jednostek terenowych,
- dokonywanie analiz efektywności w poszczególnych grupach
ubezpieczeń,
- wnioskowanie o zapotrzebowanie na nowe produkty bądź
dokonywanie modyfikacji już istniejących,
- zawieranie umów ubezpieczenia,
- analizowanie ofert innych zakładów ubezpieczeń w zakresie
oferowanych ubezpieczeń.

realizacja planów sprzedaży i rozwoju sieci sprzedaży,
rekrutacja i selekcja nowych sprzedawców,
przygotowywanie nowych sprzedawców do pracy,
organizowanie spotkań ze sprzedawcami,
wspomaganie sprzedawców przy sprzedaży ubezpieczeń,
udział w opiniowaniu planów dotyczących sprzedaży i rozwoju sieci,
określanie celów, rocznych planów pracy i bieżących zadań dla sprzedawców,
tworzenie mechanizmów zdrowej konkurencji,
ocena pracy sprzedawców,
nadzór i kierowanie Przedstawicielstwem,
udział w tworzeniu nowych placówek TUiR „WARTA” S.A.
udział w szkoleniach,
zawieranie umów ubezpieczenia do wysokości posiadanych uprawnień,
szkolenie Asystentów Regionalnych Kierowników Sprzedaży.

- nadzór i kontrolę nad wykonywaniem obowiązków przez podległych pracowników
- prowadzenie nadzoru nad działalnością ubezpieczeniową agentów,
- prowadzenie szkoleń agentów,
- kompletowanie dokumentów niezbędnych do podpisania umowy o świadczenie usług pośrednictwa
ubezpieczeniowego, przygotowywanie umów,
- ustalanie zakresu działalności ubezpieczeniowej oraz stawek prowizyjnych dla poszczególnych agentów.

zawieranie w imieniu TUiR „WARTA” S.A. umów ubezpieczenia,
informowanie klientów o znaczeniu i warunkach ubezpieczeń oraz postępowaniu w razie powstania wypadku ubezpieczeniowego,
przyjmowanie wniosków ubezpieczeniowych,
bieżące kontrolowanie terminowości opłacania składek przez klientów,
współudział w opracowywaniu projektów planów akwizycji.