Umiejętności
Umiejętności interpersonalne
Zarządzanie zespołem
Umiejętność pracy pod presją czasu
ciągłe doskonalenie i szukanie nowych rozwiązań
Umiejętności analityczne
Nadzór nad pracownikami
Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność;
Umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy
Umiejętność pracy wielozadaniowej
Kontrola i nadzór nad procesami produkcyjnymi
Nadzór i szkolenia BHP
Opracowanie budżetu i nadzór nad realizacją
nadzor nad jakoscia produkowanych wyrobow
budowanie zespołu i skuteczne motywowanie
monitorowanie poziomu zatrudnienia
nadzór nad rozwojem kompetencji podległych pracowników
Obsługa programu DraftSight
Obsługa programu PrefSuite oraz PrefCAD
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Kierownik Produkcji Nietypowej i Rolet
- zarządzanie zespołem 170 osób
- nadzór nad procesami produkcji nietypowej i rolet
- nadzór nad jakością procesu produkcji
- codzienna kontrola, monitorowanie wskaźników podległych zespołów (wskaźniki KPI)
- realizacja celów produkcyjnych (analiza poziomu realizacji celów, OTD)
- ciągłe doskonalenie procesów (continuous improvement)
- raportowanie wyników podległych obszarów
- monitorowanie poziomu zatrudnienia
- utrzymanie oraz budowanie mocy produkcyjnych vs. budżet
- monitorowanie budżetów działowych (zapotrzebowania zakupowe, monitoring wydatków)
- audyt obszarów produkcyjnych (BHP/5S)
- nadzór nad rozwojem kompetencji podległego zespołu (matryce kompetencji)
- realizacja projektów zlecanych przez przełożonego
- nadzór nad wdrożeniami nowych produktów
- spotkania operacyjne z kadrą zarządzającą
- tworzenie harmonogramów pracy dla pracowników nadzorujących i pracowników produkcyjnych
- ocena kwartalna pracowników nadzoru
- tworzenie rocznych budżetów działowych
- nadzór nad procesami produkcji nietypowej i rolet
- nadzór nad jakością procesu produkcji
- codzienna kontrola, monitorowanie wskaźników podległych zespołów (wskaźniki KPI)
- realizacja celów produkcyjnych (analiza poziomu realizacji celów, OTD)
- ciągłe doskonalenie procesów (continuous improvement)
- raportowanie wyników podległych obszarów
- monitorowanie poziomu zatrudnienia
- utrzymanie oraz budowanie mocy produkcyjnych vs. budżet
- monitorowanie budżetów działowych (zapotrzebowania zakupowe, monitoring wydatków)
- audyt obszarów produkcyjnych (BHP/5S)
- nadzór nad rozwojem kompetencji podległego zespołu (matryce kompetencji)
- realizacja projektów zlecanych przez przełożonego
- nadzór nad wdrożeniami nowych produktów
- spotkania operacyjne z kadrą zarządzającą
- tworzenie harmonogramów pracy dla pracowników nadzorujących i pracowników produkcyjnych
- ocena kwartalna pracowników nadzoru
- tworzenie rocznych budżetów działowych
Kierownik Wydziału Montażu PVC
- zarządzanie zespołem produkcyjnym 330 osób
-audyt obszarów produkcyjnych (BHP, 5S)
- nadzór nad procesami produkcji
- odpowiedzialność za realizację najważniejszych wskaźników KPI - wydajność, jakość , terminowość , poziom odpadu, OTD
- ciągłe doskonalenie procesów
- utrzymanie oraz budowanie mocy produkcyjych vs. budżet
- monitorowanie budżetów działowych
- tworzenie rocznych budżetów działowych
-audyt obszarów produkcyjnych (BHP, 5S)
- nadzór nad procesami produkcji
- odpowiedzialność za realizację najważniejszych wskaźników KPI - wydajność, jakość , terminowość , poziom odpadu, OTD
- ciągłe doskonalenie procesów
- utrzymanie oraz budowanie mocy produkcyjych vs. budżet
- monitorowanie budżetów działowych
- tworzenie rocznych budżetów działowych
Szkolenia i kursy
2019-11
Laboratorium Turkusowego Zarządzania
2019-04
Efektywna współpraca.
2016-03
Metody motywowania Zespołu
2016-02
Wydawanie poleceń oraz skuteczny feedback.
2012-11
Trudne Interakcje
2012-05
Leadership Challenge
2012-03
Zarządzanie Zmianą
2011-07
Zarządzanie Zespołem
2011-11
Zarządzanie Podwładnymi
2008-02
Skuteczna Komunikacja z Pracownikiem. Rozwiązywanie Trudnych Sytuacji i Konfliktów
2007-02
Kierowanie Zespołem
Laboratorium Turkusowego Zarządzania
2019-04
Efektywna współpraca.
2016-03
Metody motywowania Zespołu
2016-02
Wydawanie poleceń oraz skuteczny feedback.
2012-11
Trudne Interakcje
2012-05
Leadership Challenge
2012-03
Zarządzanie Zmianą
2011-07
Zarządzanie Zespołem
2011-11
Zarządzanie Podwładnymi
2008-02
Skuteczna Komunikacja z Pracownikiem. Rozwiązywanie Trudnych Sytuacji i Konfliktów
2007-02
Kierowanie Zespołem
Edukacja
Specjalizacje
Produkcja
Optymalizacja procesu produkcji
Produkcja
Zarządzanie produkcją
Zainteresowania
Sport (piłka nożna), czynnie uprawiam bieganie, film, muzyka rockowa
Inne
Prawo jazdy kat. B od 2004r.