Wypowiedzi
-
Podłączę się pod ten ciekawy wątek.
Co prawda w życiu zawodowym rzadko mam okazję zarządzać grupą (choć i to się ostatnio zmienia), ale stanowisko 'kierownicze' mam niejako 'po godzinach' - jestem prezesem zarządu stowarzyszenia prawnego (16 osób).
W swojej karierze studenckiej spędziłem ponad dwa lata na kierunku 'psychologia stosowana' i wtedy myślałem/marzyłem, żeby pracę empiryczną (możne nawet tę dyplomową) poświęcić RPGom i ich wpływie na zdolności interpersonalne graczy, lub ich umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach.
Doszedłem do wniosku, że trzeba by przeprowadzić rzetelne badanie takich umiejętności..
Np. zbadać grupę niegraczy, z której potem wyłonić (50%) grupę przyszłych graczy, poprowadzić im serię sesji i ponownie przebadać grupę eksperymentalną i kontrolną. Porównać wyniki.
Dlaczego proponuję podwójne badanie? Bo może sę np. okazać, iż to nie jest tak że RPGi uczą danych umiejętności, tylko np. że osoby obdarzone nimi są pociągane przez taką a nie inną formę rozrywki.
Szczerze mówiąc, jako zatwardziały gracz i MG (10 lat) myślę jednak że sporo z gry można wynieść - a im bardziej świadomy tego MG, tym więcej.
Podejrzewam, że jeśli Mistrz będzie np. karał oryginalność pomysłów i zabijał najbardziej niestandardowo myślących graczy, którzy 'psują mu sesję', to tacy albo odejdą od RPG, albo co gorsza, gdy np. MG jest dla nich autorytetem, mogą zakodować sobie że kreatywność jest czymś niewskazanym.
Podobne przykłady można mnożyć.
Mnie osobiście na pewno w mojej pracy pomogła gra MMORPG, a konkretnie http://wswcombine.com . Dzięki niej znacznie rozwinąłem znajomość pisanego angielskiego, nauczyłem się pracować, a potem zarządzać wirtualnym zespołem ludzi przebywających w różnych strefach czasowych, itd.
IBM opublikował kiedyś artykuł i wyniki swoich badań na temat wpływu gier MMORPG na rozwój zdolności przywódczych. http://news.cnet.com/8301-10784_3-9736569-7.html <- link do artykułu o tym artykule "IBM Study: Online multiplayer games build business leaders"
Oryginał pewnie można wygooglowac.