Jarosław Strachota

S&T
Warszawa, mazowieckie

Języki

angielski
podstawowy

Doświadczenie zawodowe

S&T Services Polska Sp. z o.o.
Logistics Operations Manager
Sygnity S.A.
Dyrektor Obrotu Towarowego
1. Nadzór nad wykonywaniem obowiązków przez pracowników podległych działów:
• Działu zakupu sprzętu i oprogramowania
• Działu logistyki
• Działu logistyki serwisu
• Działu magazynu
• Działu komórki celnej
2. Raportowanie i rozliczanie danych w zakresie: Intrastat, wprowadzanego sprzętu elektrycznego i elektronicznego, opłaty produktowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
3. Nadzór nad współpracą z dostawcami (monitorowanie zamówień towarów
u dystrybutorów i dostawców, monitorowanie dostaw, negocjowanie wysokości kredytów u głównych dostawców).
4. Monitorowanie zakupu towarów podwójnego zastosowania.
5. Nadzór (odpowiedzialność) za prawidłowe działanie procedur w zakresie systemu jakości (ISO) oraz Wewnętrznego Systemu Kontroli – audyty zewnętrzne.
6. Współpraca z audytorami przy badaniu bilansu w zakresie sprzedaży i magazynu.
7. Stała współpraca z działem księgowości i finansów w zakresie prac wykonywanych przez podległe działy: logistyki, sprzedaży, magazynu.
8. Wykonywanie raportów na potrzeby Zarządu firmy.

Zakres obowiązków jako Wiodący Użytkownik systemu finansowo-księgowego (zadania wykonywane zarówno w Centrali firmy jak i w Spółkach Gupy Sygnity):

1. Wdrożenie i modyfikacja systemu finansowo-księgowego w zakresie dystrybucji:
• Definiowanie wymagań nowych modyfikacji
• Poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań standardowych systemu
• Testowanie modyfikacji systemu
• Szkolenia dla nowych użytkowników systemu
2. Administracja i obsługa bieżąca systemu finansowo-księgowego:
• Pomoc techniczna systemu (help-desk)
• Szeroko rozumienia administracja systemu
• Zakładanie kontraktów w systemie
• Rozliczanie comiesięczne magazynów
• Zamykanie miesięcy i lat w systemie
• Kontakty z firmą serwisową
• Wprowadzanie zmian w słownikach
• Nadzór nad pracą systemu w dziale logistyki
• Wyciąganie danych z systemu dla innych użytkowników i pracowników
• Codzienna współpraca – pomoc, konsultacje udzielane wszystkim pracownikom z innych działów w zakresie informacji, danych zawartych
w systemie

Od dnia 16.07.2003 do teraz - Pełnomocnik Zarządu ds. Kontroli Obrotu Towarowego
Logo
Specjalista ds. Systemów Komputerowych
Pro International Sp.zo.o.
Logo
Magazynier
Trasecom Sp.zo.o.
Logo
Specjalista ds. Sprzętu Komputerowego; Specjalista w Dziale Montażu; Główny Specjalista
Pro International Sp.zo.o.
Logo
Technolog obróbki skrawania
POPiKL „Labor”

Szkolenia i kursy

GB Resources Polska – „Profesjonalna obsługa klienta”
Gdańska Fundacja Kształcenia Menedżerów – „Kierowanie zespołem projektowym”
Szkolenie wewnętrzne – „System Ocen Okresowych”
Ernst & Young – „Studium Zarządzania dla menedżerów”
Management Training & Development Center – projekt „Wykwalifikowana kadra podstawą rozwoju przedsiębiorstw” szkolenie „Techniki zarządzania zmianami w kontekście optymalizacji procesów biznesowych”
BSI Business Solutions Ltd – Internal Auditor Course ISO 9001:2000
Instytut Rachunkowości i Podatków – “Podatek od towarów i usług po wejściu Polski do Unii Europejskiej”
Eko Cykl Organizacja Odzysku S.A. – szkolenie z zakresu obowiązków przedsiębiorców dotyczących gospodarowania niektórymi odpadami oraz opłaty produktowej
Export Management Systems Sp.zo.o. – Pełnomocnik ds. Kontroli Obrotu
Export Management Systems Sp.zo.o. – Wewnętrzny System Kontroli: Klasyfikacja Towarów
Export Management Systems Sp.zo.o. – Wewnętrzny System Kontroli: Europejskie przepisy kontroli obrotu
Export Management Systems Sp.zo.o. – Pakiet programów WSK44

Specjalizacje

Praca fizyczna
Pracownicy magazynowi

Zainteresowania

sport: narciarstwo
podróże
majsterkowanie

Inne

obsługa komputera na poziomie bardzo dobrym
obsługa MS Word, MS Excel, Internet Explorer
umiejętność obsługi urządzeń biurowych
znajomość systemów: ASW, MS Dynamics AX
prawo jazdy kat. B (od 1983 roku)

Osobowość:
umiejętność dobrej organizacji pracy
umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu
umiejętność pracy w zespole
wysoka kultura osobista
komunikatywność
wysoka podzielność uwagi
punktualność
uczciwość