пропозиції роботи
Wypowiedzi
-
5. Customer Congress to miejsce spotkań liderów rynku usług i rozwiązań w obszarze obsługi klienta i osób odpowiedzialnych za budowanie i wdrożenie strategii obsługi klienta w firmach. Nowe technologie i coraz wyższe oczekiwania klientów wyznaczają zupełnie nowe zasady obsługi klienta. Rozwiązania digitalowe napędzają zmianę, a dzięki możliwościom jakie dają, klienci chcą więcej, lepiej i szybciej. Zmienia się rola doradców klienta i pracowników obsługi. Zmiana dotyczy całej ścieżki kontaktu z klientem począwszy od obsługi leadów sprzedażowych, zamykania transakcji czy też tworzenia trwałego modelu biznesowego. Oczekiwania klientów można spełnić poprzez inwestycje w nowe technologie, kreowanie cyfrowego doświadczenia klientów, zmianie profilu i roli doradców klienta.
Jak się do tej zmiany przygotować i jak ją mądrze przeprowadzić? Przyjdź na wydarzenie o obsłudze klienta!
https://customercongress.pl/ -
Od powstania Akademii Online „O kadrach i płacach z pasją” skupionej wokół rozwoju zawodowego specjalistów ds. kadr i płac minął zaledwie rok, a w tym czasie zgromadziliśmy społeczność ponad 28.000 osób, Pasjonatów Kadr i Płac, którzy codziennie w dedykowanej grupie na Facebooku „Kadry i Płace - Grupa wsparcia specjalistów i menedżerów” pomagają sobie w wyzwaniach, jakie niesie za sobą praca w działach kadrowo-płacowych.
Każdego dnia rośniemy w siłę i podążamy do mistrzostwa zawodowego.
Wychodząc naprzeciw potrzebom społeczności Pasjonatów Kadr i Płac oraz nadchodzącym zmianą. Serdecznie zapraszamy na KONGRES "Prawo pracy bez tajemnic”. Głównym celem organizowanego szkolenia jest pokazanie dobrych praktyk i przykładów zagrożeń prawnych związanych z zarządzaniem działami kadrowo- płacowymi.
W Programie konferencji min:
1. Elastyczne systemy czasu pracy odpowiedzią na potrzeby pokolenia Z
2. Przegląd najnowszego orzecznictwa związanego ze zmianą warunków zatrudnienia oraz rozwiązywaniem stosunku pracy
3. 6 miesięcy z RODO - podsumowanie i przyszłość
5. Nowe zasady przechowywania dokumentacji pracowniczej od 1 stycznia 2019 r.
6. Ochrona dokumentacji pracowniczej – nowe technologie, nowe wymogi
7. Zatrudnianie cudzoziemców – wyzwania współczesnego rynku pracy
8. A na zakończenie Konferencji, niezwykła niespodzianka!
• PREMIERA najnowszej książki Moniki Smulewicz – Wszystko co musisz wiedzieć o urlopach i zwolnieniach od pracy!
• A dla najwytrwalszych i najbardziej zdeterminowanych do sięgania po sukces kobiet! Tylko dla Was! Warsztat ze stylizacji biznesowej poprowadzi stylistka gwiazd!
Szczegółowe informacje: http://kadryiplacetonaszapasja |
Przy zgłoszeniu udziału w konferencji na hasło z dopiskiem „Kadry i Płace to moja pasja” udzielimy 25 % rabatu na zakup książki Pani Moniki Smulewicz
Partnerami Konferencji są: SAGE, FALCK, Kancelaria DZP, INSTYTUT EMERYTALNY oraz ePlanneR.pl
Organizator: HR NA SZPILKACH - Monika Smulewicz|03-565 Warszawa | ul. Borzymowska 43/303 F | http://monikasmulewicz.pl | biuro@monikasmulewicz.pl | tel. 786-200-258 | -
Od powstania Akademii Online „O kadrach i płacach z pasją” skupionej wokół rozwoju zawodowego specjalistów ds. kadr i płac minął zaledwie rok, a w tym czasie zgromadziliśmy społeczność ponad 28.000 osób, Pasjonatów Kadr i Płac, którzy codziennie w dedykowanej grupie na Facebooku „Kadry i Płace - Grupa wsparcia specjalistów i menedżerów” pomagają sobie w wyzwaniach, jakie niesie za sobą praca w działach kadrowo-płacowych.
Każdego dnia rośniemy w siłę i podążamy do mistrzostwa zawodowego.
Wychodząc naprzeciw potrzebom społeczności Pasjonatów Kadr i Płac oraz nadchodzącym zmianą. Serdecznie zapraszamy na KONGRES "Prawo pracy bez tajemnic”. Głównym celem organizowanego szkolenia jest pokazanie dobrych praktyk i przykładów zagrożeń prawnych związanych z zarządzaniem działami kadrowo- płacowymi.
W Programie konferencji min:
1. Elastyczne systemy czasu pracy odpowiedzią na potrzeby pokolenia Z
2. Przegląd najnowszego orzecznictwa związanego ze zmianą warunków zatrudnienia oraz rozwiązywaniem stosunku pracy
3. 6 miesięcy z RODO - podsumowanie i przyszłość
5. Nowe zasady przechowywania dokumentacji pracowniczej od 1 stycznia 2019 r.
6. Ochrona dokumentacji pracowniczej – nowe technologie, nowe wymogi
7. Zatrudnianie cudzoziemców – wyzwania współczesnego rynku pracy
8. A na zakończenie Konferencji, niezwykła niespodzianka!
• PREMIERA najnowszej książki Moniki Smulewicz – Wszystko co musisz wiedzieć o urlopach i zwolnieniach od pracy!
• A dla najwytrwalszych i najbardziej zdeterminowanych do sięgania po sukces kobiet! Tylko dla Was! Warsztat ze stylizacji biznesowej poprowadzi stylistka gwiazd!
Szczegółowe informacje: http://kadryiplacetonaszapasja |
Przy zgłoszeniu udziału w konferencji na hasło z dopiskiem „Kadry i Płace to moja pasja” udzielimy 25 % rabatu na zakup książki Pani Moniki Smulewicz
Partnerami Konferencji są: SAGE, FALCK, Kancelaria DZP, INSTYTUT EMERYTALNY oraz ePlanneR.pl
Organizator: HR NA SZPILKACH - Monika Smulewicz|03-565 Warszawa | ul. Borzymowska 43/303 F | http://monikasmulewicz.pl | biuro@monikasmulewicz.pl | tel. 786-200-258 | -
Od powstania Akademii Online „O kadrach i płacach z pasją” skupionej wokół rozwoju zawodowego specjalistów ds. kadr i płac minął zaledwie rok, a w tym czasie zgromadziliśmy społeczność ponad 28.000 osób, Pasjonatów Kadr i Płac, którzy codziennie w dedykowanej grupie na Facebooku „Kadry i Płace - Grupa wsparcia specjalistów i menedżerów” pomagają sobie w wyzwaniach, jakie niesie za sobą praca w działach kadrowo-płacowych.
Każdego dnia rośniemy w siłę i podążamy do mistrzostwa zawodowego.
Wychodząc naprzeciw potrzebom społeczności Pasjonatów Kadr i Płac oraz nadchodzącym zmianą. Serdecznie zapraszamy na KONGRES "Prawo pracy bez tajemnic”. Głównym celem organizowanego szkolenia jest pokazanie dobrych praktyk i przykładów zagrożeń prawnych związanych z zarządzaniem działami kadrowo- płacowymi.
W Programie konferencji min:
1. Elastyczne systemy czasu pracy odpowiedzią na potrzeby pokolenia Z
2. Przegląd najnowszego orzecznictwa związanego ze zmianą warunków zatrudnienia oraz rozwiązywaniem stosunku pracy
3. 6 miesięcy z RODO - podsumowanie i przyszłość
5. Nowe zasady przechowywania dokumentacji pracowniczej od 1 stycznia 2019 r.
6. Ochrona dokumentacji pracowniczej – nowe technologie, nowe wymogi
7. Zatrudnianie cudzoziemców – wyzwania współczesnego rynku pracy
8. A na zakończenie Konferencji, niezwykła niespodzianka!
• PREMIERA najnowszej książki Moniki Smulewicz – Wszystko co musisz wiedzieć o urlopach i zwolnieniach od pracy!
• A dla najwytrwalszych i najbardziej zdeterminowanych do sięgania po sukces kobiet! Tylko dla Was! Warsztat ze stylizacji biznesowej poprowadzi stylistka gwiazd!
Szczegółowe informacje: http://kadryiplacetonaszapasja |
Przy zgłoszeniu udziału w konferencji na hasło z dopiskiem „Kadry i Płace to moja pasja” udzielimy 25 % rabatu na zakup książki Pani Moniki Smulewicz
Partnerami Konferencji są: SAGE, FALCK, Kancelaria DZP, INSTYTUT EMERYTALNY oraz ePlanneR.pl
Organizator: HR NA SZPILKACH - Monika Smulewicz|03-565 Warszawa | ul. Borzymowska 43/303 F | http://monikasmulewicz.pl | biuro@monikasmulewicz.pl | tel. 786-200-258 | -
Konferencja E-learning Fusion jedyna w Polsce międzynarodowa konferencja o innowacyjnym e-learningu, a także metodach podnoszenia umiejętności i kwalifikacji osobistych. II edycja konferencji E-learning Fusion jest wydarzeniem, które ma na celu zaprezentowanie nowych rozwiązań technologicznych oraz możliwości w tworzeniu angażującego środowiska nauki, rozwoju i pracy.
E-learning, mobile learning, social learning, gamifikacja, światowe standardy w budowaniu nowoczesnego środowiska pracy z wykorzystaniem cyforwych narzędzi pracy i rozwoju… to tylko niektóre hasła, które kojarzyć będą się Państwu z tym wydarzeniem.
Więcej na http://www.elearning-fusion.pl/
Zapraszamy -
Konferencja E-learning Fusion jedyna w Polsce międzynarodowa konferencja o innowacyjnym e-learningu, a także metodach podnoszenia umiejętności i kwalifikacji osobistych. II edycja konferencji E-learning Fusion jest wydarzeniem, które ma na celu zaprezentowanie nowych rozwiązań technologicznych oraz możliwości w tworzeniu angażującego środowiska nauki, rozwoju i pracy.http://www.elearning-fusion.pl/
Nowoczesne środowisko pracy w szybko zmieniającej się rzeczywistości wymaga innowacyjnych i często niestandardowych działań. Takie założenie sprawia, że wciąż poszukuję nowych metod i form, jakie mogę zaoferować moim klientom. Nasza Konferencja jest miejscem inspiracji dla wszystkich osób, które wierzą w moc e-learningu.
Marta Machalska
Prezes Zarządu iPro Sp. z o.o.
Serdecznie zapraszamy. -
Konferencja E-learning Fusion jedyna w Polsce międzynarodowa konferencja o innowacyjnym e-learningu, a także metodach podnoszenia umiejętności i kwalifikacji osobistych. II edycja konferencji E-learning Fusion jest wydarzeniem, które ma na celu zaprezentowanie nowych rozwiązań technologicznych oraz możliwości w tworzeniu angażującego środowiska nauki, rozwoju i pracy.http://www.elearning-fusion.pl/
Nowoczesne środowisko pracy w szybko zmieniającej się rzeczywistości wymaga innowacyjnych i często niestandardowych działań. Takie założenie sprawia, że wciąż poszukuję nowych metod i form, jakie mogę zaoferować moim klientom. Nasza Konferencja jest miejscem inspiracji dla wszystkich osób, które wierzą w moc e-learningu.
Marta Machalska
Prezes Zarządu iPro Sp. z o.o.
Serdecznie zapraszamy. -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Human Resources
-
Zapraszamy do udziału w konferencji Strategie HR. Poruszymy min. tematy:
- Odpowiedzialność pracodawcy i kadry kierowniczej za sytuacje niepożądane w środowisku pracy takie jak mobbing, dyskryminacja czy naruszenie dóbr osobistych pracownika.
- Liderzy zmian - jak ich znaleźć i wykształcić w odpowiednie kompetencje? - Badania screeningowe jako pozapłacowa formie gratyfikacji pracowników.
- Zatrudnienie tymczasowe - alternatywa dla umów o pracę? Praktyczne aspekty proponowanych zmian do ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych.
Więcej na http://strategiehr.cedoz.pl- 6.10.2016, 17:35
-
Zapraszamy do udziału w konferencji Strategie Hr więcej informacji na http://strategiehr.cedoz.pl
9.30 Początek konferencji i przywitanie uczestników
9.40 – 10.15 Odpowiedzialność pracodawcy i kadry kierowniczej za sytuacje niepożądane w środowisku pracy takie jak mobbing, dyskryminacja czy naruszenie dóbr osobistych pracownika.
→ Marzena Łabędź, Radca Prawny, Dyrektor Działu Prawa Pracy, Partner w Kancelarii Sadkowski i Wspólnicy
10.15 – 10.50 Liderzy zmian – jak ich znaleźć i wykształcić w odpowiednie kompetencje?
→ Małgorzata Marek, Menadżerka ds. Odpowiedzialnego Biznesu
→ Robert Kujoth, Menedżer w zespole Human Resource Consulting w PwC w Polsce
10.50 – 11.05 Przerwa kawowa
11.05 – 11.40 E-learning jako element strategii HR – Bezpieczny projekt e-learningowy o przewidywalnych rezultatach? To możliwe.
→ Iwona Wieczorek, Dyrektor zarządzająca w e-learning.pl
11.40 – 12.15 Assessment Center jako najtrafniejsze narzędzie oceny kompetencji. Ale czy zawsze?
→ Izabela Szewc, Program Development Consultant – Spring Professional
12.15 – 12.30 Przerwa kawowa
12.30 – 13.20 Jak zbudować zwycięski zespół? | Debata ekspertów
13.20 – 13. 45 Obiad
13.45 – 14.15 Badania screeningowe jako pozapłacowa forma gratyfikacji pracowników..
→ Kamila Bień, Specjalista ds. Sprzedaży – Comarch Healthcare / Centrum Medyczne iMed24
14.15 – 14.50 Zatrudnienie tymczasowe – alternatywa dla umów o pracę? Praktyczne aspekty proponowanych zmian do ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych.
→ Agnieszka Szczodra-Hajduk, Starszy prawnik – Kancelaria Hogan Lovells
→ Piotr Kwasiborski, Prawnik – Kancelaria Hogan Lovells
14.50 – 15.00 Przerwa kawowa
15.00 – 15.35 Sytuacja rynkowa i jej wpływ na podejście do zarządzania karierą.
→ dr Anna Bugalska, IBD Business School -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Human Resources
-
Transformacja HR z działu zajmującego się administrowaniem zasobami ludzkimi na biznesowego partnera zarządu i menedżerów operacyjnych nieuchronnie zwiększyła oczekiwania wewnątrz organizacji.
Szefowie działów liczą na pomoc w postaci rozwoju kompetencji podległych im pracowników oraz ich samych, zarząd oczekuje zwrotu z inwestycji w ludzi, czyli skutecznych programów edukacyjnych, które poprzez najlepsze kadry podniosą konkurencyjność organizacji na rynku.
Wszyscy wymagają skuteczności i niemal natychmiastowych efektów. Z tego względu HR organizuje warsztaty z zarządem, których celem jest identyfikacja najważniejszych dla ich firmy kompetencji. Na tej podstawie powstają szczegółowe plany edukacyjne. Prowadzone są równocześnie regularne badania satysfakcji klienta, i na ich podstawie diagnozowane są kompetencje oczekiwane bezpośrednio przez rynek.
Program
9.30 Początek konferencji i przywitanie uczestników
9.40 – 10.15 Odpowiedzialność pracodawcy i kadry kierowniczej za sytuacje niepożądane w środowisku pracy takie jak mobbing, dyskryminacja czy naruszenie dóbr osobistych pracownika.→ Marzena Łabędź, Radca Prawny, Dyrektor Działu Prawa Pracy, Partner w Kancelarii Sadkowski i Wspólnicy
10.15 – 10.50 Liderzy zmian – jak ich znaleźć i wykształcić w odpowiednie kompetencje?→ Małgorzata Marek, Menadżerka ds. Odpowiedzialnego Biznesu→ Robert Kujoth, Menedżer w zespole Human Resource Consulting w PwC w Polsce
10.50 – 11.05 Przerwa kawowa
11.05 – 11.40 E-learning jako element strategii HR – Bezpieczny projekt e-learningowy o przewidywalnych rezultatach? To możliwe→ Iwona Wieczorek, Dyrektor zarządzająca w e-learning.pl
11.40 – 12.15 Assessment Center jako najtrafniejsze narzędzie oceny kompetencji. Ale czy zawsze?→ Izabela Szewc, Program Development Consultant – Spring Professional
12.15 – 12.30 Przerwa kawowa
12.30 – 13.20 Jak zbudować zwycięski zespół? | Debata ekspertów
13.20 – 13. 45 Obiad
13.45 – 14.15 Badania screeningowe jako pozapłacowa forma gratyfikacji pracowników..→ Kamila Bień, Specjalista ds. Sprzedaży – Comarch Healthcare / Centrum Medyczne iMed24
14.15 – 14.50 Zatrudnienie tymczasowe – alternatywa dla umów o pracę? Praktyczne aspekty proponowanych zmian do ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych.
→ Agnieszka Szczodra-Hajduk, Starszy prawnik – Kancelaria Hogan Lovells→ Piotr Kwasiborski, Prawnik – Kancelaria Hogan Lovells
14.50 – 15.00 Przerwa kawowa
15.00 – 15.35 Sytuacja rynkowa i jej wpływ na podejście do zarządzania karierą.→ dr Anna Bugalska, IBD Business School
15.35 – 16.10 ZUS
16.10 Zakończenie konferencji
Więcej informacji na http://strategiehr.cedoz.pl
zapraszamy -
Witam,
Chciałbym zaprosić do udziału w ogólnopolskim plebiscycie na nagrodę "Kreatorów Biznesu" Zgłoszenia firm są bezpłatne w wybranych kategoriach http://kreatorbiznesu.strategieibiznes.pl/
Zapraszam
Jarosław Pasik
tel 606 683 665
Dołącz do GoldenLine
Oferty pracy
Sprawdź aktualne oferty pracy
Aplikuj w łatwy sposób
Aplikuj jednym kliknięciem
