Jarosław Kozłowski

Nazwa szkolenia: ,,Zarządzania Zasobami Ludzkimi’ ,,Nowoczesne Metody Zarządzania’’
Organizowane przez: System 10000 & Septima Group,
Nazwa szkolenia: ,,Jak sprzedawać”
Organizowane przez: Plato Polska Annie Gay
Nazwa szkolenia: ,,Skuteczne zarządzanie zespołem”, ,,Aktywna sprzedaż produktów detalicznych”.
Organizowane przez: Kalkstein Corporate Training

Narciarstwo zjazdowe, turystyka górska, jazda rowerem.

Polski Koncern Naftowy Petrochemia Płock, Suwary S.A., Kujawska Fabryka Manometrów S.A., Zakłady Mięsne Ostrołęka, Kopalnia Węgla Kamiennego Bogdanka S.A., Szpital MSWiA, Hutmen S.A., Srubex S.A., Drobimex Heinz Sp. z o.o., Fabryka Silników Elektrycznych Tamel S.A., Zakłady Tworzyw Sztucznych Gamrat S.A., Graal S.A., Fabryka Łożysk Tocznych Kraśnik S.A..Unilink Warszawa Sp. z o.o., MGI Akcept Sp. zo.o., Hator Sp. z o.o.

Szanowni Państwo,

Od dziewięciu lat pracuję jako konsultant realizując projekty restrukturyzacyjno oszczędnościowe w renomowanych polskich przedsiębiorstwach. Praca pasjonująca, aczkolwiek za każdym razem tymczasowa i związana z ciągłą koniecznością zmiany miejsca zamieszkania, co stanowi podstawowy motyw zamiaru zmiany mojego dotychczasowego zajęcia.
Jestem osobą kreatywną, systematyczną i konsekwentną w działaniu o doskonałej umiejętności organizacji czasu pracy i określania priorytetów. Posiadam wysoką dyscyplinę wewnętrzną, odporność na stres i umiejętność odnajdywania się w ciężkich sytuacjach przy zachowaniu racjonalnego myślenia. Moja dotychczasowa praca oprócz wszystkich wymienionych wyżej cech charakterologicznych wymagała samodzielności i dużej odpowiedzialności.
Będę wdzięczny za umożliwienie mi przedstawienia swojej kandydatury w trakcie bezpośredniej rozmowy.

Z poważaniem

Jarosław Kozłowski