Jarosław Kątnik

Właściciel, AlgorTech

Wypowiedzi

• Wszystko
• Tylko fora

• 
  Wpis na grupie Reklama, marketing, marka w temacie 2013 - Oferty współpracy i reklama

  27.07.2013, 21:16

  Witam,
  
  jestem programistą aplikacji webowych z dziesięcioletnim doświadczeniem. Pracowałem w korporacjach (konsulting IT, bank, VOD) a obecnie w średniej wielkości spółce notowanej na GPW. Od jakiegoś czasu próbuję wyrwać się z korporacyjnego kieratu na "swoje", ale ewidentnie brakuje mi zdolności marketingowych.
  
  Stworzyłem prototyp aplikacji służącej do zarządzania pracownikami o wysoce elastycznym czasie pracy. Dedykowany jest firmom zatrudniającym pracowników w systemie zmianowym, na godziny - np dla restauracji zatrudniających studentów jako kelnerów i sprzątaczy.
  
  Główna idea jest taka, że pracodawca współpracuje z dużą ilością pracowników. Pracownicy samodzielnie deklarują w systemie, w które dni i przez ile godzin mogą pracować.
  Manager planując zmianę, ma do dyspozycji bardzo wygodny panel do wyszukiwania pracowników, w którym zaznacza stanowisko do obsadzenia (np: kelnerka) oraz termin (np: wtorek od 18 do 24).
  Manager może jednym kliknięciem wysłać do pracownika SMS lub email z żądaniem potwierdzenia gotowości do pracy w wyznaczonym terminie.
  
  Prototyp jest dostępny pod adresem http://syzap.klasyfikacje.pl i można się do niego zalogować na użytkownika demonstracyjnego.
  To jest PROTOTYP więc proszę zbytnio się nie przejmować szatą graficzną - uwaga skierowana głównie do internetowych napinaczy :)
  
  Szukam wspólnika, który
  - zbada czy jest zapotrzebowanie na taką aplikację
  - pozyska użytkowników testowych i będzie uczestniczył w zbieraniu od nich, nowych wymagań ulepszających serwis
  - zbada i ustali cenę za dostęp do serwisu
  - przygotuje materiały marketingowe
  - zajmie się pozyskiwaniem klientów
  
  Moją rolą będzie dbanie o techniczną stronę projektu czyli zbieranie wymagań do aplikacji, projektowanie i implementacja, usuwanie błędów oraz administracja serwisem.
  W pierwszej fazie chciałbym, o ile to możliwe, inwestować tylko swój czas i umiejętności a nie pieniądze (obce są mi pomysły typu "należy zaciągnąć 100 tyś kredytu na reklamę").
  Nie rzucę pracy na etat i nie oczekuję tego od wspólnika. Sam jestem gotów pracować nad projektem po 2-3h nocami. Celem jest aby po roku być w stanie utrzymać się tylko z serwisu (szansę oceniam na 25% czyli dość dużą).
  Proponuję podział zysków w stosunku 50:50.
  
  Wszystkie zainteresowane osoby proszę o kontakt mailowy. Proszę o podanie dotychczasowego doświadczenia (nazwy firm , zakres obowiązków lub profili na GL lub LinkedIn) oraz napisanie dosłownie kilku zdań na temat co sądzą o takiej aplikacji oraz o zaproponowanym modelu współpracy.
  
  Pozdrawiam
  Jarosław Kątnik
  
  http://pl.linkedin.com/pub/jarek-katnik/2/554/b9b

• 
  Wpis na grupie Restauracja i Restauratorzy w temacie Parę pytań do restauratorów

  25.06.2010, 13:36

  Witam,
  
  mam pytanie do osób prowadzących restauracje. Czy zatrudniacie osoby o bardzo elastycznym czasie pracy, np: studentów jako kelnerów, zmywaczy?
  Czy trudno dogadać się z nimi co do godzin i dni w jakich mogą pracować?
  Czy przydatny byłby serwis internetowy, gdzie moglibyście wprowadzić dane takich pracowników, oni samodzielnie by ustawiali swoje godziny dostępności a Wy mielibyście do dyspozycji wyszukiwarkę po stanowiskach i dniach/godzinach?