Jarosław Janke

Specjalizuję się w dziedzinie: przywództwa, zarządzania i szeroko rozumianej sprzedaży.
Realizuję projekty szkoleniowe i rozwojowe z zakresu psychologii zakupów, pozyskiwania klientów, umiejętności sprzedażowych, negocjacji. Pomogłem wielu pracownikom i menadżerom w osiągnięciu sukcesów w obszarach sprzedaży bezpośredniej, budowania i zarządzania zespołami, oraz podnoszenia umiejętności menadżerskich. Wspieram pracę innych doskonaląc kompetencje z wykorzystaniem m. in. profili DISC. Wzmacniam umiejętności pracą coachingową

- Przygotowywanie szkoleń i procesów rozwojowych
- Prowadzenie szkoleń wdrożeniowych i rozwojowych sił sprzedaży
- Wspieranie rozwoju kompetencji menadżerów
- Tworzenie i prowadzenie projektów szkoleniowych

• Koordynowanie i wspieranie działań kadry menadżerskiej w realizacji planów
szkoleniowych firmy
• Kreowanie i dostarczanie wymaganych narzędzi wspomagających realizację planów
sprzedażowych
• Organizowanie i prowadzenie szkoleń rekrutacyjnych, motywacyjnych, produktowych,
sprzedażowych „miękkich” dla sprzedawców i menadżerów
• Wdrażanie do pracy i coaching menadżerów i sprzedawców
• Realizacja i koordynowanie nowych procesów rekrutacyjnych i szkoleniowych
• Tworzenie i prowadzenie szkoleń „twardych” i „miękkich”
• Tworzenie i wprowadzanie nowych narzędzi poprawiających jakość rekrutacji, obsługi
klientów oraz sprzedaż
• Rekrutacja Dyrektorów Oddziałów i Kierowników Zespołów
• Zarządzanie podległymi strukturami, dokonywanie stałej oceny ich pracy oraz
prowadzenie działań motywujących i doskonalących umiejętności oraz wiedzę
podległego personelu
• Koordynowanie prac związanych z opiniowaniem i wdrażaniem standardów
• Prowadzenie akcji promocyjnych firmy

• Prowadzenie szkoleń wstępnych z zakresu metod i technik sprzedaży, szkoleń produktowych,
• Szkolenie ciągłe, motywowanie i koordynowanie pracy w terenie,
• Aktywny udział w prowadzeniu systemu ocen okresowych,
• Coaching ekip sprzedażowych i menedżerów,
• Przygotowywanie autorskich programów szkoleniowych,
• Organizacja szkoleń z zakresu zarządzania dla średniej i wyższej kadry managerskiej,
. ewaluacja szkoleń.

szkolenia z zakresu działalności gospodarczej/ekonomicznej przedsiębiorstw, biznesplany, misja wizja firmy.
Team building, kierowanie pracą zespołu
Outsourcing grup pracowniczych

szkolenia z zakresu umiejętnośći miękkich,
treningi asertywności

Fundusze Inwestycyjne i kapitałoweowe.
ubezpieczenia komunikacyjne,majątkowe, na życie, zdrowotne, OFE ....

• Współpraca w przygotowywaniu i prowadzeniu szkoleń licencyjnych,
• Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i produktowych,
• Tworzenie testów agencyjnych,
• Współpraca w negocjacjach ubezpieczeń zdrowotnych

• Doradztwo, monitoring i kierowanie portfelem klientów w zakresie Funduszy Inwestycyjnych,
• Przeprowadzanie i obsługa transakcji niestandardowych w ramach obsługi klientów indywidualnych i grupowych