Umiejętności
Zarządzanie magazynem
Magazynowanie
Języki
polski
ojczysty
angielski
biegły
Doświadczenie zawodowe
Education Manager
- Koordynacja działań edukacyjnych na rynkach CE (PL/CZ/SK/HU).
- Weryfikacja potrzeb szkoleniowych.
-Tworzenie materiałów szkoleniowych.
- Prowadzenie szkoleń/warsztatów.
- Certyfikacja trenerów wewnętrznych.
- Administrowanie portalem edukacyjnym.
- Tworzenie kompleksowych analiz: promocji, nowych produktów oraz zachowań Klientów na potrzeby Tesco Polska.
- Opracowywanie drzew decyzyjnych.
- Weryfikacja potrzeb szkoleniowych.
-Tworzenie materiałów szkoleniowych.
- Prowadzenie szkoleń/warsztatów.
- Certyfikacja trenerów wewnętrznych.
- Administrowanie portalem edukacyjnym.
- Tworzenie kompleksowych analiz: promocji, nowych produktów oraz zachowań Klientów na potrzeby Tesco Polska.
- Opracowywanie drzew decyzyjnych.
Kierownik Działu Sił Sprzedaży Hala 31 Kraków
- Zarządzanie pracą Przedstawicieli Handlowych
- Przygotowanie i realizacja krótko i długoterminowych celów
- Coaching i szkolenie podległego Zespołu
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi Klientami.
- Kreowanie akcji promocyjnych w ramach lokalnego budżetu
- Zarządzanie bazą Klientów
- Rozwój sieci sklepów franczyzowych ODiDO
- Przygotowanie i realizacja krótko i długoterminowych celów
- Coaching i szkolenie podległego Zespołu
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi Klientami.
- Kreowanie akcji promocyjnych w ramach lokalnego budżetu
- Zarządzanie bazą Klientów
- Rozwój sieci sklepów franczyzowych ODiDO
Kierownik Działu Sprzedaży Artykułów Przemysłowych i Logistyki
- Zapewnienie poprawnego funkcjonowania Działu Sprzedaży i Logistyki.
- Realizowanie celów sprzedażowych i operacyjnych.
- Zapewnienie ciągłości sprzedaży i zwiększanie jej poziomu.
- Kontrola, sprzedaży, stanu zapasów, ubytków.
- Zapewnienie właściwego poziomu obsługi Klienta.
- Współpraca z kluczowymi Klientami.
- Planowanie poziomu zatrudnienia i rozwoju zawodowego pracowników.
- Zarządzanie podległym Zespołem.
- Realizowanie celów sprzedażowych i operacyjnych.
- Zapewnienie ciągłości sprzedaży i zwiększanie jej poziomu.
- Kontrola, sprzedaży, stanu zapasów, ubytków.
- Zapewnienie właściwego poziomu obsługi Klienta.
- Współpraca z kluczowymi Klientami.
- Planowanie poziomu zatrudnienia i rozwoju zawodowego pracowników.
- Zarządzanie podległym Zespołem.
Kierownik Działu Sprzedaży Artykułów Przemysłowych
- Zapewnienie poprawnego funkcjonowania Działu Sprzedaży.
- Realizowanie celów sprzedażowych i operacyjnych.
- Zapewnienie ciągłości sprzedaży i zwiększanie jej poziomu.
- Kontrola, sprzedaży, stanu zapasów, ubytków.
- Zapewnienie właściwego poziomu obsługi Klienta.
- Współpraca z kluczowymi Klientami.
- Planowanie poziomu zatrudnienia i rozwoju zawodowego pracowników.
- Zarządzanie podległym Zespołem.
- Realizowanie celów sprzedażowych i operacyjnych.
- Zapewnienie ciągłości sprzedaży i zwiększanie jej poziomu.
- Kontrola, sprzedaży, stanu zapasów, ubytków.
- Zapewnienie właściwego poziomu obsługi Klienta.
- Współpraca z kluczowymi Klientami.
- Planowanie poziomu zatrudnienia i rozwoju zawodowego pracowników.
- Zarządzanie podległym Zespołem.
Kierownik Działu Logistyki
- Zapewnianie poprawnego funkcjonowania Działu Logistyki.
- Organizacja i nadzór procesów:
* przyjęcia/wydania towaru,
* obrotu opakowaniami/paletami,
* składowania i obrotu odpadami,
* wewnątrzzakładowego przepływu towaru/odpadów/opakowań.
- Kontakty z Dostawcami, Spedytorami, Klientami
- Efektywne zarządzanie podległym Zespołem.
- Organizacja i nadzór procesów:
* przyjęcia/wydania towaru,
* obrotu opakowaniami/paletami,
* składowania i obrotu odpadami,
* wewnątrzzakładowego przepływu towaru/odpadów/opakowań.
- Kontakty z Dostawcami, Spedytorami, Klientami
- Efektywne zarządzanie podległym Zespołem.
Kierownik Stoiska Nabiał
- Realizacja budżetu sprzedaży/ubytków poprzez bieżącą alokację dostępnych środków.
- Zapewnienie ciągłości sprzedaży i zwiększanie jej poziomu.
- Budowanie i rozwijanie kontaktów z kluczowymi Klientami.
- Zapewnienie właściwego poziomu obsługi Klienta.
- Kontrola prawidłowego funkcjonowaniu systemu HACCP.
- Zarządzanie podległym Zespołem.
- Zapewnienie ciągłości sprzedaży i zwiększanie jej poziomu.
- Budowanie i rozwijanie kontaktów z kluczowymi Klientami.
- Zapewnienie właściwego poziomu obsługi Klienta.
- Kontrola prawidłowego funkcjonowaniu systemu HACCP.
- Zarządzanie podległym Zespołem.
Szkolenia i kursy
„Principles of Management” - MUCIA
„Komunikacja interpersonalna”
„Trening profesjonalnych negocjacji”
„Zarządzanie logistyczne magazynami”
„Rozmowa handlowa”
„Zarządzanie stresem”
„Ocena potencjału”
„Przywództwo – zbuduj fundament”
„Trening dla trenerów”
„Kreatywność i innowacyjność”
„Przywództwo II – rozwijaj kompetencje”
"Delivering a succesful training"
"Prezentacje zaawansowane"
„Komunikacja interpersonalna”
„Trening profesjonalnych negocjacji”
„Zarządzanie logistyczne magazynami”
„Rozmowa handlowa”
„Zarządzanie stresem”
„Ocena potencjału”
„Przywództwo – zbuduj fundament”
„Trening dla trenerów”
„Kreatywność i innowacyjność”
„Przywództwo II – rozwijaj kompetencje”
"Delivering a succesful training"
"Prezentacje zaawansowane"
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Szkolenia
Łańcuch dostaw
Logistyka/Optymalizacja
Łańcuch dostaw
Magazynowanie
Sprzedaż - Sieci handlowe
Zarządzanie sprzedażą – sieci handlowe
Zainteresowania
Literatura popularna, muzyka, paintball
Inne
prawo jazdy kat. B
Grupy
CV Expert HR bez cenzury
Kompleksowo wspieramy specjalistów i managerów w procesie wdrażania zmian zawodowych. Prowadzimy innowacyjne projekty outplacement kierowane do klientów biznesowych i indywidualny
EXCEL w praktyce
Pytania, wskazówki, odpowiedzi, komentarze, usprawnienie pracy w EXCELu. Cel: wzajemna pomoc, wymiana doświadczeń, propozycje usprawnień pracy
Giełda
Giełda Papierów Wartościowych staje się coraz ważniejszym elementem gospodarki. Nasza grupa powstała aby wszystkim zarówno początkującym jak i dobrze obeznanym z rynkiem pomóc w wymianie doświadczeń i
Grupa SET. Coaching. Szkolenia. Doradztwo.
Wiodąca firma specjalizującą się w rozwijaniu kompetencji coachingowych, trenerskich i menedżerskich.
Inwestor: CZEGO ROBIĆ NIE WOLNO (akcje,giełda, fundusze, forex, kontrakty terminowe)
DLACZEGO 90% LUDZI TRACI PIENIĄDZE NA GIEŁDZIE?