Umiejętności
Microsoft Excel
Microsoft Office
Microsoft Word
prawo jazdy
rekrutacja
Zarządzanie zespołem
Sprzedaż
Obsługa klienta
Zarządzanie
Zarządzanie Sprzedażą
Języki
angielski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
przedstawiciel handlowy
Pozyskiwanie nowych klientów na terenie całej Polski,
Utrzymywanie kontaktów i bieżąca obsługa stałych klientów,
Raportowanie wyników,
Szykowanie ofert przetargowych,
Szukanie rynku zbytu na odpady.
Utrzymywanie kontaktów i bieżąca obsługa stałych klientów,
Raportowanie wyników,
Szykowanie ofert przetargowych,
Szukanie rynku zbytu na odpady.
Kierownik Sklepu
*Dbanie o najwyższy poziom obsługi klienta i tworzenie pozytywnego wizerunku firmy wśród klientów poprzez nadzór nad funkcjonowaniem sklepu zgodnie z obowiązującymi w Spółce standardami.
*Organizowanie pracy pracownikom na zmianie poprzez planowanie ich pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami, rozdzielanie zadań i monitorowanie stopnia ich realizacji oraz motywowanie podwładnych.
*Gwarantowanie odpowiedniej prezentacji, ciągłości sprzedaży i dostępności całego asortymentu poprzez terminowe składanie zamówień i dostosowanie ilości i rodzaju artykułów do preferencji klientów.
*Nadzorowanie prowadzenia w sklepie dokumentacji HACCP oraz przestrzeganie przepisów prawa pracy, w szczególności prowadzenia ewidencji czasu pracy w sposób rzetelny i odzwierciedlający faktyczny czas pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, przestrzeganie zasad BHP, przeciwpożarowych, regulaminu pracy i innych przepisów i procedur wewnętrznych, w tym związanych z gospodarką odpadami.
*Udzielanie klientom niezbędnych informacji i rozpatrywanie reklamacji klientów.
*Przyjmowanie dostaw do sklepu oraz przygotowywanie zwrotów do magazynu centralnego
*Kontrolowanie w trakcie zmiany pracy i sposobu wykonywania zadań przez pracowników agencji ochrony oraz agencji pracy czasowej.
*Nadzór nad eksploatacją powierzonego minia, maszyn i urządzeń oraz wyposażenia sklepu zgodnie z ich przeznaczeniem.
*Wypełnianie i przekazywanie dokumentów wewnętrznych, w szczególności: listy przewozowe, listy zwrotne, dok. zwrotu towaru i przerzutów, ewidencja odpisów, rozliczenia opakowań, alkoholu i papierosów oraz faktur.
*Nadzorowanie stanu powierzonej gotówki i dba o jej bezpieczeństwo, zgodnie z obowiązującymi procedurami wewnętrznymi, wydawanie kasetek z gotówką, rozliczanie utargów dziennych podwładnych, sporządzanie raportów, zamawianie bilonu oraz przekazywanie dziennego utargu inkasentom.
*Przeciwdziałanie powstawaniu stratom w sklepie i podejmowanie działań w celu ich minimalizacji.
*Współpracowanie z przedstawicielami urzędów i instytucji kontrolnych w zakresie uprawnień określonych przez pracodawcę.
*Rozwijanie umiejętności personelu poprzez dzielenie się wiedzą, szkolenie i kształcenie na stanowisku pracy.
*Obsługiwanie klientów poprzez rejestrację towaru w systemie kasowym.
*Kontrolowanie terminów przydatności produktów do spożycia, właściwe oznaczenie towary przeznaczonego do sprzedaży.
*Wykładanie towaru na półki i uzupełnianie jego braków.
*Sprzątanie oraz dbanie o czystość i porządek na sali sprzedaży.
*Organizowanie pracy pracownikom na zmianie poprzez planowanie ich pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami, rozdzielanie zadań i monitorowanie stopnia ich realizacji oraz motywowanie podwładnych.
*Gwarantowanie odpowiedniej prezentacji, ciągłości sprzedaży i dostępności całego asortymentu poprzez terminowe składanie zamówień i dostosowanie ilości i rodzaju artykułów do preferencji klientów.
*Nadzorowanie prowadzenia w sklepie dokumentacji HACCP oraz przestrzeganie przepisów prawa pracy, w szczególności prowadzenia ewidencji czasu pracy w sposób rzetelny i odzwierciedlający faktyczny czas pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, przestrzeganie zasad BHP, przeciwpożarowych, regulaminu pracy i innych przepisów i procedur wewnętrznych, w tym związanych z gospodarką odpadami.
*Udzielanie klientom niezbędnych informacji i rozpatrywanie reklamacji klientów.
*Przyjmowanie dostaw do sklepu oraz przygotowywanie zwrotów do magazynu centralnego
*Kontrolowanie w trakcie zmiany pracy i sposobu wykonywania zadań przez pracowników agencji ochrony oraz agencji pracy czasowej.
*Nadzór nad eksploatacją powierzonego minia, maszyn i urządzeń oraz wyposażenia sklepu zgodnie z ich przeznaczeniem.
*Wypełnianie i przekazywanie dokumentów wewnętrznych, w szczególności: listy przewozowe, listy zwrotne, dok. zwrotu towaru i przerzutów, ewidencja odpisów, rozliczenia opakowań, alkoholu i papierosów oraz faktur.
*Nadzorowanie stanu powierzonej gotówki i dba o jej bezpieczeństwo, zgodnie z obowiązującymi procedurami wewnętrznymi, wydawanie kasetek z gotówką, rozliczanie utargów dziennych podwładnych, sporządzanie raportów, zamawianie bilonu oraz przekazywanie dziennego utargu inkasentom.
*Przeciwdziałanie powstawaniu stratom w sklepie i podejmowanie działań w celu ich minimalizacji.
*Współpracowanie z przedstawicielami urzędów i instytucji kontrolnych w zakresie uprawnień określonych przez pracodawcę.
*Rozwijanie umiejętności personelu poprzez dzielenie się wiedzą, szkolenie i kształcenie na stanowisku pracy.
*Obsługiwanie klientów poprzez rejestrację towaru w systemie kasowym.
*Kontrolowanie terminów przydatności produktów do spożycia, właściwe oznaczenie towary przeznaczonego do sprzedaży.
*Wykładanie towaru na półki i uzupełnianie jego braków.
*Sprzątanie oraz dbanie o czystość i porządek na sali sprzedaży.
Zastępca Kierownika Sklepu
*Dbanie o najwyższy poziom obsługi klienta i tworzenie pozytywnego wizerunku firmy wśród klientów poprzez nadzór nad funkcjonowaniem sklepu zgodnie z obowiązującymi w Spółce standardami.
*Organizowanie pracy pracownikom na zmianie poprzez planowanie ich pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami, rozdzielanie zadań i monitorowanie stopnia ich realizacji oraz motywowanie podwładnych.
*Gwarantowanie odpowiedniej prezentacji, ciągłości sprzedaży i dostępności całego asortymentu poprzez terminowe składanie zamówień i dostosowanie ilości i rodzaju artykułów do preferencji klientów.
*Nadzorowanie prowadzenia w sklepie dokumentacji HACCP oraz przestrzeganie przepisów prawa pracy, w szczególności prowadzenia ewidencji czasu pracy w sposób rzetelny i odzwierciedlający faktyczny czas pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, przestrzeganie zasad BHP, przeciwpożarowych, regulaminu pracy i innych przepisów i procedur wewnętrznych, w tym związanych z gospodarką odpadami.
*Udzielanie klientom niezbędnych informacji i rozpatrywanie reklamacji klientów.
*Przyjmowanie dostaw do sklepu oraz przygotowywanie zwrotów do magazynu centralnego
*Kontrolowanie w trakcie zmiany pracy i sposobu wykonywania zadań przez pracowników agencji ochrony oraz agencji pracy czasowej.
*Nadzór nad eksploatacją powierzonego minia, maszyn i urządzeń oraz wyposażenia sklepu zgodnie z ich przeznaczeniem.
*Wypełnianie i przekazywanie dokumentów wewnętrznych, w szczególności: listy przewozowe, listy zwrotne, dok. zwrotu towaru i przerzutów, ewidencja odpisów, rozliczenia opakowań, alkoholu i papierosów oraz faktur.
*Nadzorowanie stanu powierzonej gotówki i dba o jej bezpieczeństwo, zgodnie z obowiązującymi procedurami wewnętrznymi, wydawanie kasetek z gotówką, rozliczanie utargów dziennych podwładnych, sporządzanie raportów, zamawianie bilonu oraz przekazywanie dziennego utargu inkasentom.
*Przeciwdziałanie powstawaniu stratom w sklepie i podejmowanie działań w celu ich minimalizacji.
*Współpracowanie z przedstawicielami urzędów i instytucji kontrolnych w zakresie uprawnień określonych przez pracodawcę.
*Rozwijanie umiejętności personelu poprzez dzielenie się wiedzą, szkolenie i kształcenie na stanowisku pracy.
*Obsługiwanie klientów poprzez rejestrację towaru w systemie kasowym.
*Kontrolowanie terminów przydatności produktów do spożycia, właściwe oznaczenie towary przeznaczonego do sprzedaży.
*Wykładanie towaru na półki i uzupełnianie jego braków.
*Sprzątanie oraz dbanie o czystość i porządek na sali sprzedaży.
*Organizowanie pracy pracownikom na zmianie poprzez planowanie ich pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami, rozdzielanie zadań i monitorowanie stopnia ich realizacji oraz motywowanie podwładnych.
*Gwarantowanie odpowiedniej prezentacji, ciągłości sprzedaży i dostępności całego asortymentu poprzez terminowe składanie zamówień i dostosowanie ilości i rodzaju artykułów do preferencji klientów.
*Nadzorowanie prowadzenia w sklepie dokumentacji HACCP oraz przestrzeganie przepisów prawa pracy, w szczególności prowadzenia ewidencji czasu pracy w sposób rzetelny i odzwierciedlający faktyczny czas pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, przestrzeganie zasad BHP, przeciwpożarowych, regulaminu pracy i innych przepisów i procedur wewnętrznych, w tym związanych z gospodarką odpadami.
*Udzielanie klientom niezbędnych informacji i rozpatrywanie reklamacji klientów.
*Przyjmowanie dostaw do sklepu oraz przygotowywanie zwrotów do magazynu centralnego
*Kontrolowanie w trakcie zmiany pracy i sposobu wykonywania zadań przez pracowników agencji ochrony oraz agencji pracy czasowej.
*Nadzór nad eksploatacją powierzonego minia, maszyn i urządzeń oraz wyposażenia sklepu zgodnie z ich przeznaczeniem.
*Wypełnianie i przekazywanie dokumentów wewnętrznych, w szczególności: listy przewozowe, listy zwrotne, dok. zwrotu towaru i przerzutów, ewidencja odpisów, rozliczenia opakowań, alkoholu i papierosów oraz faktur.
*Nadzorowanie stanu powierzonej gotówki i dba o jej bezpieczeństwo, zgodnie z obowiązującymi procedurami wewnętrznymi, wydawanie kasetek z gotówką, rozliczanie utargów dziennych podwładnych, sporządzanie raportów, zamawianie bilonu oraz przekazywanie dziennego utargu inkasentom.
*Przeciwdziałanie powstawaniu stratom w sklepie i podejmowanie działań w celu ich minimalizacji.
*Współpracowanie z przedstawicielami urzędów i instytucji kontrolnych w zakresie uprawnień określonych przez pracodawcę.
*Rozwijanie umiejętności personelu poprzez dzielenie się wiedzą, szkolenie i kształcenie na stanowisku pracy.
*Obsługiwanie klientów poprzez rejestrację towaru w systemie kasowym.
*Kontrolowanie terminów przydatności produktów do spożycia, właściwe oznaczenie towary przeznaczonego do sprzedaży.
*Wykładanie towaru na półki i uzupełnianie jego braków.
*Sprzątanie oraz dbanie o czystość i porządek na sali sprzedaży.
ZASTĘPCA KIEROWNIKA SKLEPU
- organizowanie sprzedaży i dążenie do jej zwiększenia, przy jednoczesnym ograniczeniu kosztów.
- zapewnienie dostępności całego asortymentu.
- przyjmowanie dostaw.
- obsługa kas.
- dbanie o należyty stan sklepu i jego otoczenie.
- organizowanie i nadzorowanie pracy załogi sklepu z zachowaniem obowiązujących przepisów, w tym przepisów prawa pracy i BHP.
- szkolenie pracowników zgodnie z wewnętrznymi programami szkoleń oraz przekazywanie im informacji niezbędnych do realizacji zadań , a wynikających z poleceń przelożonych oraz wewnętrznych instrukcji, procedur i regulaminów.
- kontrola zgodności działań pracowników z przekazywanymi poleceniami i zasadami firmowymi.
- prowadzenie dokumentacji księgowej i personalnej związanej z działalnością sklepu, w obowiązującym zakresie.
- przygotowywanie i wykonanie inwentaryzacji zgodnie z obowiązującymi procedurami wewnętrznymi.
- przestrzeganie obowiązujących przepisów oraz wewnętrznych procedur i zarządzeń.
- wykonanie innych zadań zleconych przez przełożonego
- zapewnienie dostępności całego asortymentu.
- przyjmowanie dostaw.
- obsługa kas.
- dbanie o należyty stan sklepu i jego otoczenie.
- organizowanie i nadzorowanie pracy załogi sklepu z zachowaniem obowiązujących przepisów, w tym przepisów prawa pracy i BHP.
- szkolenie pracowników zgodnie z wewnętrznymi programami szkoleń oraz przekazywanie im informacji niezbędnych do realizacji zadań , a wynikających z poleceń przelożonych oraz wewnętrznych instrukcji, procedur i regulaminów.
- kontrola zgodności działań pracowników z przekazywanymi poleceniami i zasadami firmowymi.
- prowadzenie dokumentacji księgowej i personalnej związanej z działalnością sklepu, w obowiązującym zakresie.
- przygotowywanie i wykonanie inwentaryzacji zgodnie z obowiązującymi procedurami wewnętrznymi.
- przestrzeganie obowiązujących przepisów oraz wewnętrznych procedur i zarządzeń.
- wykonanie innych zadań zleconych przez przełożonego
Przewodniczący Wspólnoty Mieszkaniowej - Społecznie
Wspólnota Mieszkaniowa Kutrowskiego w Oławie
Społeczne stanowisko. Świeży budynek, młoda Wspólnota więc i roboty przy niej wiele.
Organizacja i ustalanie terminów zebrań Wspólnoty Mieszkaiowej.
Podejmowanie ostatecznych decyzji związanych ze Wspólnootą.
Szukanie wykonawców, towaru i usług.
Stały kontakt z Zarządcą budynku.
Organizacja i ustalanie terminów zebrań Wspólnoty Mieszkaiowej.
Podejmowanie ostatecznych decyzji związanych ze Wspólnootą.
Szukanie wykonawców, towaru i usług.
Stały kontakt z Zarządcą budynku.
KIEROWNIK SALONU
Dążenie do maksymalizacji sprzedaży poprzez pełna profesjonalną obsługę Klienta.
Realizacja planów sprzedaży.
Zatowarowywanie salonu.
Analiza sprzedaży.
Zarządzanie zespołem sprzedażowym.
Rekrutacja.
Dbałość o poprawne przygotowanie salonu i przeprowadzenie inwentaryzacji.
Szkolenie personelu z zakresu technicznego, technik sprzedaży oraz systemowego.
Stosowanie instrukcji VM.
Współpraca z RKS i Centralą.
Szkolenie przyszłych kierowników.
Utrzymywanie wzorowej ekspozycji towaru zgodnie z obowiązującymi w Firmie standardami.
Przygotowanie sklepu do aktualnych działań promocyjnych i reklamowych (plakatowanie,wyeksponowanie promowanego towaru).
Rozliczanie pracowników z wykonywanej pracy oraz przyznawanie premii pracownikom ,w oparciu o obowiązujący w firmie system wynagrodzeń.
Zgłaszanie propozycji artykułów do promocji lub wyprzedaży.
Wystawianie faktur klientom.
Wprowadzanie dokumentów dostaw do systemu.
Organizowanie wyprzedaży oraz proponowanie asortymentu wyprzedażowego.
Nadzór nad procesem reklamacji .
Dążenie do minimalizacji kosztów poprzez racjonalne zarządzanie wydatkami sklepowym.
Prowadzenie działalności mającej na celu kreowanie i wzmacnianie wizerunku i prestiżu firmy na rynku.
Rozliczanie wydatków.
Realizacja planów sprzedaży.
Zatowarowywanie salonu.
Analiza sprzedaży.
Zarządzanie zespołem sprzedażowym.
Rekrutacja.
Dbałość o poprawne przygotowanie salonu i przeprowadzenie inwentaryzacji.
Szkolenie personelu z zakresu technicznego, technik sprzedaży oraz systemowego.
Stosowanie instrukcji VM.
Współpraca z RKS i Centralą.
Szkolenie przyszłych kierowników.
Utrzymywanie wzorowej ekspozycji towaru zgodnie z obowiązującymi w Firmie standardami.
Przygotowanie sklepu do aktualnych działań promocyjnych i reklamowych (plakatowanie,wyeksponowanie promowanego towaru).
Rozliczanie pracowników z wykonywanej pracy oraz przyznawanie premii pracownikom ,w oparciu o obowiązujący w firmie system wynagrodzeń.
Zgłaszanie propozycji artykułów do promocji lub wyprzedaży.
Wystawianie faktur klientom.
Wprowadzanie dokumentów dostaw do systemu.
Organizowanie wyprzedaży oraz proponowanie asortymentu wyprzedażowego.
Nadzór nad procesem reklamacji .
Dążenie do minimalizacji kosztów poprzez racjonalne zarządzanie wydatkami sklepowym.
Prowadzenie działalności mającej na celu kreowanie i wzmacnianie wizerunku i prestiżu firmy na rynku.
Rozliczanie wydatków.
MENAGER PRODUKCJI
ORGANIZACJA PRACY I SZKOLENIE PRACOWNIKÓW PRODUKCYJNYCH, KONTROLA DOSTAW I WYSYŁEK, PLANOWANIE PRODUKCJI I WYSYŁEK, DOSKONALENIE WYDAJNOŚCI PRODUKCYJNEJ, ŚCISŁA WSPÓŁPRACA Z LG POLSKA.
MAGAZYNIER - KIEROWCA
REALIZACJA ZAMÓWIEŃ, PRZYJMOWANIE DOSTAW, OPIEKA NAD MAGAZYNAMI, TRANSPORT.
Szkolenia i kursy
szkolenie z zakresu sprzedaży dla klienta indywidualnego,
szkolenie z zakresu kontroli jakości,
prawo jazdy kat.B
Uprawnienia SEP
Uprawnienia na wózki jezdniowe z napędem elektrycznym
szkolenie z zakresu kontroli jakości,
prawo jazdy kat.B
Uprawnienia SEP
Uprawnienia na wózki jezdniowe z napędem elektrycznym
Specjalizacje
Administracja biurowa
Stanowiska asystenckie
Zainteresowania
sport w szczególności siatkówka, piłka nozna, turystyka, poezja śpiewana jak i ta pisana, muzyka, fotografia.
Organizacje
Wolontariat Giganci Siatkówki
Inne
wysoka kultura osobista
sumienność
komunikatywność
dokładność
pracowitość
umiejętność podejmowania szybkich i trafnych decyzji
umiejętność pracy w zespole
samodzielność
umiejętność negocjacji
dynamizm w działaniu
odpowiedzialność
konsekwencja w działaniu
punktualność
pomysłowość
odporność na stres
pozytywne myślenie
dążenie do wyznaczonych celów
sumienność
komunikatywność
dokładność
pracowitość
umiejętność podejmowania szybkich i trafnych decyzji
umiejętność pracy w zespole
samodzielność
umiejętność negocjacji
dynamizm w działaniu
odpowiedzialność
konsekwencja w działaniu
punktualność
pomysłowość
odporność na stres
pozytywne myślenie
dążenie do wyznaczonych celów
Grupy
ALVEO
Wymieniaj się doświadczeniami i poszerz swoją wiedzę o preparacie ziołowym ALVEO - flagowym produkcie kanadyjskiej firmy Akuna.
Artyści estradowi konferansjerzy etc
Grupa skupiająca artystów estradowych, aktorów, organizatorów, autorów, satyryków, muzyków etc.
Branża odzieżowa
Grupa kierowana jest do osób związanych z branżą odzieżową, jej pochodnymi oraz HeadHunterów/ Działów HR [giełda pracy].
BS STUDIO HOSTESS
AGENCJA HOSTESS 694558801 511 930 288 BSSTUDIO@WP.PL
USLUGI :
MODELKI
HOSTESSY
TANCERKI
STATYSCI
FIRE SHOW
Event w 5 minut
grupa dla wszystkich tych, którym nie obce sa firmowe eventy, wyjazdy integracyjne, konferencje etc.
Eventy i animacja czasu wolnego
STAGEMAN jest dumny ze swoich Animatorów - dołącz do nas na www.stageman.pl i odważ się, by wejść do świata animacji czasu wolnego!
KIBICE SIATKÓWKI
Interesujesz się siatkówką i sportem w Polsce i na świecie, dołącz do nas :) zapraszamy wszystkich kibiców :) Mamy fizia na punkcie siatkówki ...
NEO profesjonalna organizacja imprez.
Jesteśmy najlepsi!:)
Robimy najlepsze imprezy!
Zobacz i przekonaj się o tym sam: www.neo.krakow.pl
Zapraszamy do współpracy!