Języki
angielski
biegły
hiszpański
biegły
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. sprzedaży wcześniej Specjalista ds Rekrutacji
Specjalista ds. Sprzedaży (od marzec 2013)
• Identyfikowanie potencjalnych kierunków rozwoju
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z • Partnerami Biznesowymi
• Rozpoznawanie potrzeb Partnerów Biznesowych z zakresu rekrutacji oraz outplacementu
• Uczestniczenie w spotkaniach biznesowych
• Przygotowywanie ofert handlowych
Specjalista ds. Rekrutacji
• kompleksowe prowadzenie procesu rekrutacji pracowników niskiego i średniego szczebla
• budowanie i administrowanie bazą Kandydatów
• przygotowywanie profili Kandydatów
• przygotowywanie harmonogramu czasu pracy
• telefoniczna i mailowa obsługa Klienta
• wsparcie w zawieraniu umów z pracownikami tymczasowymi oraz ich wprowadzanie do systemu TETA
• tworzenie teczek personalnych
• Identyfikowanie potencjalnych kierunków rozwoju
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z • Partnerami Biznesowymi
• Rozpoznawanie potrzeb Partnerów Biznesowych z zakresu rekrutacji oraz outplacementu
• Uczestniczenie w spotkaniach biznesowych
• Przygotowywanie ofert handlowych
Specjalista ds. Rekrutacji
• kompleksowe prowadzenie procesu rekrutacji pracowników niskiego i średniego szczebla
• budowanie i administrowanie bazą Kandydatów
• przygotowywanie profili Kandydatów
• przygotowywanie harmonogramu czasu pracy
• telefoniczna i mailowa obsługa Klienta
• wsparcie w zawieraniu umów z pracownikami tymczasowymi oraz ich wprowadzanie do systemu TETA
• tworzenie teczek personalnych
Praktykant ds. HR
Wsparcie Konsultantów w realizacji projektów rekrutacyjnych:
• budowanie bazy Kandydatów metodą Direct Search
• wyszukiwanie Kandydatów z bazy danych
• przygotowywanie long-list Kandydatów
• kontakt telefoniczny i wstępna selekcja Kandydatów
• udział w spotkaniach rekrutacyjnych
• przygotowywanie wstępnych raportów Kandydatów w j. angielskim i polskim
• tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń w mediach
• czynności administracyjne
• budowanie bazy Kandydatów metodą Direct Search
• wyszukiwanie Kandydatów z bazy danych
• przygotowywanie long-list Kandydatów
• kontakt telefoniczny i wstępna selekcja Kandydatów
• udział w spotkaniach rekrutacyjnych
• przygotowywanie wstępnych raportów Kandydatów w j. angielskim i polskim
• tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń w mediach
• czynności administracyjne
Marketing Group Coordinator
Polish Art Europe LTD
Współtworzenie oferty festiwalu filmów polskich w Wielkiej Brytanii:
• badanie rynku pod względem zapotrzebowania na imprezę tego typu; zakończone przygotowaniem profilu osoby która skorzystała by z jej oferty
• udział w przygotowywaniu i koordynacji strategii rynkowej dla Play Poland Film Festival
• określanie grupy odbiorców i kanałów promocji
• tworzenie materiałów promocyjnych
• koordynowanie pracy grupy poszukującej i nawiązującej współpracę z organizacjami partnerskimi, sponsorami
• uczestniczenie w budżetowaniu i ustalaniu harmonogramu festiwalu
• badanie rynku pod względem zapotrzebowania na imprezę tego typu; zakończone przygotowaniem profilu osoby która skorzystała by z jej oferty
• udział w przygotowywaniu i koordynacji strategii rynkowej dla Play Poland Film Festival
• określanie grupy odbiorców i kanałów promocji
• tworzenie materiałów promocyjnych
• koordynowanie pracy grupy poszukującej i nawiązującej współpracę z organizacjami partnerskimi, sponsorami
• uczestniczenie w budżetowaniu i ustalaniu harmonogramu festiwalu
Samodzielny pracownik sekcji harmonogramów
• udzielanie wsparcia studentom studiującym w języku angielskim
• kontakt z wykładowcami prowadzącymi zajęcia w języku angielskim
• układanie planów zajęć
• bieżąca koordynacja zajęć w języku angielski
• udzielanie informacji nt prowadzonych akcji biura
• współkoordynacja pracy wolontariuszy przy Międzynarodowym Dniu Otwartym UEK 2010
• kontakt z wykładowcami prowadzącymi zajęcia w języku angielskim
• układanie planów zajęć
• bieżąca koordynacja zajęć w języku angielski
• udzielanie informacji nt prowadzonych akcji biura
• współkoordynacja pracy wolontariuszy przy Międzynarodowym Dniu Otwartym UEK 2010
Prezes
Koło Naukowe Zarządzania Zasobami Ludzkimi PERSONALNI
• koordynowanie pracy koła, kontakt z władzami uczelni
• współkoordynacja projektu Karierosfera Konkurs Wiedzy Biznesowej 2010 na terenie Krakowa
• Koordynowanie projektu bannerów i konkursów w ramach Festiwalu Nauki w przy Krakowie 2009
• koordynowanie pracy koła przy organizacji Festiwalu Nauki 2010
• współkoordynacja logistyczna projektu Festiwal Boss 2010 na terenie UEK
• pomoc przy organizacji:
- SCRUM jako praktyczne wykorzystanie zasad Agile w zarządzaniu projektami
- Szkolenie z Videokonferencji, program Netviewer Meet
wszelkie informacje nt aktualnych wydarzeń można śledzić na www.personalni.uek.krakow.pl
• współkoordynacja projektu Karierosfera Konkurs Wiedzy Biznesowej 2010 na terenie Krakowa
• Koordynowanie projektu bannerów i konkursów w ramach Festiwalu Nauki w przy Krakowie 2009
• koordynowanie pracy koła przy organizacji Festiwalu Nauki 2010
• współkoordynacja logistyczna projektu Festiwal Boss 2010 na terenie UEK
• pomoc przy organizacji:
- SCRUM jako praktyczne wykorzystanie zasad Agile w zarządzaniu projektami
- Szkolenie z Videokonferencji, program Netviewer Meet
wszelkie informacje nt aktualnych wydarzeń można śledzić na www.personalni.uek.krakow.pl
Dyrektor ds. HR(od października 2007)
Koło Naukowe Konsultingu
• współtworzenie i realizacja strategii rozwoju koła,
• współrealizacja projektu I Edycji Akademia Zarządzania "Metoda 5S"
• współrealizacja case study we współpracy z firmą PMR Consulting
• współtworzenie Raportu nt "Rynku Kawy w Polsce" oraz "Zagospodarowanie odpadów w Polsce"
• współrealizacja projektu I Edycji Akademia Zarządzania "Metoda 5S"
• współrealizacja case study we współpracy z firmą PMR Consulting
• współtworzenie Raportu nt "Rynku Kawy w Polsce" oraz "Zagospodarowanie odpadów w Polsce"
Szkolenia i kursy
Udział w Konferencjach:
- Warszawskie Dni Rekrutacji, XII 2012, Employer Branding Institute
Rekrutacja:
- Przepis na skuteczną rozmowę rekrutacyjną; prowadzący Piotr Drozdowski, X 2012, Polskie Forum HR
Prawo Pracy:
- Nawiązywanie i rozwiązywanie umów o pracę z PT, ze szczególym uwzględnienie zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej; prowadzący Piotr Wojciechowski, X 2012, Polskie Forum HR
- Stosowanie przepisów o czasie pracy przez APT; prowadzący Piotr Wojciechowski, X 2012, Polskie Forum HR
Zarządzanie Projektami:
- Project Management, Bogumił Wróbel Project Management Professional ® Ex-Manager Deloitte Business Consulting Central Europe Program Manager, State Street Bank,marzec 2010
- SCRUM jako praktyczne wykorzystanie zasad Agile w zarządzaniu projektami, Tomasz Manugiewicz, czerwiec 2010
CSR:
- Corporate Social Responsibility the foundations of independent approach to CSR, Maryla Moszyńska, New Learning Concept - course author
Dorota Adamska, Public Relations Manager, BP Polska
Iwona Sarachman, Head of Corporate Affairs, Tesco Polska
Monika Gawinecka, Bank UBS,luty 2010
Szkolenia studenckie:
- Zarządzanie w Social Mediach na przykładzie kampanii Serce i Rozum, Tomasz Owsianko, TP, styczeń 2011
-Jak skutecznie zaangażować Konsumenta w świat marki- case na przykładzie niestandardowej komunikacji M&M's, Akademia Wiedzy Praktycznej, Marcin Szalaty, Brand Manager Mars Polska, grudzień 2009
- Coaching, Centrum doskonalenia KPMG, kwiecień 2010
- Marketing to the Chinese customer, Dagmar Skokanova, BA University of Economics in Prague, styczeń 2010
- Sztuka prezentacji, Ewa Razowska i Aleksandra Czyżewska, Skanska Polska, grudzień 2009
- Radzenie sobie ze stresem w trudnych sytuacjach, Joanna Zwolińska Nowe motywacje, grudzień 2009
- Trening Negocjacji, Aleksandra Mykowska Dom Szkoleń i Doradztwa, grudzień 2009
- Twórcze spojrzenie- warsztaty kreatywnego myślenia, Wszachnica Uniwersytetu Jagiellońskiego, grudzień 2009
- Pełna partycypacja w zarządzaniu- Total Participation Management, Spread TMP prelekcja w ramach kursu Introduction to Total Participation Management, listopad 2009
- Akademia Zarządzania - metoda 5S, dr Daniel Gach, Mariusz Kozioł, Kidde Polska, maj 2007
- Warszawskie Dni Rekrutacji, XII 2012, Employer Branding Institute
Rekrutacja:
- Przepis na skuteczną rozmowę rekrutacyjną; prowadzący Piotr Drozdowski, X 2012, Polskie Forum HR
Prawo Pracy:
- Nawiązywanie i rozwiązywanie umów o pracę z PT, ze szczególym uwzględnienie zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej; prowadzący Piotr Wojciechowski, X 2012, Polskie Forum HR
- Stosowanie przepisów o czasie pracy przez APT; prowadzący Piotr Wojciechowski, X 2012, Polskie Forum HR
Zarządzanie Projektami:
- Project Management, Bogumił Wróbel Project Management Professional ® Ex-Manager Deloitte Business Consulting Central Europe Program Manager, State Street Bank,marzec 2010
- SCRUM jako praktyczne wykorzystanie zasad Agile w zarządzaniu projektami, Tomasz Manugiewicz, czerwiec 2010
CSR:
- Corporate Social Responsibility the foundations of independent approach to CSR, Maryla Moszyńska, New Learning Concept - course author
Dorota Adamska, Public Relations Manager, BP Polska
Iwona Sarachman, Head of Corporate Affairs, Tesco Polska
Monika Gawinecka, Bank UBS,luty 2010
Szkolenia studenckie:
- Zarządzanie w Social Mediach na przykładzie kampanii Serce i Rozum, Tomasz Owsianko, TP, styczeń 2011
-Jak skutecznie zaangażować Konsumenta w świat marki- case na przykładzie niestandardowej komunikacji M&M's, Akademia Wiedzy Praktycznej, Marcin Szalaty, Brand Manager Mars Polska, grudzień 2009
- Coaching, Centrum doskonalenia KPMG, kwiecień 2010
- Marketing to the Chinese customer, Dagmar Skokanova, BA University of Economics in Prague, styczeń 2010
- Sztuka prezentacji, Ewa Razowska i Aleksandra Czyżewska, Skanska Polska, grudzień 2009
- Radzenie sobie ze stresem w trudnych sytuacjach, Joanna Zwolińska Nowe motywacje, grudzień 2009
- Trening Negocjacji, Aleksandra Mykowska Dom Szkoleń i Doradztwa, grudzień 2009
- Twórcze spojrzenie- warsztaty kreatywnego myślenia, Wszachnica Uniwersytetu Jagiellońskiego, grudzień 2009
- Pełna partycypacja w zarządzaniu- Total Participation Management, Spread TMP prelekcja w ramach kursu Introduction to Total Participation Management, listopad 2009
- Akademia Zarządzania - metoda 5S, dr Daniel Gach, Mariusz Kozioł, Kidde Polska, maj 2007
Edukacja
Zainteresowania
bieganie: udział w biegu Biegnij Warszawo 10Km; czas 49:40
podróże i kuchnia - czasem komplementarne zazwyczaj substytucyjne, stanowczy zwolennik podróżowania widelcem po mapie
słuchanie muzyki i oglądanie filmów- najlepiej jak idą w parze
nauka języków obcych
podróże i kuchnia - czasem komplementarne zazwyczaj substytucyjne, stanowczy zwolennik podróżowania widelcem po mapie
słuchanie muzyki i oglądanie filmów- najlepiej jak idą w parze
nauka języków obcych
Inne
www.playpoland.org.uk
www.personalni.uek.krakow.pl
www.personalni.uek.krakow.pl
Grupy
UEK
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, założony w 1925 roku, to jedna z najlepszych państwowych uczelni ekonomicznych w Polsce, a jednocześnie największa uczelnia ekonomiczna w Europie Środkowej.
CSR i społeczne zaangażowanie pracodawców
Dla tych pracodawców, którzy w sposób odpowiedzialny, etyczny, zaangażowany uwzględniają interesy społeczne i ochrony środowiska w swoich strategiach działań na rynku, a także w s
CSR i działalność charytatywna
Grupa dla zainteresowanych działaniami CSR ( Corporate Social Responsibility - społeczną odpowiedzialnością biznesu ), oraz wszystkich zainteresowanych w sposób czynny lub bierny działalnością charyta
Darmowe ebooki
Będąc członkiem tej grupy, będziesz otrzymywać informacje o pojawiających się darmowych e-bookach i audiobookach.
HAYS Poland
Grupa skupia byłych, obecnych i przyszłych pracowników i przyjaciół HAYS. Chcesz się dowiedzieć jak się pracuje w najdynamiczniej rozwijającej się firmie rekrutacyjnej w Polsce?
Liga Odpowiedzialnego Biznesu Ambasadorzy CSR 2010
Grupa zrzeszająca Ambasadorów CSR 2010/2011 oraz wszystkich zainteresowanych zarówno działalnością Ligi i tematyką Odpowiedzialnego Biznesu.
Ambasadorzy CSR to studenci zrzeszeni w Lidze Odpowiedzi
PGB Human Resources
PGB Human Resources jest obecne w czterech obszarach działalności zwiazanej z zasobami ludzkimi: rekrutacja i selekcja pracowników (Assessment Center, testy osobowościowe, werbalne, analityczne, head-