Jakub Obidziński

Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi w Polsce i Krajach Bałtyckich. Koordynacja działań Employer Branding. Planowanie i kontrola zatrudnienia. Odpowiedzialność za współpracę z uczelniami oraz organizacjami studenckimi. Organizacja programów praktyk. Wsparcie poszczególnych jednostek biznesowych w realizacji polityki rekrutacyjnej.

Rekrutacja i selekcja kandydatów. Obsługa administracyjna pracowników tymczasowych. Pozyskiwanie i obsługa partnerów biznesowych.

Odpowiedzialność za realizację całości procesów rekrutacyjnych na stanowiska w Pionie Bankowości Indywidualnej i Biznesowej a następnie w Pionie Bankowości Detalicznej w centrali Banku (z wyłączeniem wyższych stanowisk menedżerskich). Przygotowywanie i zamawianie ogłoszeń rekrutacyjnych. Selekcja aplikacji. Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami. Przygotowywanie raportów i rekomendacji z rozmów rekrutacyjnych. Współpraca z klientami wewnętrznymi oraz z innymi departamentami w celu przeprowadzenia i finalizacji procesu rekrutacji. Administracja wewnętrzną giełdą pracy.

Wsparcie realizacji procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla. Wstępna analiza rynku i selekcja kandydatów. Poszukiwanie kandydatów metodą Direct Search. Przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych.

Przygotowywanie wniosków i uchwał na podstawie protokołów z komitetu kredytowego. Archiwizacja i uzupełnianie dokumentacji finansowej klientów firmy. Bieżące prace administracyjne.