Jakub Nowak

• Advising management on the administration of human resources policies and procedures
• Serving as internal consultants by analyzing a company’s current HR programs and recommending solutions
• Developing, revising, and implementing HR policies and procedures
• Ensuring HR programs and services are in compliance with established policies and procedures and state/federal laws and regulations
• Preparing and maintaining reports related to specific HR projects
• Development and coordination of recommended changes regarding workflow

Reprezentowanie oraz nadzór nad Ośrodkiem Szkolenia Zawodowego i Specjalistycznego Remontowa Shipbuilding jako niepublicznego ośrodka kształcenia ustawicznego

Identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz tworzenie rocznego budżetu szkoleniowego, współpraca z zewnętrznymi firmami szkoleniowymi, współtworzenie procedur szkoleniowych i rekrutacyjnych, prowadzenie badań psychologicznych wspomagających m. in. rekrutację, tworzenie systemów motywacyjnych i oceny pracowników, wartościowanie stanowisk pracy.

Zaplanowanie, wdrożenie oraz nadzorowanie Systemu Zarządzania Zgodnością.

Organizacja i koordynowanie szkoleń otwartych i zamkniętych, prowadzenie szkoleń m.in. z zakresu budowania zespołu m.in. dla Reprezentacji Komisji Europejskiej w Polsce, przygotowywanie projektów badania satysfakcji z miejsca pracy dla pracowników oraz innych projektów HR.