пропозиції роботи
Jakub Mikulski
Dyrektor Strefy, Idea Expert S.A.
Łódź,
łódzkie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Doświadczenie zawodowe
Dyrektor Strefy
● Nadzór nad podległą strefą banku w zakresie sprzedaży kredytów
● Nadzór nad pracą Doradców Kredytowych
● Współpraca z kontrahentami oraz punktami partnerskimi
● Nawiązywanie współpracy oraz koordynowanie pracy przedstawicieli handlowych, agentów
kredytowych, pośredników finansowych
● Nadzór nad pracą Doradców Kredytowych
● Współpraca z kontrahentami oraz punktami partnerskimi
● Nawiązywanie współpracy oraz koordynowanie pracy przedstawicieli handlowych, agentów
kredytowych, pośredników finansowych
Współwłaściciel
Anna Mikulska Studio Kreowania Wizerunku
Regionalny Kierownik Sprzedaży – woj. łódzkie, mazowieckie, lubelskie
• odpowiadam za zwiększenie efektywności sprzedażowej zespołu (8-12 os.)
• planuje i koordynuje pracę podległego zespołu
• opracowuję plany sprzedaży oraz kontroluję ich realizację
• odpowiadam za rekrutację i wdrożenie pracowników
• wsparcie przy negocjacjach, coaching w terenie (training on the job)
• kontrola przestrzegania standardów pracy
• planuję i rozliczam budżet regionu
• planuje i koordynuje pracę podległego zespołu
• opracowuję plany sprzedaży oraz kontroluję ich realizację
• odpowiadam za rekrutację i wdrożenie pracowników
• wsparcie przy negocjacjach, coaching w terenie (training on the job)
• kontrola przestrzegania standardów pracy
• planuję i rozliczam budżet regionu
Dyrektor Regionu Mazowsze – woj. łódzkie, mazowieckie
• nadzór nad podległą siecią 11 oddziałów (30-35 0s.)
• opracowywanie planów sprzedaży oraz kontrola ich realizacji
• prowadzenie rekrutacji i wdrożenie pracowników
• rozwój umiejętności oraz coaching kierowników, liderów oddziałów
• analiza kosztów, planowanie oraz rozliczanie budżetów marketingowych, sprzedażowych
• kontrola operacyjna oddziałów
• opracowywanie planów sprzedaży oraz kontrola ich realizacji
• prowadzenie rekrutacji i wdrożenie pracowników
• rozwój umiejętności oraz coaching kierowników, liderów oddziałów
• analiza kosztów, planowanie oraz rozliczanie budżetów marketingowych, sprzedażowych
• kontrola operacyjna oddziałów
Dyrektor ds. Sprzedaży – woj. łódzkie, świętokrzyskie; Regionalny Kierownik Sprzedaży woj. łódzkie,
GeMoney Bank; Bank BPH S.A. grupa GE Capital
LIKWIDACJA STANOWISKA
• nadzór nad podległą strefę banku w zakresie realizacji planów sprzedaży kredytów samochodowych
• współpraca z kontrahentami banku (salony dilerskie KIA Motors Polska) oraz punktami partnerskimi GEpard
• nawiązywanie współpracy oraz koordynowanie pracy przedstawicieli handlowych (3-5 os.) agentów kredytowych, pośredników finansowych
• negocjowanie warunków współpracy z kontrahentami
• przygotowywanie i rozliczanie budżetów marketingowych oraz szkoleniowych
Regionalny Kierownik Sprzedaży – woj. łódzkie, , kujawsko-pomorskie
zakres obowiązków:
• rozwój oraz nadzór pracy sieci pośredników finansowych (15-150)
• realizowanie polityki firmy w zakresie sprzedaży produktów i usług w oparciu o przyjęte standardy
• współtworzenie i wdrażanie nowych strategii działań handlowych.
• analiza rynku i bieżąca kontrola działań konkurencji
• prowadzenie szkoleń
• wsparcie i nadzór grupy doradców mobilnych (6 os.)
• nadzór nad podległą strefę banku w zakresie realizacji planów sprzedaży kredytów samochodowych
• współpraca z kontrahentami banku (salony dilerskie KIA Motors Polska) oraz punktami partnerskimi GEpard
• nawiązywanie współpracy oraz koordynowanie pracy przedstawicieli handlowych (3-5 os.) agentów kredytowych, pośredników finansowych
• negocjowanie warunków współpracy z kontrahentami
• przygotowywanie i rozliczanie budżetów marketingowych oraz szkoleniowych
Regionalny Kierownik Sprzedaży – woj. łódzkie, , kujawsko-pomorskie
zakres obowiązków:
• rozwój oraz nadzór pracy sieci pośredników finansowych (15-150)
• realizowanie polityki firmy w zakresie sprzedaży produktów i usług w oparciu o przyjęte standardy
• współtworzenie i wdrażanie nowych strategii działań handlowych.
• analiza rynku i bieżąca kontrola działań konkurencji
• prowadzenie szkoleń
• wsparcie i nadzór grupy doradców mobilnych (6 os.)
Kierownik ds. Rozwoju w Dziale Operacyjnym
• realizacja założeń finansowych firmy
• nadzór i wsparcie przedstawicieli (10-16 os.) w zakresie sprzedaży oraz windykacji bezpośredniej, coaching w terenie
• prowadzenie szkoleń
• wdrażanie nowych produktów oraz projektów sprzedażowych
• kontakt z „trudnym klientem”
• nadzór i wsparcie przedstawicieli (10-16 os.) w zakresie sprzedaży oraz windykacji bezpośredniej, coaching w terenie
• prowadzenie szkoleń
• wdrażanie nowych produktów oraz projektów sprzedażowych
• kontakt z „trudnym klientem”
Regionalny Kierownik Sprzedaży; Analityk ds. sprzedaży woj. łódzkie, wielkopolskie.
• budowa działu i rozwój regionów sprzedaży
• odpowiedzialność za rekrutację i wdrożenie pracowników
• koordynowanie pracy Przedstawicieli Handlowych ( 15-30 os.)
• prowadzenie szkolenia produktowych oraz sprzedażowych
• monitorowanie i raportowanie wyników do zarządu
• przygotowywanie i rozliczanie budżetów marketingowych oraz szkoleniowych
Analityk ds. sprzedaży
zakres obowiązków:
• odpowiedzialność za realizacje zamówień handlowych, ,
• reprezentowałem firmę,
• wdrażałem nowe systemy raportowania zamówień,
• prowadziłem szkolenia z obsługi systemów raportowania,
• wsparcie merytoryczne grupy przedstawicieli handlowych ( 20 os.)
• odpowiedzialność za rekrutację i wdrożenie pracowników
• koordynowanie pracy Przedstawicieli Handlowych ( 15-30 os.)
• prowadzenie szkolenia produktowych oraz sprzedażowych
• monitorowanie i raportowanie wyników do zarządu
• przygotowywanie i rozliczanie budżetów marketingowych oraz szkoleniowych
Analityk ds. sprzedaży
zakres obowiązków:
• odpowiedzialność za realizacje zamówień handlowych, ,
• reprezentowałem firmę,
• wdrażałem nowe systemy raportowania zamówień,
• prowadziłem szkolenia z obsługi systemów raportowania,
• wsparcie merytoryczne grupy przedstawicieli handlowych ( 20 os.)
Szkolenia i kursy
2013-2014 „ Akademia Managera” – Exertus Sp. z o.o.
2012 “Analiza Potencjału Finansowego” – Dealer Finance Consulting, Contex
Consulting Sp. z o.o.
2012 „Zarządzanie Procesem Sprzedaży Rozwiązań Finansowych” – Dealer
Finance Consulting, Contex Consulting Sp. z o.o.
2012 “Coaching Operacyjny” - SKOK
2010 „Budowanie świadomości w zakresie przeciwdziałania wyłudzeniom” - BPH S.A.
03’2009 „Komunikat zwrotny w procesie coachingu” – GE Money Bank
10’2008 „Symulacja Negocjacji Rynkowych SYNERGIA” - C.A.R. Board
10’2008 „Prawo pracy” – IINFOR Training Sp. z o.o.
04’2007 „Prawo Pracy dla Kadry Kierowniczej” – GE Money Bank
2007 Cykl szkoleń dla Kadry Kierowniczej GE Money Bank
2005/2006 „Management Training Programme” – PROVIDENT S.A.
11’2003 – 07’2005 Ukończony wewnętrzny cykl szkoleń firmy Sagrus Sp. z o.o. dla pracowników na stanowiskach kierowniczych.
2012 “Analiza Potencjału Finansowego” – Dealer Finance Consulting, Contex
Consulting Sp. z o.o.
2012 „Zarządzanie Procesem Sprzedaży Rozwiązań Finansowych” – Dealer
Finance Consulting, Contex Consulting Sp. z o.o.
2012 “Coaching Operacyjny” - SKOK
2010 „Budowanie świadomości w zakresie przeciwdziałania wyłudzeniom” - BPH S.A.
03’2009 „Komunikat zwrotny w procesie coachingu” – GE Money Bank
10’2008 „Symulacja Negocjacji Rynkowych SYNERGIA” - C.A.R. Board
10’2008 „Prawo pracy” – IINFOR Training Sp. z o.o.
04’2007 „Prawo Pracy dla Kadry Kierowniczej” – GE Money Bank
2007 Cykl szkoleń dla Kadry Kierowniczej GE Money Bank
2005/2006 „Management Training Programme” – PROVIDENT S.A.
11’2003 – 07’2005 Ukończony wewnętrzny cykl szkoleń firmy Sagrus Sp. z o.o. dla pracowników na stanowiskach kierowniczych.
Specjalizacje
Bankowość
Zarządzanie bankowością
Grupy
Biznesowe Bazy danych - B2B
Biznesowe bazy danych, brokerzy, call center, mailing, emailing, telemarketing, direct marketing, data mining.
Zarządzanie
Grupa dla zarządzających, chcących zarządzać i lubiących dzielić się wiedzą z zakresu zarządzania.
