Jakub Karoń

Obowiązki:
Zatrządzanie wydziałem produkcji mieszanek (220 osób).
Nadzór nad realizacją celi rocznych wydziału. Dostosowywanie zatrudnienia i planów produkcyjnych do aktualnej sytuacji. Spotkania z klientami i dostawcami. Codzienne raportowanie wyników dyrektorowi zakładu, oraz do centrali firmy.
Coaching mistrzów i pracowników fizycznych. Nadzór nad realizacją celi rocznych wydziału. Współtworzenie wizji 5-cio letniej wydziału. Rozwój pracowników. Prowadzenie projektów. Coaching i motywowanie mistrzów i pracownkiów.
Pełnienie funkcji kierownika jakości. Zarządzanie grupą techniczną (6 technologów), reklamacjami, oraz jakością produkcji.

Nadzór nad 7-ma obszarami wydziału półproduktów (cały wydział produkcji mieszanek). Koordynowanie pracy mistrzów OR z uwzględnieniem narzędzi MMW (Michelin Manufacturing Way – narzędzia ciągłego postępu; lean manufacturing) , oraz pomoc i zastępstwo szefa produkcji. Coaching mistrzów i pracowników fizycznych. Nadzór nad realizacją celi rocznych wydziału. Tworzenie wizji 5-cio letniej wydziału. Raportowanie wyników do centrali. Rozwój pracowników. Prowadzenie projektów.

Zarządzanie laboratorium badawczym, klasyfikacją oraz magazynami premastykatów, przedmieszek i mieszanek.
Zarządzanie pracą 42 laborantów, klasyfikatorów i magazynierów.
Stworzenie struktury (LBM/MAG) złożonej z trzech w/w obszarów.
Wdrożenie systemu (MQP-SMQDC) zarządzania opartego na sieci korespondentów (uodpowiedzialnionych pracowników) produkcji, jakości i bezpieczeństwa oraz grupie wskaźników, alarmów i procedur umożliwiających sterowanie produkcją w systemie 4-ro brygadowym.
Optymalizacja kosztów produkcji i badania (zwiększenie liczby badań na osobę o 35%; bez kosztowo).
Urządzenia badawcze: MDR2000 i MV2000 (Alpha Technologies) oraz fluidymetr (Michelin). Nadzór nad rozwijaniem lokalnego systemu magazynowego połączonego z Eclipsem (daisy- Alpha tech.). Zgłaszanie poprawek, analiza FMEA (certyfikowany animator metody) w/w systemu oraz udział w procesie wdrożenia, homologacji i kwalifikacji lokalnej.
Organizowanie benchmarków w europejskich fabrykach grupy MICHELIN.
Tworzenie opisów stanowisk (Misja, funkcja, odpowiedzialność, warunki kwalifikacji, szkolenia, etc.)

Wdrożenia nowych produktów i procesów, oraz nadzór nad modernizacją urządzeń, działania zapobiegawcze i korygujące, przeprowadzanie analiz jakościowych i FMEA (AMDEC), organizowanie i koordynacja pracy w/w zespołów.
Odpowiedzialność za przygotowanie dokumentacji i narzędzi przed rozpoczęciem nowego procesu produkcyjnego.
Wykrywanie, analizowanie i usuwanie usterek w procesach produkcyjnych.
Zatwierdzanie tłumaczeń dokumentacji z j. francuskiego.
Szkolenie technologów z Brazylii, Francji, Chin, Rumunii, Niemiec, Hiszpanii i Polski.
Zwycięstwo w europejskim konkursie grupy MICHELIN w tematyce „oszczędność energii”(EcoEnegrie). Główna nagroda: pobyt w Rio De Janeiro.
Uczestnictwo w „Challenge Bibendum”