пропозиції роботи
Jakub Gawinek
Dyrektor Regionalny, Profi Credit
Bydgoszcz,
kujawsko-pomorskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Kredyt
Karty kredytowe
Cross sellingu
Kredyty
Bankowość detaliczna
Zarządzanie Sprzedażą
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Dyrektor Regionalny
- Zarządzanie regionem. 100 Doradców Finansowych, 7 Kierowników Zespołu, 2 Managerów Rejonu
(podległy obszar od pomorskiego przez kujawsko-pomorskie po wielkopolskie).
- Ścisła współpraca z Niezależnymi Biurami Kredytowymi na podległym terenie (B2B).
- Określanie planów sprzedaży oraz planowanie wskaźników rozwojowych dla podległego zespołu.
- Planowanie i realizacja przydzielonego budżetu marketingowego.
- Wielokrotnie lider w rankingu ogólnopolskim w tym w sprzedaży do „nowego klienta sieci”.
- Najwyższe możliwe oceny podczas kontroli audytowej Complaiance.
(podległy obszar od pomorskiego przez kujawsko-pomorskie po wielkopolskie).
- Ścisła współpraca z Niezależnymi Biurami Kredytowymi na podległym terenie (B2B).
- Określanie planów sprzedaży oraz planowanie wskaźników rozwojowych dla podległego zespołu.
- Planowanie i realizacja przydzielonego budżetu marketingowego.
- Wielokrotnie lider w rankingu ogólnopolskim w tym w sprzedaży do „nowego klienta sieci”.
- Najwyższe możliwe oceny podczas kontroli audytowej Complaiance.
Dyrektor oddziału
- Zarządzanie placówką. Odpowiedzialność za budżet, sprzedaż i wynik finansowy.
- Opracowywanie planów sprzedaży. Organizowanie pracy, nadzór, szkolenia, motywowanie. Coaching.
- Wielokrotnie Lider regionu Bydgoszcz z najwyższą realizacją procentową wyniku MBO
- Wzrost sprzedaży produktów kredytowych 2014 vs. 2015 o ponad 100%
- Najwyższe możliwe oceny podczas kontroli audytowej Complaiance.
- Opracowywanie planów sprzedaży. Organizowanie pracy, nadzór, szkolenia, motywowanie. Coaching.
- Wielokrotnie Lider regionu Bydgoszcz z najwyższą realizacją procentową wyniku MBO
- Wzrost sprzedaży produktów kredytowych 2014 vs. 2015 o ponad 100%
- Najwyższe możliwe oceny podczas kontroli audytowej Complaiance.
School Director
- Zarządzanie placówką. Odpowiedzialność za sprzedaż i wynik finansowy.
- Realizacja sprzedaży powyżej celu (zwiększenie wolumenu sprzedaży średnio o 84%, zwiększenie marży o 132% względem wyników w 2012r w tym samym okresie tym samym zespołem sprzedażowym). 5 najwyższy wzrost sprzedaży w całej sieci w 2013r.
- Opracowywanie planów sprzedaży. Organizowanie pracy, nadzór, szkolenia, motywowanie.
- Kierowanie pracą w placówce na każdym szczeblu. Odpowiedzialność za budżet.
- Realizacja sprzedaży powyżej celu (zwiększenie wolumenu sprzedaży średnio o 84%, zwiększenie marży o 132% względem wyników w 2012r w tym samym okresie tym samym zespołem sprzedażowym). 5 najwyższy wzrost sprzedaży w całej sieci w 2013r.
- Opracowywanie planów sprzedaży. Organizowanie pracy, nadzór, szkolenia, motywowanie.
- Kierowanie pracą w placówce na każdym szczeblu. Odpowiedzialność za budżet.
Sales Manager
- Kierowanie zespołem sprzedaży telefonicznej (15 doradców)
- Odpowiedzialność za wyniki, procesy, procedury.
- Współpraca z innymi komórkami banku (marketing, polityka kredytowa).
- Współpraca z firmami zewnętrznymi (rekrutacja, szkolenia).
- Rekrutacja i coaching.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- Odpowiedzialność za wyniki, procesy, procedury.
- Współpraca z innymi komórkami banku (marketing, polityka kredytowa).
- Współpraca z firmami zewnętrznymi (rekrutacja, szkolenia).
- Rekrutacja i coaching.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Specjalista ds. sprzedaży (Biuro Sprzedaży Produktów Ratalnych)
- Telefoniczna sprzedaż produktów bankowych.
- Realizacja indywidualnych planów sprzedażowych.
- Kontrola sprzedaży.
- Wdrażanie nowych pracowników.
- Realizacja indywidualnych planów sprzedażowych.
- Kontrola sprzedaży.
- Wdrażanie nowych pracowników.
Szkolenia i kursy
02/2012 – „Skuteczna rekrutacja”. Organizator - Bank Citi Handlowy.
09/2010 – 02/2011 „Dobrym Szefem Być”. Organizator - grupa STS „Szkolenia Treningi Symulacyjne”. Tematyka szkoleń m.in.: Motywowanie zespołu, coaching , negocjacje menedżerskie, ocena pracowników, budowanie zespołu, prowadzenie spotkań zespołu, rekrutacja pracowników.
http://www.sts-szkolenia.pl/
01/2011 „Coaching ”; „Coaching -warsztaty”. Organizator - Bank Citi Handlowy.
02/2009 „Train The Trainer”. Organizator - Bank Citi Handlowy/GBR. http://www.gbr.pl
09/2008 „ABC Zarządzania”. Organizator - Bank Citi Handlowy/GBR. http://www.gbr.pl
06/2006; 09/2009 „Techniki Sprzedaży”; „Techniki Sprzedaży II”. Organizator - Bank Citi Handlowy/GBR. http://www.gbr.pl
09/2010 – 02/2011 „Dobrym Szefem Być”. Organizator - grupa STS „Szkolenia Treningi Symulacyjne”. Tematyka szkoleń m.in.: Motywowanie zespołu, coaching , negocjacje menedżerskie, ocena pracowników, budowanie zespołu, prowadzenie spotkań zespołu, rekrutacja pracowników.
http://www.sts-szkolenia.pl/
01/2011 „Coaching ”; „Coaching -warsztaty”. Organizator - Bank Citi Handlowy.
02/2009 „Train The Trainer”. Organizator - Bank Citi Handlowy/GBR. http://www.gbr.pl
09/2008 „ABC Zarządzania”. Organizator - Bank Citi Handlowy/GBR. http://www.gbr.pl
06/2006; 09/2009 „Techniki Sprzedaży”; „Techniki Sprzedaży II”. Organizator - Bank Citi Handlowy/GBR. http://www.gbr.pl
Edukacja
Zarządzanie i Marketing – Gospodarka Cyfrowa, magisterskie
Politechnika Warszawska
Zarządzanie i Marketing, inżynierskie
Wyższa Szkoła Ekologii i Zarządzania w Warszawie
Automatyka i Robotyka, magisterskie
Politechnika Gdańska
Specjalizacje
Bankowość
Bankowość detaliczna
Call Center
Zarządzanie Call Center
Edukacja/Szkolenia
Szkoły
Sprzedaż
Finanse/Bankowość/Ubezpieczenia
Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą
Zainteresowania
http://www.slomianyzapal.pl
Bio budownictwo.
Sport (sporty wodne, windsurfing, , bieganie, półmaraton, maraton).
Motoryzacja.
Elementy NLP w biznesie.
Bio budownictwo.
Sport (sporty wodne, windsurfing, , bieganie, półmaraton, maraton).
Motoryzacja.
Elementy NLP w biznesie.
Inne
Umiejętności:
Obsługa komputera: Windows, Microsoft Office (poziom zaawansowany)
Prawo Jazdy kat. B.
Sztuka perswazji i argumentowania.
Negocjacje.
Obsługa komputera: Windows, Microsoft Office (poziom zaawansowany)
Prawo Jazdy kat. B.
Sztuka perswazji i argumentowania.
Negocjacje.
Grupy
Politechnika Warszawska
Politechnika Warszawska jest najstarszą polską uczelnią techniczną. Od ponad 180 lat kształci kolejne pokolenia inżynierów, wnosząc istotny wkład w rozwój nauk technicznych.
NLP Coaching
NLP Coaching to najnowsza koncepcja w Polsce, a rozwijana od 1991 roku przez dr Tada Jamesa na całym świecie. Tutaj odkrywamy prawdziwe NLP, łączymy z profesjonalnym coachingiem tworząc coś więcej!
