пропозиції роботи
Anna Jakóbiec
Doświadczenie w zarządzaniu kilkunastoosobowym zespołem sprzedażowym
Nowa Ruda,
dolnośląskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Couching
Analiza finansowa
rekrutowanie procowników
zarządzanie zespołem ludzi
motywowanie i wspieranie innych w działaniu
analiza kredytowa, analiza finansowa, znajomość rynku walutowego, znajomość produktów bankowych dla korporacji
Ustalanie i realizacja celów
Języki
angielski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Menedżer Zespołu Sprzedażowego
Zarządzanie kilkunastoosobowym Zespołem Sprzedażowym,
Organizacja, monitorowanie i ocena pracy Zespołu Agentów Ubezpieczeniowych- wyznaczanie zadań sprzedażowych, motywacja pracowników, nagradzanie wysiłku Zespołu oraz pracy indywidualnej. Stała analiza kompetencji pracowników.
Koordynacja i kontrola działalności Zespołu Sprzedaży,
Odpowiedzialność za osiągnięcie celów sprzedażowych,
Organizacja pracy oraz podział i realizacja zadań dla zespołu sprzedaż
Przygotowanie i przedstawianie ofert wybranym klientom.
Definiowanie i omawianie biznes planów i celów dla Zespołu Agentów Ubezpieczeniowych oraz analizowanie wyników sprzedażowych w stosunku do zakładanego planu.
Zapewnienie zgodności z wymaganiami prawnymi i bezpieczeństwa.
Rekruatcja, szkolenia oraz wdrażanie nowych agentów, asysty sprzedażowe.
Organizacja, monitorowanie i ocena pracy Zespołu Agentów Ubezpieczeniowych- wyznaczanie zadań sprzedażowych, motywacja pracowników, nagradzanie wysiłku Zespołu oraz pracy indywidualnej. Stała analiza kompetencji pracowników.
Koordynacja i kontrola działalności Zespołu Sprzedaży,
Odpowiedzialność za osiągnięcie celów sprzedażowych,
Organizacja pracy oraz podział i realizacja zadań dla zespołu sprzedaż
Przygotowanie i przedstawianie ofert wybranym klientom.
Definiowanie i omawianie biznes planów i celów dla Zespołu Agentów Ubezpieczeniowych oraz analizowanie wyników sprzedażowych w stosunku do zakładanego planu.
Zapewnienie zgodności z wymaganiami prawnymi i bezpieczeństwa.
Rekruatcja, szkolenia oraz wdrażanie nowych agentów, asysty sprzedażowe.
Kierownik Obsługi Klientów
Koordynacja i kontrola działalności Zespołu Sekcji Sprzedaży dla Klientów Indywidualnych i Instytucjonalnych.
Odpowiedzialność za osiągnięcie celów biznes planu oraz celów sprzedażowych w obszarze bankowości dla Klientów Indywidualnych i Instytucjonalnych.
Odpowiedzialność za sprzedaż produktów bankowych i nie-bankowych dla segmentu Klientów Indywidualnych i Instytucjonalnych.
Organizacja pracy oraz podział i realizacja zadań dla zespołu sprzedaży dla Klientów Indywidualnych i Instytucjonalnych.
Analiza potencjału rynku i segmentów oraz nadzór nad analizą bazy Klientów Indywidualnych i Instytucjonalnych.
Identyfikacja potencjalnych klientów i ich potrzeb finansowych. Podejmowanie decyzji o wyborze klientów do klasy Premium.
Przygotowanie i przedstawianie ofert wybranym klientom oraz utrzymywanie stałych kontaktów z kluczowymi klientami.
Definiowanie i omawianie biznes planów i celów dla Zespołu Obsługi Klientów oraz analizowanie wyników sprzedażowych w stosunku do zakładanego planu.
Organizacja, monitorowanie i ocena pracy Zespołu Obsługi Klientów- wyznaczanie zadań sprzedażowych, motywacja pracowników, nagradzanie wysiłku Zespołu oraz pracy indywidualnej. Stała analiza kompetencji pracowników.
Zapewnienie zgodności z wymaganiami prawnymi i bezpieczeństwa.
Podejmowanie decyzji w zakresie posiadanych kompetencji kredytowych ( w tym decyzje kredytów nie objętych scoringiem)
Odpowiedzialność za osiągnięcie celów biznes planu oraz celów sprzedażowych w obszarze bankowości dla Klientów Indywidualnych i Instytucjonalnych.
Odpowiedzialność za sprzedaż produktów bankowych i nie-bankowych dla segmentu Klientów Indywidualnych i Instytucjonalnych.
Organizacja pracy oraz podział i realizacja zadań dla zespołu sprzedaży dla Klientów Indywidualnych i Instytucjonalnych.
Analiza potencjału rynku i segmentów oraz nadzór nad analizą bazy Klientów Indywidualnych i Instytucjonalnych.
Identyfikacja potencjalnych klientów i ich potrzeb finansowych. Podejmowanie decyzji o wyborze klientów do klasy Premium.
Przygotowanie i przedstawianie ofert wybranym klientom oraz utrzymywanie stałych kontaktów z kluczowymi klientami.
Definiowanie i omawianie biznes planów i celów dla Zespołu Obsługi Klientów oraz analizowanie wyników sprzedażowych w stosunku do zakładanego planu.
Organizacja, monitorowanie i ocena pracy Zespołu Obsługi Klientów- wyznaczanie zadań sprzedażowych, motywacja pracowników, nagradzanie wysiłku Zespołu oraz pracy indywidualnej. Stała analiza kompetencji pracowników.
Zapewnienie zgodności z wymaganiami prawnymi i bezpieczeństwa.
Podejmowanie decyzji w zakresie posiadanych kompetencji kredytowych ( w tym decyzje kredytów nie objętych scoringiem)
Edukacja
Skuteczny Menedżer Nowoczesnej Firmy, studia podyplomowe
Akademia Ekonomiczna im. Oskara Langego we Wrocławiu
Ekonomika i Zarządzanie Przedsiębiorstwem, magisterskie
Uniwersytet Opolski
Finanse i Bankowość, licencjackie
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
Grupy
EXCEL w praktyce
Pytania, wskazówki, odpowiedzi, komentarze, usprawnienie pracy w EXCELu. Cel: wzajemna pomoc, wymiana doświadczeń, propozycje usprawnień pracy
Sprzedaż
Grupa dla osób interesujących się praktykami sprzedażowymi, traktujących sprzedaż jako sztukę, mająca ciekawe doświadczenia w zakresie sprzedaży.
