Jacek Palusiak

Realizacja ustalonych celów finansowych i sprzedażowych; odpowiedzialność za poziom nadwyżki, poziom kosztów w podległych oddziałach, zysk brutto i poziom rezerw;
Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta, potwierdzane w badaniach Mystery Shopper;
Bieżąca obsługa kluczowych klientów, aktywne pozyskiwanie klientów firmowych (przygotowywanie oferty pod indywidualne wymagania, negocjowanie warunków współpracy);
Doświadczenie w otwieraniu nowych placówek bankowych (analiza rynku, analiza SWOT, budowa biznes planu, rekrutacja pracowników, wdrażanie standardów działalności operacyjnej);
Analiza rynku, oferty konkurencji, klientów; przedstawianie wniosków oraz proponowanie rozwiązań wspierających działalność operacyjną banku;
Odpowiedzialność za jakość portfela kredytowego banku (analiza zdolności kredytowej klientów w oparciu o wewnętrzne systemy oceny ryzyka, prowadzenie negocjacji, podpisywanie umów); udział w Komitetach Kredytowych Centrali Banku;
Dbałość o wizerunek banku na rynku lokalnym (doświadczenie w organizacji eventów marketingowych i PR – owych; współpraca z lokalnymi mediami; reprezentowanie banku w targach, spotkaniach branżowych);
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (rekrutacja, prowadzenie działań rozwojowych w zarządzanych oddziałach, delegowanie zadań i kontrola ich wykonania, coaching);

Nadzór i bieżąca organizacja pracy Działu Księgowości, Działu Kadr i Płac, Stanowiska do spraw Finansów i Analiz. Bieżąca kontrola płynności finansowej Spółki oraz spółek zależnych (3 spółki), współpraca z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, instytucjami kontrolnymi (Urząd Skarbowy, Urząd Kontroli Skarbowej, Państwowa Inspekcja Pracy), brokerami ubezpieczeniowymi i ubezpieczycielami, instytucjami finansowymi (banki, instytucje leasingowe, faktoringowe) w celu pozyskiwania środków finansowych na prowadzenie bieżącej działalności oraz realizację przedsięwzięć inwestycyjnych, tworzenie biznes planów i feasibility study. Tworzenie planów finansowych Spółki oraz budżetów szczątkowych. Przesyłanie wymaganej sprawozdawczości do Biura Nadzoru Właścicielskiego PKN ORLEN S.A., udzielanie wyjaśnień do sprawozdań finansowych na WZA.

Doradca Bankowy:
Identyfikacja potencjalnych klientów Banku, pozyskiwanie dla Oddziału nowych klientów korporacyjnych osiągających roczne obroty > 10 mln zł, kompleksowa obsługa klientów znajdujących się w przydzielonym portfelu w zakresie pełnej gamy produktów oferowanych przez Bank, ocena i podnoszenie rentowności współpracy z poszczególnymi klientami z przydzielonego portfela, negocjowanie indywidualnych stawek procentowych w zakresie bazy depozytowej (do wysokości stawki referencyjnej), negocjowanie kursów wymiany walut, ustalanie indywidualnych kosztów wynikających z tabeli prowizji i opłat Banku, zapewnienie szybkiej i kompleksowej obsługi przez spółki zewnętrzne Banku w zakresie faktoringu i leasingu. Nadzór nad poszczególnymi komórkami w Oddziale oraz koordynacja ich prac w celu uzyskania pełnej satysfakcji klienta z oferowanej obsługi.

Oficer Kredytowy:
Analiza w zakresie zdolności kredytowej podmiotów gospodarczych (analiza wskaźnikowa), ocena wniosków kredytowych w zakresie finansowania działalności bieżącej firm (obrotu), ocena wniosków kredytowych w zakresie inwestycji w tym ocena feasibility study, ocena zabezpieczeń, bieżący monitoring standingu klientów znajdujących się w portfelu kredytowym, rozpatrywanie wniosków dotyczących gwarancji bankowych oraz akredytyw dokumentowych (w tym typu standby) nie pokrytych z góry.

Prowadzenie zajęć dydaktycznych (ćwiczenia) ze studentami pierwszych
roczników studiów dziennych z zakresu „Podstawy finansów” oraz „Finanse przedsiębiorstw”