Jacek Orlinski

Kierownik
Sochaczew, mazowieckie

Umiejętności

Microsoft Excel Microsoft Office Negocjacje Mikrosoft Word, Negocjacje, Prawo Pracy, HRM

Języki

angielski
podstawowy
rosyjski
podstawowy

Doświadczenie zawodowe

Fortuna zakłady
Manager Regionalny
Rozwój sieci , wyszukiwanie lokalizacji , nawiązywanie współpracy z Ajentami .
Bezpośredni nadzór nad działalnością salonów w podległym regionie,
Realizacja  celów sprzedażowych w podległym regionie oraz podejmowanie działań zapewniających ich realizację, Zarządzanie zespołem w tym rekrutacja, rozwój, motywowanie pracowników, Egzekwowanie przestrzegania procedur i standardów obowiązujących w sieci, Analizowanie oraz raportowanie wyników sprzedaży oraz działań konkurencji rynkowej do Dyrektora Sprzedaży, Koordynacja otwarć nowych salonów, Systematyczne wizyty w podległych salonach, Komunikacja i współpraca z Centralą firmy, Budowanie dobrego wizerunku firmy.
TERG S.A.
Kierownik Elektromarketu
Zarządzanie sprzedażą i organizacją pracy w sklepie ,
Realizacjia celów sprzedażowych i operacyjnych oraz długoterminowych,
Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe ,
Analiza i kontrola bieżących wyników sprzedażowych,
Kontrolowanie i ocena wykonywania obowiązków przez podwładnych ,
Kontrola i optymalizacjia kosztów swojego salonu w zakresie wymaganymprzez przełożonego w oparciu o aktualne dostępne narzędzia ,
Organizowanie spotkań informacyjnych z załogą sklepu,
Motywowanie i wspieranie załogi sklepu ,
EUCO
Specjalista ds. sprzedaży
Pomoc poszkodowanym w wypadkach komunikacyjnych
Nawiązywanie współpracy z poszkodowanymi
Podpisywanie umów
Pomoc w kompletacji dokumentów
Wizyty u klientów
Nadzorowanie prawidłowego obiegu dokumentów
Bricoman Polska Sp. z o.o.
Koordynator Zespołu Sprzedaży
Zapewnienie wysokich standardów obsługi Klienta .
Dbałość o przestrzeganie zasad BHP .
Kontrola i dbałość o minimalizację ubytków .
Monitorowanie właściwego stanu zapasu .
Profesjonalna obsługa Klienta
Zapewnienie dostępności towarów dla Klientów
Logo
Kierownik zmiany
Patio Zacisze
Zacisze Patio Color - Kierownik zmiany
Zapewnienie wysokich standardów obsługi Klienta .
Dbałość o przestrzeganie zasad BHP .
Monitorowanie sprzedaży i inicjowanie akcji promocyjnych .
Zapewnienie dostępności, ciągłości sprzedaży i właściwej ekspozycji towarów.
Kontrola i dbałość o minimalizację ubytków .
Monitorowanie właściwego stanu zapasu .
OBI
KIEROWNIK DZIAŁU SPRZEDAŻY
OBI
Realizację strategii oraz celów sprzedażowych
Nawiązywanie i rozwój dobrych relacji z Klientami, Dostawcami i Spedytorami
Zapewnienie wysokich standardów obsługi Klienta
Współtworzenie i realizacja planu sprzedaży działu
Monitorowanie sprzedaży i inicjowanie akcji promocyjnych
Nadzorowanie procesu przygotowania towaru do sprzedaży
Zapewnienie dostępności, ciągłości sprzedaży i właściwej ekspozycji towarów
Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania Hali pod względem logistycznym
Kontrola i dbałość o minimalizację ubytków
Monitorowanie właściwego stanu zapasu
Koordynowanie inwentaryzacji towarów
Efektywne zarządzanie zespołem Pracowników
Logo
Z-ca Kierownika Budowy
HYDROS
Odpowiedzialność za realizację i nadzorowanie zamierzeń budowlanych.( inst. CO, CT, PPOŻ .)
Efektywne zarządzanie zespołem 40 Pracowników.
Współpraca z działem projektowym oraz produkcją.
Składanie wniosków o niezbędne pozwolenia administracyjne.
Odpowiedzialność za przygotowanie, dokumentacji oraz odbiór poszczególnych robót.
Odpowiedzialność za dotrzymanie założeń harmonogramu i budżetu inwestycji.
Uczestniczenie w inwentaryzacji budowlanej nowych i istniejących obiektów.
Odpowiedzialność za koordynację wszystkich uczestników procesu budowlanego.
Ścisła współpraca z działem projektowym.
Logo
Brygadzista
TESKO-PROJEKT
Rozdzielanie i planowanie pracy na poszczególnych stanowiskach
Efektywne zarządzanie zespołem 15 Pracowników
Monitorowanie i raportowanie realizacji wykonania planu produkcyjnego
Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP przez pracowników
Nadzór nad transportem wewnątrzzakładowym: załadunki i rozładunki aut, wydania i przyjęcia na produkcję
Organizacja i optymalizacja oraz zarządzanie czasem pracowników,
Współpraca z innymi działami,
Ortis S.A.
Przedstawiciel Handlowy
Pozyskiwanie nowych Klientów zgodnie z polityką i planami firmy
Realizacja planów sprzedaży
Dbanie o dobry wizerunek firmy
Prowadzenie dokumentacji związanej ze sprzedażą
Raportowanie do przełożonego
Reprezentowanie firmy na podległym terenie
Praca na terenie Polski centralnej
Przygotowywanie ofert handlowych

Szkolenia i kursy

• Dyplom z negocjacji w obsłudze klienta
• Uprawnienia na wózki akumulatorowe i spalinowe
• Szkolenia BHP dla osób kierującymi pracownikami
• Obsługa komputera
• Prawo jazdy kat. B
Uprawnienia elektryczne do 1 kw E , D

Edukacja

Logo
Technik BHP, średnie
technikum
Logo
EKOMOMIA, średnie
Liceum Ogólnokształcące

Specjalizacje

Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą
Sprzedaż - Sieci handlowe
Zarządzanie sprzedażą – sieci handlowe
Zakupy
Nieruchomości/Budownictwo

Organizacje

PZHP

Inne

CECHY CHARAKTERU:
• Jestem bystry, bezpośredni i potrafię motywować innych. Potrafię zmobilizować wszystkie siły, aby rozwiązać nurtujące problemy. Wiem jak myśleć strategicznie i szukać nowych możliwości. Posiadam intuicję do odczytywania ludzkich myśli i zachowań. Zwykłe życie mi nie wystarcza. Rzadko powtarzam te same rzeczy. Szybko przechodzie od jednego zagadnienia do następnego.