Wypowiedzi
-
no właśnie kiedy zgłaszanie pomysłów jest jednym z warunków otrzymania premii, jest spora szansa otrzymania kilkudziesięciu zupełnie bezwartosciowych pomysłów, przypominają mi się lata szkolne i oceny za tzw. aktywność czyli ilość podniesień ręki w jednostce czasu, warto pomyśleć czy mamy czas na analizowanie takich pomysłów i czy nie lepiej żeby kilka osób dostało więcej niż wszyscy po trochę, oczywiście nie ma rozwiązań idealnych, bo właśnie co z niepoliczalnymi usprawnieniami? choć takich jest pewnie niewiele, prawie wszzystko mozna wyrazić w liczbach
-
w firmie, w której do niedawna pracowałem obowiązywał system , wktórym pracownicy otrzymywali nagrody tylko za wdrożone pomysły (nie chcielismy mieć pomysłów tylko po to żeby dostać na flaszkę, no i unikaliśmy donosów na średni szczebel zarządzania), jesli cię to interesuje szczegóły mog,e podesłać na skrzynkę pocztową
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Biblia
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Biblia