пропозиції роботи
Izabela Wojciechowska
HR manager | HR consulting | HRBP | EB | headhunting | coach & training |
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Executive Coaching
Human Resources
Project Management
rekrutacja
Szkolenie
Zarządzanie zespołem
trener
Języki
angielski
biegły
Doświadczenie zawodowe
HR BP
Wspieranie kluczowych stref HR w Biznesie
• Wspieranie Biznesu w budżetowaniu oraz optymalizacji zasobów
• Wspieranie Biznesu przez doradztwo Kadrowo-Płacowe i legislacyjneTworzenie systemu motywacyjnego
• Tworzenie systemu ocen pracowniczych
• Tworzenie HiPo i talent management
• Budowanie komunikacji wewnętrznej
• Budowanie zaangażowania pracownika
• Zarządzanie zmianą
Warsztaty/ Szkolenia / Coaching
• Wspieranie Biznesu w budżetowaniu oraz optymalizacji zasobów
• Wspieranie Biznesu przez doradztwo Kadrowo-Płacowe i legislacyjneTworzenie systemu motywacyjnego
• Tworzenie systemu ocen pracowniczych
• Tworzenie HiPo i talent management
• Budowanie komunikacji wewnętrznej
• Budowanie zaangażowania pracownika
• Zarządzanie zmianą
Warsztaty/ Szkolenia / Coaching
HR Business Partner
Wirtualna Polska Media
• Wspieranie kluczowych stref HR w działach Sprzedaży, Produktów Medialnych oraz Rozwoju Korporacyjnego
• Wspieranie Biznesu w budżetowaniu oraz optymalizacji zasobów
• Wspieranie Biznesu przez doradztwo Kadrowo-Płacowe i legislacyjne
• Tworzenie i rozwijanie systemów motywacyjnych dla Grup Biznesowych
• Rekrutacja i selekcja Talentów i Kluczowych Pracowników
• Mierzenie i zwiększanie zaangażowania pracowników
• Tworzenie i poprawianie struktury Wewnętrznej Komunikacji
• Coach / Trener / przeprowadzanie szkoleń
• Wspieranie Biznesu w budżetowaniu oraz optymalizacji zasobów
• Wspieranie Biznesu przez doradztwo Kadrowo-Płacowe i legislacyjne
• Tworzenie i rozwijanie systemów motywacyjnych dla Grup Biznesowych
• Rekrutacja i selekcja Talentów i Kluczowych Pracowników
• Mierzenie i zwiększanie zaangażowania pracowników
• Tworzenie i poprawianie struktury Wewnętrznej Komunikacji
• Coach / Trener / przeprowadzanie szkoleń
Freelancer
HR - Dubai
• Tworzenie i zarządzanie szkoleniami w branży produkcyjnej, logistycznej
• Tworzenie pakietu szkoleniowych dla sieci Aptek w UEA
• Tworzenie systemu motywacyjnego
• Tworzenie systemu ocen pracowniczych
• Tworzenie pakietu kompetencji oraz opisu stanowisk
• Tworzenie HiPo i talent management
• Budowanie komunikacji wewnętrznej w rozproszonej strukturze
• Budowanie zaangażowania pracownika
• Zarządzanie zmianą
• Tworzenie pakietu szkoleniowych dla sieci Aptek w UEA
• Tworzenie systemu motywacyjnego
• Tworzenie systemu ocen pracowniczych
• Tworzenie pakietu kompetencji oraz opisu stanowisk
• Tworzenie HiPo i talent management
• Budowanie komunikacji wewnętrznej w rozproszonej strukturze
• Budowanie zaangażowania pracownika
• Zarządzanie zmianą
Kierownik Działu Szkoleń i Rozwoju Personelu/ Trener Wewnętrzy/ Coach
Zarządzanie Działem Szkoleń i Rozwoju Personelu
Zarządzanie łańcuchem szkoleń – 320 dni szkoleniowych w roku
Wsparcie biznesu w działaniach rozwojowych m.in. Ścieżek kariery i Planów sukcesji
Opracowanie Oceny Pracowniczej, MBO,
Tworzenie i rozwój funkcji Coach’a oraz Trenera Wewnętrznego w organizacji
Badanie Zaangażowania dla ok 4000 pracowników
Pozyskiwanie i zarządzanie projektami unijnymi – 2 mln PLN
Zarządzanie budżetem 4 mln PL
Zarządzanie łańcuchem szkoleń – 320 dni szkoleniowych w roku
Wsparcie biznesu w działaniach rozwojowych m.in. Ścieżek kariery i Planów sukcesji
Opracowanie Oceny Pracowniczej, MBO,
Tworzenie i rozwój funkcji Coach’a oraz Trenera Wewnętrznego w organizacji
Badanie Zaangażowania dla ok 4000 pracowników
Pozyskiwanie i zarządzanie projektami unijnymi – 2 mln PLN
Zarządzanie budżetem 4 mln PL
HR Biznes Partner
Wspieranie biznesu w kluczowych zagadnieniach zarządzania zasobami ludzkimi
Wspieranie biznesu w działaniach kadrowo-płacowych
Pełnienie funkcji Trenera/ Coach’a
Rekrutacja i selekcja personelu, AC,DC,360
Tworzenie i wprowadzanie systemu ocen pracowniczych
Cykliczne przeprowadzanie badań opinii pracowniczej
Tworzenie profili kompetencji
Tworzenie i realizacja strategii komunikacji wewnętrznej w firmie
Wspieranie biznesu w działaniach kadrowo-płacowych
Pełnienie funkcji Trenera/ Coach’a
Rekrutacja i selekcja personelu, AC,DC,360
Tworzenie i wprowadzanie systemu ocen pracowniczych
Cykliczne przeprowadzanie badań opinii pracowniczej
Tworzenie profili kompetencji
Tworzenie i realizacja strategii komunikacji wewnętrznej w firmie
Specjalista ds. Personalnych
Działalność w projektach innowacyjnych
Rekrutacja i selekcja personelu
Działania szkoleniowo-rozwojowe
Tworzenie ścieżek kariery i grupy HiPo
Trener
Rekrutacja i selekcja personelu
Działania szkoleniowo-rozwojowe
Tworzenie ścieżek kariery i grupy HiPo
Trener
Szkolenia i kursy
Cykl szkoleń według metodyki PMI-PMBOK® Guide:
Finanse w projekcie w oparciu o PMI - PMBOK® Guide
MSProject jako wsparcie zadań project managera w oparciu o PMI-PMBOK® Guide
Zarządzanie ludźmi i komunikacją w projekcie w oparciu o PMI-PMBOK® Guide
Zarządzanie projektami w oparciu o PMI - PMBOK® Guide
Zarządzanie wiedzą w Project Management w oparciu o PMI-PMBOK® Guide
Master Business Trainer - ODiTK
ICC- International Coaching Community
HRD Professional – Międzynarodowe szkolenie dla pracowników HR - Korea
Międzynarodowa Konferencja n/t Innowacji w firmie – Holandia
Szkolenia certyfikowane Six Sigm - Korea
Przywództwo sytuacyjne SLII®
Jak Szkolić i Rozwijać Ocena Pracownika
Negocjacje ,Komunikacja Interpersonaln,
Trening Skutecznego Zarządzania Czasem
Finanse w projekcie w oparciu o PMI - PMBOK® Guide
MSProject jako wsparcie zadań project managera w oparciu o PMI-PMBOK® Guide
Zarządzanie ludźmi i komunikacją w projekcie w oparciu o PMI-PMBOK® Guide
Zarządzanie projektami w oparciu o PMI - PMBOK® Guide
Zarządzanie wiedzą w Project Management w oparciu o PMI-PMBOK® Guide
Master Business Trainer - ODiTK
ICC- International Coaching Community
HRD Professional – Międzynarodowe szkolenie dla pracowników HR - Korea
Międzynarodowa Konferencja n/t Innowacji w firmie – Holandia
Szkolenia certyfikowane Six Sigm - Korea
Przywództwo sytuacyjne SLII®
Jak Szkolić i Rozwijać Ocena Pracownika
Negocjacje ,Komunikacja Interpersonaln,
Trening Skutecznego Zarządzania Czasem
Edukacja
Psychologia Biznesu, studia podyplomowe
Akadenia Psychologi Przywództwa
Psychologia, magisterskie
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie
Specjalne Studia Doradztwa Personalnego i Komunikacji Interpersonalnej, studia podyplomowe
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
Pedagogika; specjalność Edukacja Ustawiczna, magisterskie
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Zainteresowania
Podróże
Inne
Szkolenia które prowadzę:
System ocen pracowniczych ,Warsztaty z obsługi klienta, Transport - motywowanie, delegowanie zadań, Profesjonalna sprzedaż ,Lider a menager, MBO, Motywowanie, Retenrion Plan, Budowanie zespołu, Jak zarządzać telentami, Co mi zrobisz jak mnie zatrudnisz
Programy które tworzyłam:
Tworzenie System ocen pracowniczych
Tworzenie Pakietu kompetencji dla firm
Tworzenie HP i Talent Menagment
Tworzenie i Zarządzanie Szkoleniami
Dotacje EFS ( projekty warte 4000 000 zł)
System ocen pracowniczych ,Warsztaty z obsługi klienta, Transport - motywowanie, delegowanie zadań, Profesjonalna sprzedaż ,Lider a menager, MBO, Motywowanie, Retenrion Plan, Budowanie zespołu, Jak zarządzać telentami, Co mi zrobisz jak mnie zatrudnisz
Programy które tworzyłam:
Tworzenie System ocen pracowniczych
Tworzenie Pakietu kompetencji dla firm
Tworzenie HP i Talent Menagment
Tworzenie i Zarządzanie Szkoleniami
Dotacje EFS ( projekty warte 4000 000 zł)
Grupy
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej powstała w 1996 r. Wysokie miejsca rankingowe i oceny najbardziej prestiżowych instytucji w Polsce.
Uniwersytet Mikołaja Kopernika
UMK jest liderem wśród uczelni Polski Północnej m.in. pod względem potencjału naukowego i liczby studentów (25 tys.). To także największy pracodawca w regionie.
Klub Menedżerów HR
Dyskusje na temat strategii personalnej, rekrutacji, szkoleń, ocen, motywowania i wynagradzania, karier, zwolnień, itp. Grupa w której nie publikujemy ogłoszeń komercyjnych i ofert pracy.
NOWA SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU
Szaleństwo jest wtedy, gdy chcemy osiągnąć coś nowego, robiąc wszystko po staremu...
Szkoła Skutecznych Trenerów Biznesu SSTB uczy (się również) jak robić po nowemu...
AMBICJA,
MULTIDYSCYPLINAR
Porozmawiajmy o nowoczesnym telemarketingu
Napiszmy wspólnie coś , co pozwoli ludziom uczyć się rzemiosła szybciej.
Telemarketing nie jest ani nudny ani byle jaki. POtrafi być bardzo skuteczny, kiedy wiemy jak należy go stosować.
Szkolenia i dotacje z UE
Aktualne, rzetelne i bezpłatne dane na temat konkursów i możliwości aplikowania o środki krajowe i z EU.
