пропозиції роботи
Izabela Więcław
Konsultant sprzedaży i rekrutacji stałych w Adecco Poland
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Assessment Center
Sourcing
Negocjacje
rekrutacja
Sprzedaż
Obsługa klienta
zarządzanie projektem
Koordynacja projektu
Selekcja CV
Prace administracyjne
Ocena kompetencji
spotkania z klientami
Wywiad behawioralny w rekrutacji
pozyskiwanie klientów
rozmowy utrzymaniowe z klientami B2B
wdrażanie pracownika do pracy
rozmowy rekrutacyjne
zorientowanie na wynik, umiejętność pracy z celem
Administracja pracowników tymczasowych
raporty
Kadry i Administracja Personalna
spotkania handlowe
Prezentacje dla Klienta
Języki
angielski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Konsultant Biznesowy ds. Rekrutacji Stałej
- aktywna sprzedaż rozwiązań oferowanych przez ManpowerGroup w zakresie rekrutacji stałych
- nawiązywanie relacji handlowych z Klientami (kontakt telefoniczny, mailowy, spotkania handlowe)
- monitorowanie lokalnego rynku pracy
- realizowanie projektów rekrutacyjnych
- research na rynku odpowiednich Kandydatów
- prowadzenie wywiadów telefonicznych
- prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
- rekomendowanie Kandydatów Klientom
- dbałość o wysoką jakość świadczonych usług
- nawiązywanie relacji handlowych z Klientami (kontakt telefoniczny, mailowy, spotkania handlowe)
- monitorowanie lokalnego rynku pracy
- realizowanie projektów rekrutacyjnych
- research na rynku odpowiednich Kandydatów
- prowadzenie wywiadów telefonicznych
- prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
- rekomendowanie Kandydatów Klientom
- dbałość o wysoką jakość świadczonych usług
Młodszy Konsultant
- aktywna sprzedaż rozwiązań oferowanych przez ManpowerGroup w zakresie pracy tymczasowej i zatrudnienia zewnętrznego
- monitorowanie lokalnego rynku pracy
- realizowanie projektów rekrutacyjnych
- research na rynku odpowiednich Kandydatów
- rekomendowanie Kandydatów Klientom/Prospektom
- podpisywanie umów z pracownikami, zakładanie teczek osobowych, rozliczanie godzin pracy, naliczanie urlopów oraz inna opieka administracyjno-kadrowa nad zatrudnionymi pracownikami
- dbałość o wysoką jakość świadczonych usług
- utrzymywanie regularnych kontaktów z Kandydatami celem badania satysfakcji
- nawiązywanie relacji handlowych z Klientami (kontakt telefoniczny, mailowy, spotkania handlowe)
- Pisanie artykułów do wewnętrznego newslettera
- monitorowanie lokalnego rynku pracy
- realizowanie projektów rekrutacyjnych
- research na rynku odpowiednich Kandydatów
- rekomendowanie Kandydatów Klientom/Prospektom
- podpisywanie umów z pracownikami, zakładanie teczek osobowych, rozliczanie godzin pracy, naliczanie urlopów oraz inna opieka administracyjno-kadrowa nad zatrudnionymi pracownikami
- dbałość o wysoką jakość świadczonych usług
- utrzymywanie regularnych kontaktów z Kandydatami celem badania satysfakcji
- nawiązywanie relacji handlowych z Klientami (kontakt telefoniczny, mailowy, spotkania handlowe)
- Pisanie artykułów do wewnętrznego newslettera
Specjalista ds. Sprzedaży/Konsultant ds. Rekrutacji
- koordynowanie pracy działu
- pozyskiwanie klientów drogą telefoniczną- sprzedaż usług firmy (szkolenia, rekrutacje, badania Development Center, Assesment Center, długofalowe programy doradcze)
- dbanie o relacje z obecnymi klientami, umawianie spotkań, przygotowanie ofert, negocjacje, wystawianie faktur, kontakt posprzedażny z Klientami
- samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych (rekrutacja na stanowiska handlowe i administracyjne dla Klientów głównie z branży budowlanej i motoryzacyjnej),
- realizacja projektów rozwojowych w zakresie Assessment i Development Center, Asesor podczas sesji AC, DC, pisanie raportów dla Klientów,
- wdrażanie w obowiązki nowych pracowników, szkolenia wewnętrzne i coachingi dla nowych osób,
- redagowanie treści ogłoszeń o pracę i umieszczanie ich na partnerskich portalach
- wyszukiwanie bezpośrednie z rynku kandydatów
- redagowanie treści na stronę internetową firmy oraz uzupełnianie aktualności, administrowanie bazą CV.
- pozyskiwanie klientów drogą telefoniczną- sprzedaż usług firmy (szkolenia, rekrutacje, badania Development Center, Assesment Center, długofalowe programy doradcze)
- dbanie o relacje z obecnymi klientami, umawianie spotkań, przygotowanie ofert, negocjacje, wystawianie faktur, kontakt posprzedażny z Klientami
- samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych (rekrutacja na stanowiska handlowe i administracyjne dla Klientów głównie z branży budowlanej i motoryzacyjnej),
- realizacja projektów rozwojowych w zakresie Assessment i Development Center, Asesor podczas sesji AC, DC, pisanie raportów dla Klientów,
- wdrażanie w obowiązki nowych pracowników, szkolenia wewnętrzne i coachingi dla nowych osób,
- redagowanie treści ogłoszeń o pracę i umieszczanie ich na partnerskich portalach
- wyszukiwanie bezpośrednie z rynku kandydatów
- redagowanie treści na stronę internetową firmy oraz uzupełnianie aktualności, administrowanie bazą CV.
Konsultant
- pozyskiwanie klientów biznesowych i indywidualnych drogą telefoniczną
- sprzedaż usług z zakresu telekomunikacji, ubezpieczeń
- obsługiwanie infolinii sprzedażowej dla klientów indywidualnych
- prowadzenie coachingów dla nowych pracowników
- kontrola jakości przeprowadzanych rozmów
- praca na recepcji- na zastępstwo.
- sprzedaż usług z zakresu telekomunikacji, ubezpieczeń
- obsługiwanie infolinii sprzedażowej dla klientów indywidualnych
- prowadzenie coachingów dla nowych pracowników
- kontrola jakości przeprowadzanych rozmów
- praca na recepcji- na zastępstwo.
Edukacja
Zarządzanie Przedsiębiorstwem w Zintegrowanej Europie, magisterskie
Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, licencjackie
Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Sprzedaż
Usługi profesjonalne
