Izabela Urbaniak
zarządzanie
Leszno,
wielkopolskie
Umiejętności
zarządzanie, organizowanie, tworzenie struktur organizacyjnych, negocjacje
Doświadczenie zawodowe
dyrektor, zastępca dyrektora, kierownik, pracownik bezpośredniej obsługi
Kierowanie jednostką (140 placówek poczt. na obszarze 7 powiatów). Wdrażanie zmian organizacyjnych, tworzenie struktur (w tym sprzedażowych). Ustalanie obsad zatrudnienia.
Realizacja strategii przyjętych w firmie. Opracowywanie planów działalności, nadzór nad ich realizacja. Ustalanie zakresów zadań. Dokonywanie ocen kadry kierowniczej. Zapewnienie optymalnych warunków realizacji zadań. Budowanie relacji i zachowań w firmie. Współpraca z podmiotami powiązanymi oraz jednostkami zewnętrznymi. Koordynowanie i wdrażanie usług. Zawieranie umów sprzedaży. Koordynowanie i doskonalenie organizacji sprzedaży i metod zarządzania sprzedażą. Współpraca w zakresie zadań transportowych. Racjonalizacja kosztów (płacowych, administracyjnych, transportowych). Wdrażanie systemów informatycznych. Nadzór nad gospodarką pieniężną. Udział w tworzeniu planów sprzedaży, remontowych, inwestycyjnych. Prowadzenie i organizacja narad, spotkań, szkoleń.
Realizacja strategii przyjętych w firmie. Opracowywanie planów działalności, nadzór nad ich realizacja. Ustalanie zakresów zadań. Dokonywanie ocen kadry kierowniczej. Zapewnienie optymalnych warunków realizacji zadań. Budowanie relacji i zachowań w firmie. Współpraca z podmiotami powiązanymi oraz jednostkami zewnętrznymi. Koordynowanie i wdrażanie usług. Zawieranie umów sprzedaży. Koordynowanie i doskonalenie organizacji sprzedaży i metod zarządzania sprzedażą. Współpraca w zakresie zadań transportowych. Racjonalizacja kosztów (płacowych, administracyjnych, transportowych). Wdrażanie systemów informatycznych. Nadzór nad gospodarką pieniężną. Udział w tworzeniu planów sprzedaży, remontowych, inwestycyjnych. Prowadzenie i organizacja narad, spotkań, szkoleń.
Szkolenia i kursy
Nazwa:
Rozwiązywanie konfliktów i radzenie sobie z konfliktami w zespole
Organizator:
Educator L.B. Centrum Kształcenia Kalisz
Data:
2012 12
Nazwa:
Trening Kontroli Emocji i Stresu Permanentnego
Organizator:
International Academy of Progress - Ponikiewski Brand
Data:
2012 12
Nazwa:
Aktywna Sprzedaż
Organizator:
Akademia Sprzedażowa
Data:
2012 11
Nazwa:
Trening interpersonalny a rozwój umiejętności wspierania oraz koordynacji pracy sprzedawców w placówkach pocztowych
Organizator:
Grupa Trop Warszawa
Data:
2012 10
Nazwa:
Ochrona Informacji Niejawnych
Organizator:
Poczta Polska
Data:
2012 10
Nazwa:
Zarządzanie przez cele
Organizator:
Competence Training &Coaching Institute
Data:
2012 06
Nazwa:
Wewnętrzna polityka przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji
Organizator:
MJ Media Sp. zoo
Data:
2012 04
Nazwa:
Wybrane aspekty Prawa Pracy
Organizator:
Kancelaria Radców Prawnych M.Wojciechowska-Szac, G.Kotarba s.c. Warszawa
Data:
2011 09
Nazwa:
Instrukcja Obsługi Mediów
Organizator:
High Profile Strategic Advisors Warszawa
Data:
2011 02
Nazwa:
Style kierowania oraz Polityka zarządzania zasobami ludzkimi
Organizator:
Międzynarodowa Platforma Szkoleniowa Kotapscy T&CG
Data:
2005 02
Nazwa:
Kultura organizacyjna
Organizator:
Prospero Doradztwo Personalne Toruń
Data:
2004 07
Nazwa:
Zarządzanie projektami
Organizator:
Voss + Partner GmbH
Data:
2003 12
Nazwa:
Metodyczno - dydaktyczny dla wykładowców szkoleń wewnątrzzakładowych
Organizator:
Zakład Doskonalenia Zawodowego w Poznaniu
Data:
2003 06
Nazwa:
Jak oceniać pracowników
Organizator:
Personnel College Doradztwo Kadrowe Poznań
Data:
2003 04
Nazwa:
Zarządzanie zmianami
Organizator:
Firma Konsultingowo-Szkoleniowa ADVISER Wrocław
Data:
2003 02
Nazwa:
Profesjonalna prezentacja
Organizator:
Personnel College Doradztwo Kadrowe Poznań
Data:
2002 12
Nazwa:
Planowanie finansowe i ocena przedsięwzięć inwestycyjnych oraz Biznes plan firmy
Organizator:
Wilekopolska Szkoła Biznesu Poznań
Data:
2000 04
Rozwiązywanie konfliktów i radzenie sobie z konfliktami w zespole
Organizator:
Educator L.B. Centrum Kształcenia Kalisz
Data:
2012 12
Nazwa:
Trening Kontroli Emocji i Stresu Permanentnego
Organizator:
International Academy of Progress - Ponikiewski Brand
Data:
2012 12
Nazwa:
Aktywna Sprzedaż
Organizator:
Akademia Sprzedażowa
Data:
2012 11
Nazwa:
Trening interpersonalny a rozwój umiejętności wspierania oraz koordynacji pracy sprzedawców w placówkach pocztowych
Organizator:
Grupa Trop Warszawa
Data:
2012 10
Nazwa:
Ochrona Informacji Niejawnych
Organizator:
Poczta Polska
Data:
2012 10
Nazwa:
Zarządzanie przez cele
Organizator:
Competence Training &Coaching Institute
Data:
2012 06
Nazwa:
Wewnętrzna polityka przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji
Organizator:
MJ Media Sp. zoo
Data:
2012 04
Nazwa:
Wybrane aspekty Prawa Pracy
Organizator:
Kancelaria Radców Prawnych M.Wojciechowska-Szac, G.Kotarba s.c. Warszawa
Data:
2011 09
Nazwa:
Instrukcja Obsługi Mediów
Organizator:
High Profile Strategic Advisors Warszawa
Data:
2011 02
Nazwa:
Style kierowania oraz Polityka zarządzania zasobami ludzkimi
Organizator:
Międzynarodowa Platforma Szkoleniowa Kotapscy T&CG
Data:
2005 02
Nazwa:
Kultura organizacyjna
Organizator:
Prospero Doradztwo Personalne Toruń
Data:
2004 07
Nazwa:
Zarządzanie projektami
Organizator:
Voss + Partner GmbH
Data:
2003 12
Nazwa:
Metodyczno - dydaktyczny dla wykładowców szkoleń wewnątrzzakładowych
Organizator:
Zakład Doskonalenia Zawodowego w Poznaniu
Data:
2003 06
Nazwa:
Jak oceniać pracowników
Organizator:
Personnel College Doradztwo Kadrowe Poznań
Data:
2003 04
Nazwa:
Zarządzanie zmianami
Organizator:
Firma Konsultingowo-Szkoleniowa ADVISER Wrocław
Data:
2003 02
Nazwa:
Profesjonalna prezentacja
Organizator:
Personnel College Doradztwo Kadrowe Poznań
Data:
2002 12
Nazwa:
Planowanie finansowe i ocena przedsięwzięć inwestycyjnych oraz Biznes plan firmy
Organizator:
Wilekopolska Szkoła Biznesu Poznań
Data:
2000 04
Zainteresowania
turystyka rowerowa, wędrówki, ogród